Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MUTIARA MANAJEMEN Jurnal Bisnis Mahasiswa
Husaini, Marisa
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Beban Kerja, Team Work Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN Persero Unit Pelayanan Pengadaan (ULP) Delitua Husaini, Marisa; Hasibuan, Melisa Zuriani; Yuliana, Yayuk Yuliana; Habra, Mhd. Dani
JURNAL MUTIARA MANAJEMEN Vol 9 No 1 (2024): Jurnal Mutiara Manajemen
Publisher : UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51544/jmm.v9i1.5074

Abstract

Penelitian ini bertujuan dalam mengetahui dan mengenalisa Pengaruh Beban Kerja, Team Work Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pln Persero Unit Pelayanan Pengadaan (ULP) Delitua. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Untuk populasi penelitian ini, seluruh pekerja di PT. PLN Persero ULP Delitua yang berjumlah 60 karyawan. Seluruh karyawan PT. PLN Persero ULP Delitua, total 60 orang, diambil sebagai sampel jenuh dalam penelitian ini. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan skala likert. Penggunaan metode analisa yaitu menerapkan pengujian validitas, reliabilitas dan asumsi klasik. Teknik analisa data menerapkan regresi linear berganda dibantu oleh program SPSS. Hasil temuan dengan parsial beban kerja tidak memberi pengaruh nyata dan tidak positif pada kinerja karyawan. Team work memberi pengaruh nyata dan positif pada kinerja karyawan. Budaya kerja memberi pengaruh nyata dan positif pada kinerja karyawan. Beban kerja, team work dan budaya kerja secara serentak memberi pengaruh nyata dan positif pada kinerja karyawan pada PT. PLN Persero Unit Pelayanan Pengadaan (ULP) Delitua dengan nilai Fhitung (26,541) > Ftabel (3,16), dan nilai sign. senilai 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi yang sudah disesuaikan (R Square) senilai 0,587 hal tersebut artinya 58,7% variabel dependen bisa diterangkan dari variabel independent sementara sisa hasil diterangkan melalui variabel lainnya selain variabel yang diamati.
ANALISIS PERTUMBUHAN EKONOMI DAN INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA DI DELI SERDANG PROVINSI SUMATERA UTARA Hutasuhut, Julianto; Husaini, Marisa; Anjani, Putri Dwi; Mukti, Ridho; Rizki, Vitri Dea
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (763.119 KB) | DOI: 10.60036/jbm.v2i1.31

Abstract

Pertumbuhan Ekonomi dan Indeks Pembangunan Manusia merupakan dua variabel yang saling berhubungan karena IPM memiliki 3 indikator yang salah satunya adalah pertumbuhan ekonomi yang dapat dihitung dengan PDB atau PDRB. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pertumbuhan ekonomi dengan Indeks Pembangunan Manusia dengan menggunakan data sekunder dari BPS Sumatera Utara. Berdasarkan data dari BPS untuk periode tahun 2015-2020 diketahui bahwa terdapat faktor hubungan yang erat antara pertumbuhan ekonomi dengan Indeks Pembangunan Manusia di Kabupaten Deli Serdang Provinsi Sumatera Utara. Hasil analisis juga menjelaskan, pertumbuhan ekonomi dapat saja berpengaruh kecil terhadap IPM namun karena faktor lain seperti pendidikan dan kesehatan berkembang lebih cepat dari pertumbuhan ekonomi nilai Indeks Pembangunan Manusia tetap meningkat. Hal ini seperti yang terjadi pada tahun 2020 nilai Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) yang rendah (-1,78) ditahun 2020 namun nilai IPM justru mengalami peningkatan dari 75,43 di tahun 2019 menjadi 75,44 di tahun 2020. Atau lebih tinggi dari IPM Rata-Rata Deli Serdang (74,33).
Co-Authors Anjani, Putri Dwi Habra, Mhd. Dani Hasibuan, Melisa Zuriani Julianto Hutasuhut Mukti, Ridho Rizki, Vitri Dea Yuliana, Yayuk Yuliana