Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pada Karyawan (Literature Review Manajemen Kinerja) Mirawati, Ratna; Ihsani, Nur; Felix Gunawan, Nico; Putri, Narendra; Teresya, Riyanti
Jurnal Ilmu Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2022): Jurnal Ilmu Multidisplin (Oktober-Desember 2022)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jim.v1i3.92

Abstract

Motivasi kerja adalah seberapa sering karyawan meninggalkan pekerjaannya karena berbagai alasan, termasuk keinginan untuk mendapatkan pekerjaan yang benar-benar bagus. Artikel ini mengkaji pengaruh motivasi pekerjaan, yaitu: disiplin kerja dan kepuasan kerja. Tujuan penulis artikel ini adalah untuk mengembangkan hipotesis tentang pengaruh variabel satu sama lain untuk digunakan dalam penelitian lebih lanjut. Hasil dari artikel tinjauan pustaka ini sebagai berikut: 1.disiplin kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja; 2. Kepuasan kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja; dan 3. Disiplin kerja, stres kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja.