Garuda - Garba Rujukan Digital

Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Penghargaan Karyawan Dengan Metode AHP Pada PT Bumi Cikarang Steel Industries Wahyuni, Sri; Ning Tyas, Niken Wahyu
Jurnal Informatika SIMANTIK Vol 2, No 2 (2017): Jurnal Informatika SIMANTIK
Publisher : STMIK Cikarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

PT. Bumi Cikarang Steel Industries adalah perusahaan yang bergerak pada bidang peleburan baja dengan tenaga kerja kurang lebih 300 karyawan. Dalam melakukan kegiatan penilaian karyawan PT. Bumi Cikarang Steel Industries menemui beberapa kendala atau permasalahan, mengingat penilaian yang dilakukan masih menggunakan cara manual sehingga hasil penilaian tersebut kurang objektif dan dapat mengurangi efektifitas kinerja pada perusahaan. Sistem Pendukung Keputusan (SPK) merupakan sistem berbasis komputer yang menyajikan dan memproses informasi yang dapat digunakan sebagai rekomendasi pengambilan keputusan. Pada penelitian ini dibuat aplikasi SPK menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk menetukan pemberian penghargaan kepada karyawan di PT. Bumi Cikarang Steel Industries. AHP merupakan salah satu metode dalam SPK yang menyederhanakan masalah-masalah rumit menjadi suatu bentuk hirarki yang lebih sederhana dan kemudian memberikan nilai numerik. Dengan metode analisa dan perancangan sistem menggunakan UML yang terdiri dari Usecase Diangram, Activity Diagram, Sequence Diagram dan Class Diagram. Sistem ini dibangun menggunakan bahasa pemrograman Visual Basic.NET serta SQLServer Database. Diharapkan sistem ini dapat membantu para eksekutif perusahaan untuk mengambil keputusan dan mampu memberikan solusi bagi permasalahan yang dihadapi PT. Bumi Cikarang Steel Industries saat ini

Implementasi Metode Analitycal Hierarchy Process (AHP) Pada Sistem Penilaian Kinerja Karyawan Departemen Painting PT Chemco Harapan Nusantara Menggunakan Java Netbeans Dan Mysql Wahyuni, sri; Taliri, Taliri
Jurnal Informatika SIMANTIK Vol 3, No 2 (2018): Jurnal Informatika SIMANTIK
Publisher : STMIK Cikarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Sumber daya karyawan merupakan salah satu faktor penting dari jalannya suatu perusahaan.karena dengan sumberdaya karyawan yang baik maka dalam menjalankan semua proses usaha juga akan baik pula. Seperti halnya PT Chemco Harapan Nusantara yang merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Brake System yang terus menjaga dan meningkatkan kualitas sumber daya karyawn yang dimiliki agar menjadi lebih baik. Atas dasar tersebut, maka PT Chemco Harapan Nusantara khususnya pada departemen Painting melakukan penilaian kinerja karyawan. Namun dalam melakukan penilaian, terdapat beberapa masalah seperti subjektifitas penilaian dan prosesnya memakan waktu yang lama karena proses yang dilakukan masih menggunakan cara manual. Oleh karena itu dibuatlah sebuah Sistem Pendukung Keputusan (SPK) menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). AHP sendiri merupakan salah satu metode dalam SPK yang menyederhanakan masalah-masalah rumit menjadi suatu bentuk hirarki yang lebih sederhana dan kemudian memberikan nilai numerik. Sistem Pendukung Keputusan ini berbasis desktop yang dibuat dengan menggunakan Java Netbeans dan Database MySql yang mempunyai kemampuan untuk memberikan rekomendasi bagi pihak manajemen atau pemangku kebijakan dalam mendapatkan hasil penilaian. Sehingga bisa menjadi solusi bagi permasalahan yang dihadapi PT Chemco Harapan Nusantara saat ini

