Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIEB : Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis
Arifa Nurriqli
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Mathematics Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENERAPAN PELATIHAN DAN MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PT. KALIMANTAN PRIMA PERSADA DEPARTEMEN ENGINEERING KABUPATEN TAPIN Fahrizal; Arifa Nurriqli
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v8i1.687

Abstract

Abstrak: Fahrizal, Jurusan Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia Banjarmasin, 2018, Penerapan pelatihan dan motivasi dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai PT. Kalimantan Prima Persada departemen Engineering Kabupaten Tapin, Pembimbing I : Drs. M. Zaid Abdurrakhman, MM, Pembimbing II : Arifia Nurriqli, SE, MM. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Mengetahui sejauh mana penerapan pelatihan dan motivasi dapat meningkatkan kinerja pegawai PT Kalimantan Prima Persada selama ini, metode yang digunakan dalam pebelitian ini adalah tekhnik Deskriftip Kualitatif, penelitian ini menggambarkan suatu gambaran pada objek tersebut, apa yang didapat dirincikan menjadi suatu gambaran proses yang dilakukan oleh PT. Kalimantan Prima Persada. Teknik analisis data yang penulis gunakan adalah wawancara dengan pegawai PT. Kalimantan Prima Persada, sampel dalam penelitian ini sebanyak 6 orang Pegawai PT. Kalimantan Prima Persada. Hasil dari penelitian ini ialah Penerapan pelatihan dan motivasi dapat meningkatkan kinerja pegawai pada PT. Kalimantan Prima Persada walaupun belum begitu signifikan. Namun hal ini menjadi awal peningkatan lebih lanjut untuk nantinya setelah lebih banyak lagi pelatihan dan pemberian motivasi untuk seluruh pegawai PT. Kalimantan Prima Persada
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BANJAR Fatma; M. Zaid Abdurrakhman; Arifa Nurriqli
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 2 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v8i2.763

Abstract

Abstrak : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banjar baik secara simultan, parsial dan dominan. Jenis penelitian yang dilakukan adalah korelasional yang menekankan pada uji statistik analisis regresi linear berganda yang diperoleh dari hasil kuesioner yang diajukan kepada 58 responden. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh secara signifikan komunikasi organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banjar dengan persamaan regresi yakni Y = 1.166 + 0.266.X1 + 0.672.X2 + e Kata Kunci : Komunikasi Organisasi, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai
PENGARUH DIMENSI MODAL SOSIAL TERHADAP PENGGUNAAN BPJS PASIEN UPT PUSKESMAS MARTAPURA BARAT KABUPATEN BANJAR Arifa Nurriqli; Siti Rahmah
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 9 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v9i2.1174

Abstract

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini untuk (1) mengetahui dan menganalisis modal struktural, modal kognitif dan modal relasional berpengaruh signifikan secara simultan terhadap penggunaan BPJS pasien di UPT Puskesmas Martapura Barat Kabupaten Banjar, (2) mengetahui dan menganalisis modal struktural, modal kognitif dan modal relasional berpengaruh signifikan secara parsial terhadap penggunaan BPJS pasien di UPT Puskesmas Martapura Barat Kabupaten Banjar, dan (3) mengetahui dan menganalisis diantara modal struktural, modal kognitif dan modal relasional yang berpengaruh dominan terhadap penggunaan BPJS pasien di UPT Puskesmas Martapura Barat Kabupaten Banjar. Jenis penelitian ini ialah penelitian survey, karena mengambil sampel dari satu populasi. Penelitian ini memakai pendekatan penelitian eksplanatori, yang bertujuan guna menjelaskan hubungan sebab akibat antara variabel penelitian dan hipotesis pengujian. Populasi studi ini sebanyak 13.710 dengan pendekatan rumus slovin sehingga diperoleh sampel sebanyak 97 responden. Alat analisis yang dipakai adalah uji instrumen, uji asumsi klasik dan analisis regresi berganda dengan program SPSS. Penelitian ini disimpulkan bahwa Modal struktural, modal kognitif dan modal relasional tidak berpengaruh signifikan secara simultan terhadap penggunaan BPJS pasien di UPT Puskesmas Martapura Barat Kabupaten Banjar. Diantara ketiga variabel bebas, hanya modal relasional berpengaruh signifikan terhadap penggunaan BPJS pasien di UPT Puskesmas Martapura Barat Kabupaten Banjar. Variabel yang berpengaruh dominan terhadap penggunaan BPJS pasien di UPT Puskesmas Martapura Barat Kabupaten Banjar adalah modal relasional. Kata kunci: Penggunaan BPJS Pasien, Modal Sosial
Co-Authors Abdurrakhman, M. Zaid FAHRIZAL Fatma siti rahmah