Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pelestarian dan Pemanfaatan Mangrove Dasman, Sunita; Yahya, Adibah; Nugroho, Andrianto Prasetya; Baldah, Nasrun
Jurnal Pelita Pengabdian Vol. 2 No. 1 (2024): Januari
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpp.v2i1.3139

Abstract

AbstrakHutan mangrove atau mangal adalah sejumlah komunitas tumbuhan pantai tropis dan sub-tropis yang didominasi oleh pohon dan semak tumbuhan bunga (Angiospermae) terestrial yang dapat menginvasi dan tumbuh di lingkungan air laut. Faktor ekonomi sering kali mendorong pemanfaatan maksimal hutan mangrove, yang pada gilirannya dapat menyebabkan eksploitasi berlebihan. Penelitian ini bertujuan untuk pelestarian dan pemanfaatan tumbuhan mangrove sebagai pencegah abrasi pantai dan menambah nilai ekonomi warga Kampung Beting, Desa Pantai Bahagia Kecamatan Muaragembong, Kabupaten Bekasi. Produk olahan mangrove yang paling layak untuk dikembangkan adalah dodol original, stik balado, dan sirup.Tanaman mangrove juga memiliki potensi sebagai bahan obat-obatan, aromatik, kayu bakar, kerajinan dan pewarna alam. Akibat abrasi air laut, hutan mangrove lambat laun berkurang sehingga perlu dilakukan penanaman kembali untuk mengurangi kerusakan pantai Muaragembong yang lebih parah. Adanya alih fungsi hutan mangrove turut mengancam kepunahan Lutung Jawa (Trachypithecus auratus), kemiskinan dan masalah sanitasi bagi warga masyarakat sekitar.
Pendampingan Usaha Telur Asin dan Kerupuk Kulit Masyarakat Desa Karang Mukti Sebagai Peningkatan Kesejahteraan Ekonomi Rumah Tangga Syahwildan, Muhamad; Nugroho, Andrianto Prasetya; Purnamasari, Pupung
Lentera Pengabdian Vol. 1 No. 03 (2023): Juli 2023
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lp.v1i03.70

Abstract

Jurnal ini menguraikan hasil dari kegiatan Pengabdian Masyarakat yang dilakukan oleh Dosen Prodi Manajemen Universitas Pelita Bangsa yaitu berupa pengembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Telur Asin di wilayah Desa Karang Mukti Kecamatan Karang Bahagia Kabupaten Bekasi dan pembuatan produk kerupuk kulit yang akan dijadikan produk khas Karang Mukti. Latar belakang dari kegiatan ini didasari oleh kondisi UMKM telur asin Karang Mukti yang belum berkembang dan juga belum terdapat produk khas Karang Mukti. Metode yang digunakan adalah metode pendekatan sosialisasi, pelatihan dan pendampingan. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk mengembangkan UMKM telur asin dari segi kemasan, inovasi dan pemasaran serta membantu membuat produk baru khas Karang Mukti. Hasil yang didapat dari kegiatan ini adalah penjualan telur asin lebih meningkat serta pasarnya lebih luas dan kerupuk kulit yang dibuat juga diterima masyarakat.
The Influence of Work Environment, Work Stress, and Work Discipline on Work Achievement Kartini, Tri Mulyani; Nugroho, Andrianto Prasetya
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 8 No 3 (2025): Sharia Economics
Publisher : Sharia Economics Department Universitas KH. Abdul Chalim, Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Success in building good governance in an agency is highly dependent on the support of quality human resources. The quality of human resources is directly proportional to the quality of work produced; the better the quality of human resources, the higher the quality of work achieved. This study aims to examine the effect of work environment, work stress, and work discipline on work achievement, with a focus on LAM Foundation employees in Dumai City. The method used in this research is quantitative, with the population consisting of employees of the foundation. Data processing was carried out using SmartPLS 3.0 software. The results showed that the t-statistic for the relationship between work environment and work achievement was 2.219 (greater than 1.96), and the p-value was 0.027 (less than 0.05). This indicates that the first hypothesis (H1), which states that the work environment has a positive effect on work achievement, is accepted. Furthermore, for the work stress variable, the t-statistic value is 2.267 (greater than 1.96) and the p-value is 0.024 (less than 0.05), which supports the second hypothesis (H2) that work stress also has a positive effect on work achievement. Finally, for work discipline, the t-statistic shows a value of 2.782 (greater than 1.96) with a p-value of 0.006 (less than 0.05), so the third hypothesis (H3), which states that work discipline has a positive effect on work achievement, is also accepted. Overall, work environment, work stress, and work discipline have a significant effect on work achievement, with a contribution of 69.9%.