Penerapan Metode Klasifikasi Support Vector Machine (SVM) Untuk Menentukan Karyawan Putus Kontrak Pada PT. Tae Hang Indonesia Wahyuni, Sri; Wisnuri, Neni
Jurnal Informatika SIMANTIK Vol 4, No 2 (2019): Jurnal Informatika SIMANTIK
Publisher : STMIK Cikarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Karyawan kontrak adalah suatu keadaan dimana karyawan diberhentikan dari perusahaan karena beberapa alasan yang mengharuskan karyawan untuk habis kontrak. Faktor habis kontrak seperti absen yang telah melebihi dari aturan, Jumlah point yang di akumulasikan lebih sedikit dari yang telah ditentukan oleh pihak HRD di PT. Tae Hang Indonesia. Dalam penelitian ini penulis ingin memprediksi karyawan yang berpeluang di putus atau di perpanjang kontraknya. Dengan Metode SVM ( Support Vector Machine) dan diharapkan mampu memprediksi putus atau perpanjang kontraknya. Dan hasil yang disimpulkan adalah metode SVM ( Support Vector Machine ) mampu memprediksi karyawan yang putus kontak

Sistem Pendukung Keputusan Pembiayaan Mitra Madani Metode Analytycal Hierarchy Process (AHP) Pt. BPR Syariah Artha Madani Bekasi Wahyuni, Sri; Nuraeni, Ade Nine
Jurnal Informatika SIMANTIK Vol 2, No 1 (2017): Jurnal Informatika SIMANTIK
Publisher : STMIK Cikarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

BPR Syariah Artha Madani merupakan bank perkreditan rakyat yang dengan alamat pusat di cikarang, dan memiliki dua cabang yaitu di bekasi dan cikampek. Setiap hari berkas yang diajukan oleh calon nasabah pembiayaan antara lima sampai sepuluh berkas di setiap cabang, Dengan jumlah berkas yang banyak, dan terbatas nya jumlah Analyst Relation Officer (ARO). Sering terjadi kesalahan dalam menganalisa data sehingga terjadi pembiayaan yang bermasalah dan macet yang dapat mengakibatkan kerugian perusahaan. Sistem Pendukung Keputusan Pemberian dibuat dengan tujuan membantu dan mempermudah pihak pengambil keputusan memberikan alternatif-alternatif dalam hal diterima atau tidaknya pengajuan pembiayaan oleh calon nasabah.Analytical Hierarchi Process (AHP) adalah suatu metode yang berperan pada masalah kompleks dimana seorang pengambil keputusan berusaha menyederhanakan masalah-masalah rumit menjadi suatu bentuk hierarki yang sederhana, dengan metode analisa dan perancangan sistem yang menggunakan pemodelan UML yang terdiri dari Usecase Diagram, Activity Diagram, Sequence Diagram, Class Diagram. Sistem ini dibangun dengan bahasa pemrograman Visual Basic.NET dan Database MySQL Server. Diharapkan system ini dapat memudahkan dalam menentukan calon nasabah yang layak untuk diberikan pinjaman.

Data Warehouse Perguruan Tinggi Dengan Model Snowflake Schema Dan Nine Step Methodology (Studi Kasus STMIK Cikarang) Wahyuni, Sri
Jurnal Informatika SIMANTIK Vol 3, No 1 (2018): Jurnal Informatika SIMANTIK
Publisher : STMIK Cikarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Pada sebuah Sekolah Tinggi, sistem informasi yang cukup signifikan dalam pengambilan keputusan adalah sistem informasi akademik. Studi kasus pada penelitian ini adalah Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) Cikarang. Metodologi pengumpulan data dilakukan wawancara, kuisioner, observasi. Metodologi yang digunakan dalam membuat data warehouse adalah Nine Step Methodology, dimana data operasional dipilih dan dibuat data dimensional dengan di Extract, Transform, Load (ETL) dan dibangun data warehouse. Pengujian validasi dilakukan dengan Focus Group Discussion (FGD) dan software. Hasil dari penelitian ini adalah sebuah model datawarehouse yang dapat dijadikan sebagai basis data dasar untuk pengambilan keputusan dan setelah dilakukan pengujian dengan Focus Group Discussion dari para pengguna sistem aplikasi yang ada maka hasil yang diperoleh adalah baik.

