Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DANMOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SEMEN PADANG, JAKARTA SELATAN Sugiono, Edi; Rachmawati, Widia
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 15 No. 1 (2019): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v15i1.644

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinantransformasional, budaya organisasi dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan PTSemen Padang, Jakarta Selatan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dataprimer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada 102 orang karyawan PT SemenPadang, Jakarta Selatan sebagai responden. Analisis yang digunakan adalah analisisinferensial dengan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkanbahwa gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan motivasi ekstrinsiksecara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.