Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Saripah, Siti
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Office PT. Skinsol Kosmetik Industri Saripah, Siti; Priyani, Ismaya Dwi
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 11 No. 3 (2025): Juni 2025
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v11i3.4112

Abstract

This study aims to determine the effect of incentives and work environment on employee performance in the Office section of PT Skinsol Cosmetics Industry. The population in this study were all employees of PT Skinsol Cosmetics Industry totaling 400 people. The sample used was the office section population totaling 50 people. The research method used in this study is a quantitative approach. As an initial step, the author collected data related to the topic being studied through books that were used as reference sources to obtain theoretical foundations and data analysis methods. The next step involves a research approach by examining a particular subject, where the conclusions produced only apply to that subject. From the results of the study entitled "The effect of incentives and work environment on employee performance in the office section of PT Skinsol Cosmetics Industry" and based on the data that has been collected and testing that has been carried out on the problem and supported by the theories underlying the previous chapters, it can be concluded as follows: The results of the study show that (1). Incentives have a positive and significant effect on employee performance in the Office Section of PT Skinsol Cosmetics Industry, (2). The work environment has a positive and insignificant effect on employee performance in the Office Section of PT Skinsol Cosmetics Industry, and (3). Incentives and work environment simultaneously affect employee performance in the Office Division of PT Skinsol Cosmetics Industry by 60.40%.
Tinjauan Literatur Mengenai Maintenance dan Reliability Dalam Manajemen Operasional Aulia, Lulu; Abdurahman, Khoerunnisa; Saripah, Siti; Yositamibar, Hinidi; Gunawan, Zainab; Setiawati, Dewi Lestari
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5090

Abstract

Pemeliharaan (maintenance) dan keandalan (reliability) merupakan komponen penting dalam manajemen operasional karena berpengaruh langsung terhadap kelancaran proses produksi, stabilitas sistem, serta efisiensi biaya perusahaan. Pengelolaan pemeliharaan yang tidak tepat dapat memicu peningkatan frekuensi kerusakan mesin, bertambahnya waktu henti produksi, serta membengkaknya biaya operasional. Oleh karena itu, perusahaan dituntut untuk menerapkan sistem pemeliharaan yang terencana dan berbasis keandalan guna menjaga kontinuitas operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji konsep maintenance dan reliability dalam sistem operasi serta menganalisis perannya dalam meningkatkan efisiensi operasional perusahaan. Metode yang digunakan adalah studi literatur dengan menelaah buku teks manajemen operasi dan artikel ilmiah yang relevan, khususnya yang membahas strategi pemeliharaan, analisis keandalan sistem, serta pendekatan Total Productive Maintenance (TPM). Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan strategi pemeliharaan yang terencana, seperti preventive maintenance dan predictive maintenance, mampu meningkatkan tingkat keandalan peralatan, memperpanjang umur pakai aset, serta mengurangi risiko kegagalan operasional yang tidak terduga. Selain itu, penerapan konsep TPM yang melibatkan partisipasi seluruh elemen organisasi berkontribusi dalam meningkatkan efektivitas penggunaan peralatan, menekan downtime, dan menjaga stabilitas proses produksi. Kajian ini menyimpulkan bahwa integrasi antara perencanaan pemeliharaan yang sistematis dan analisis reliability merupakan faktor kunci dalam meningkatkan efisiensi operasional, menjaga keberlangsungan produksi, serta mengendalikan biaya operasional secara berkelanjutan. Dengan pengelolaan pemeliharaan yang efektif dan berbasis keandalan, perusahaan dapat meningkatkan daya saing, mengoptimalkan kinerja aset, dan mendukung pencapaian tujuan operasional maupun strategis jangka panjang.
Co-Authors Abdurahman, Khoerunnisa Aulia, Lulu Gunawan, Zainab Priyani, Ismaya Dwi Setiawati, Dewi Lestari Yositamibar, Hinidi