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM PENENTUAN JURUSAN SISWA SMK MENERAPKAN METODE SAW Sri Wahyuni; Haniarsih Haniarsih
I N F O R M A T I K A Vol 13, No 2 (2021): DESEMBER : 2021
Publisher : STMIK DUMAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36723/juri.v13i2.278

SMK Islam Al Amin memiliki empat pilihan jurusan yang bisa dipilih calon siswa. Dengan peminatan tanpa adanya tes, maka terjadi penumpukan jumlah siswa di satu jurusan yaitu Teknik Komputer Jaringan (TKJ), kemudian dirubahlah cara penentuan jurusan yang dilaksanakan dengan tes atau penyaringan berdasarkan kemampuan. Dengan cara yang dilaksanakan sekarang, waksek kurikulum kerepotan karena masih mengandalkan laporan dari hasil tes. Dalam penelitian ini dirumuskan sebuah aplikasi berbasis web dengan menerapkan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk membantu wakasek dalam penentuan jurusan siswa. Dan terbukti hasil implementasi dari aplikasi yang dibuat menunjukkan nilai positif yaitu dapat diterima dan digunakan sebagai penunjang keputusan penentuan jurusan siswa di SMK Islam Al Amin Bekasi.

Penerapan Model Spiral Dalam Pengembangan Sistem Informasi Penjadwalan Produksi Berbasis Website (Studi Kasus: PT. Dinar Makmur Cikarang) Sri Wahyuni; Nur Cahyani
Informatics and Digital Expert (INDEX) Vol. 2 No. 1 (2020): INDEX, MEI 2020
Publisher : LPPM Universitas Perjuangan Tasikmalaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36423/ide.v2i1.425

Perkembangan era industri 4.0 menuntut setiap instansi agar dapat memanfaatkan perkembangan teknologi dalam segala bidang. Salah satunya adalah pemanfaatan web dalam proses bisnis. PT Dinar Makmur Cikarang merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi barang jenis styroform. Dalam penjadwalan produksi masih dilakukan dengan cara manual yang memerlukan waktu lama dalam pengerjaannya. Selain itu juga dalam pendistribusian jadwal yang sudah jadi terhadap pihak-pihak terkait. Dalam penelitian ini akan dikembangkan system informasi penjadwalan berbasis web menggunakan metode spiral. Berbasis web bertujuan agar mudah diakses dari beberapa tempat yang berbeda. Menggunakan model spiral dikarenakan pengembangan sistem menggunakan model ini mudah dikembangkan dan memerlukan waktu lebih singkat dibanding model lain. Sistem diuji coba dengan black box testing dan melaksankan Forum Group Discussion dengan dihadiri para pihak terkait dengan penjadwalan proses produksi. Dari FGD yang dilakukan menghasilkan bahwa sistem yang dihasilkan dapat diterima. Dapat diartikan bahwa sistem ini sesuai dengan kebutuhan yang ada di bagian penjadwalan produksi PT Dinar Makmur Cikarang.

PENENTUAN SISWA PESERTA PRAKERIN MENGGUNAKAN METODE SAW (STUDI KASUS SMK ISLAM AL AMIN) Sri Wahyuni; Debbi Debbi
I N F O R M A T I K A Vol 14, No 2 (2022): DESEMBER 2022
Publisher : STMIK DUMAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36723/juri.v14i2.279

