Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI
Lontoh, Ersita T.
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIMURJAYA DAYATAMA (WINGS) CABANG SONDER DIKABUPATEN MINAHASA Lontoh, Ersita T.; Tewal, Bernhard; Saerang, Re T.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 10, No 1 (2022): JE. Vol 10 No 1 (2022)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (622.639 KB) | DOI: 10.35794/emba.v10i1.38470

Abstract

Karyawan adalah satu aset yang terpenting bagi Perusahaan dan Kinerja hasil kerja secara kauntitas dan kualitas yang dicapai sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya oleh sebab itu Kinerja Karyawan merupakan hal yang sangat penting dalam upaya perusahaan untuk mencapai tujuannya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Timurjaya Dayatamata (Wings) Cabang Sonder. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 orang. Pengambilan data melalui Kuesioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan dari Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Bagi PT. Timurjaya Dayatama (WINGS) Cabang Sonder sebaiknya lebih meningkatkan Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi yang menjadi faktor determinan Kinerja Karyawan.  Kata Kunci: Lingkungan kerja, motivasi kerja, budaya organisasi, kinerja karyawan
Co-Authors Bernhard Tewal Saerang, Re T.