Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) Dynamic Management Journal
Nasution, Ali Hanafiah
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH ETIKA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SEALTEK PRIMA PERKASA Nasution, Ali Hanafiah; Islamiati, Dian
Dynamic Management Journal Vol 6, No 1 (2022): January
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v6i1.6077

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Etika Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sealtek Prima Perkasa. Periode yang digunakan dalam penelitian ini adalah 1 tahun yaitu periode 2020-2021. Penelitian ini menggunakan metode asosiasif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 35 orang sejumlah dengan total karyawan di PT Sealtek Prima Perkasa. Teknik dan alat pengumpulan data adalah dengan kuesioner atau angket. Teknik analisis data deskriptif digunakan untuk mengetahui gambaran atas tanggapan jawaban responden, sedangkan analisis statistik inferensial untuk pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian, dengan menggabungkan variabel Etika Kerja dan Komitmen Organisasi dapat mempengaruhi Kinerja Karyawan dan memiliki korelasi yang kuat. Adapun yang dipengaruhi oleh variabel lain yang digolongkan pada epsilon yaitu faktor-faktor lain yang mempengaruhi Kinerja Karyawan namun tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukan secara bersama-sama Etika Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT Sealtek Prima Perkasa. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Etika Kerja, Komitmen Organisasi
Innovation, Knowledge Sharing and Islamic Leadership Model in the Islamic School Nasution, Ali Hanafiah; Muliati, Lisdewi; Hasan, Muh
International Journal of Social and Management Studies Vol. 3 No. 4 (2022): International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS)
Publisher : IJOSMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5555/ijosmas.v3i4.217

Abstract

This study investigates the impact of self-leaderships within teachers in the Islamic schools in Indonesia towards teacher innovation and evaluates the impact of mediation from knowledge sharing to this relationship. 95 teachers in the Islamic schools participate in this research. The result of research claimed that self-leadership has a positive and significant effect on knowledge sharing and teacher innovation. Likewise, knowledge sharing has a positive and significant effect on teacher innovation. Therefore, the result of the research showed that knowledge sharing has a partial mediation impact on the relationship between self-leadership and teacher innovation.
Co-Authors Hasan, Muh Islamiati, Dian Muliati, Lisdewi