Prakerin adalah suatu pola pembelajaran siswa dengan mendekatkan kesesuaian mutu lulusan dengan kemampuan kerja siswa disebuah perusahaan industri. Para siswa diajarkan teori dan praktek, dan nanti di dunia industri siswa dituntut mempraktekkannya. Dari sistem belajar seperti ini, siswa SMK ISLAM AL AMIN akan memperoleh pengalaman yang sangat berharga dalam hal menampilkan keahlian mereka seperti kedisiplinan, kemampuan berkomunikasi dengan orang-orang disekitar, jujur, loyalitas kerja yang tinggi, serta kompetensi teknis siswa dapat mengalami peningkatan saat siswa kembali belajar di sekolah. Tujuan penelitian ini adalah membantu Hubin dalam pemilihan siswa peserta prakerin. Dalam penentuan siswa peserta prakerin ini menerapkan metode Simple Additive Weighting (SAW) dan diimplementasikan dalam sebuah aplikasi berbasis web menggunakan framewrok Laravel. Metode pengumpulan data dengan wawancara, studi pustaka dan observasi. Akhir dari penelitian ini menghasilkan sebuah aplikasi berbasis Web untuk membantu pemilihan siswa peserta prakerin. Dan terbukti metode SAW dapat diimplementasikan dalam kasus ini. Internship is a pattern of student learning by bringing the suitability of the quality of graduates closer to the workability of students in an industrial company. Students are taught theory and practice, and later in the industrial world students are required to put it into practice. From this learning system students of SMK ISLAM AL AMIN will gain invaluable experience in terms of displaying their skills such as discipline, ability to communicate with people around them, honesty, high work loyalty, and students' technical competence can increase when students return to school. The purpose of this research is to help the school, in this case the Industrial Relations section (Hubin) in selecting students to take part or participate in the internship. In determining the students participating in this internship, the Simple Additive Weighting (SAW) method is applied and implemented in a web-based application using the Laravel framework. Methods of collecting data with interviews, literature study and observation. The end of this research resulted in a Web-based application to help the selection of students participating in the internship and it is proven that the SAW method can be implemented in this case. Keywords: Internship, SAW Method, Mastery of Expertise

PEMBUATAN WEB PROFILE SEKOLAH TK IT NURUL JANNAH Sri Wahyuni
JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 4 No. 6 (2023): Juni
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/vol4iss6pp71-75

TKIT Nurul Jannah adalah sebuah instansi Pendidikan anak usia dini yang berdomisili di Cikarang Barat Bekasi. Sebagai lembaga pendidikan, TKIT Nurul Jannah memiliki visi untuk memberikan pendidikan formal yang berkualitas kepada anak-anak usia dini. Hal ini dilakukan dengan mengutamakan pendekatan yang holistik dan berbasis pada prinsip-prinsip Islam. Namun, meskipun memiliki misi dan visi yang jelas, TKIT Nurul Jannah belum memiliki company profile sebagai sarana untuk memperkenalkan diri kepada masyarakat. Oleh karena itu, kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) dilakukan oleh dosen dan mahasiswa untuk membantu TKIT Nurul Jannah dalam membuat company profile secara online. Melalui kegiatan PkM ini, diharapkan bahwa TKIT Nurul Jannah dapat memiliki company profile yang lengkap dan akurat sehingga masyarakat dapat lebih mudah memahami kondisi lembaga pendidikan tersebut. Dalam company profile tersebut, akan dijelaskan mengenai visi dan misi TKIT Nurul Jannah, profil tenaga pengajar, kurikulum yang digunakan, serta fasilitas yang tersedia di lembaga tersebut. Dengan adanya company profile, diharapkan pula bahwa TKIT Nurul Jannah dapat lebih mudah dalam mempromosikan diri kepada masyarakat sekitar dan calon siswa yang berminat untuk belajar di lembaga tersebut. Selain itu, company profile ini juga dapat menjadi sarana untuk memperkuat hubungan antara TKIT Nurul Jannah dengan stakeholder yang terlibat dalam kegiatan pendidikan anak usia dini.

Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Lina Susilawati; Moh. Taufan Nugroho; Sri Wahyuni
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i4.3045

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel beban kerja terhadap kinerja karyawan PT X Indonesia. Variabel independen yang digunakan yaitu beban kerja sementara variabel dependen yang digunakan yaitu kinerja karyawan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena terkait kinerja karyawan yang menurun dan belum optimal. Terdapat penambahan tugas karena kurangnya pekerja, dan bisnis yang semakin melebar. Jenis penelitian ini adalah asosiatif dengan metode pendekatan kuantitatif. Sampel pada penelitian ini yaitu karyawan PT X Indonesia dengan jumlah responden yaitu 35 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan merupakan analisis regresi sederhana dengan pengujian hipotesis menggunakan uji t (parsial) dengan menggunakan alat statistik SPSS 26. Berdasarkan hasil dalam penelitian dan pembahasan dalam penelitian ini diketahui bahwa variabel beban kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan.

Title

Found 10 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 10 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 10 Documents
Search