Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Manajemen Pembelajaran Mata Kuliah Kewarganegaraan di Akademi Refraksi Optisi Surabaya Anggrainy, Dian Novita; Setyowati, Sri; Riyanto, Yatim
EDUKASIA Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Vol. 4 No. 2 (2023): Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran
Publisher : LP. Ma'arif Janggan Magetan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62775/edukasia.v4i2.350

Abstract

The learning process of Higher Education requires a system that regulates all components of learning in order to achieve the goals set. This study is a qualitative research that aims to describe the learning management of citizenship courses applied by the Academy of optical refraction Surabaya. The lecturer of citizenship course has done lesson planning by making RPS, organizing learning by dividing all teaching materials according to the number of meetings in one semester and determining the source of teaching materials used. In the implementation of learning courses lecturers have carried out the three stages of learning aitu preliminary, core and closing stages. Supervision of learning is carried out by the head of the Study Program through field observation to determine the suitability of the RPS made with the implementation of learning. Supervision of learning is also carried out by lecturers by conducting formative and summative evaluations. The Learning Management run by the lecturer of citizenship course has been running.
PENINGKATAN MOTIVASI BERPRESTASI MELALUI PELATIHAN KONSEP DIRI BAGI GURU SD KHAIRUNNAS SURABAYA Tamam, Badrut; Sulaichah, Sulaichah; Z.R, M Ihvan Kurnia; Setyaningrum, Arifah; Anggrainy, Dian Novita
Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3, No 1 (2022)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/rjpkm.v3i1.1653

Abstract

Guru memiliki kedudukan dan peran sangat penting dalam meningkatkan potensi peserta didik. Sebagaimana guru-guru di SD Khairunnas Surabaya mempunyai peran penting dalam peningkatan potensi peserta didik di lembaganya. Namun, dari hasil Training Need Analysis (TNA) diperoleh data bahwa masih terdapat beberapa guru muda yang belum linier dan minim pengalaman dalam mengajar. Selain itu, semangat dalam bekerja dan motivasi berprestasi guru-guru di SD Khairunnas ini masih perlu ditingkatkan. Cara atau metode untuk mengatasi hal tersebut adalah dengan mengadakan pelatihan konsep diri dengan moda IN-ON-IN bagi guru di SD Khairunnas. Tujuan pelatihan ini adalah untuk memberikan pemahaman tentang konsep diri, sehingga dengan pemahaman akan konsep diri tersebut, diharapkan dapat meningkatkan motivasi berprestasi guru-guru di SD Khairunnas Surabaya. Hasil pelatihan menunjukkan bahwa ada peningkatan pemahaman tentang konsep diri setelah diberikan materi. Hal ini dibuktikan dengan seluruh nilai post peserta yang lebih tinggi dari nilai pretest. Selain itu, ada peningkatan motivasi berprestasi guru SD Khairunnas setelah mengikuti pelatihan ini. Hal ini dibuktikan dengan 50% lebih tidak ada guru yang terlambat ketika hadir ke sekolah