Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

The Effects of Discounts and Bonus Packs on Impulse Buying for Consumers of Ramayana Flobamora Mall Kupang Zacharias, Yelda; Lao, Hans
Journal of Practical Management Studies Vol. 2 No. 1 (2024): Vol. 2 No. 1 (2024): JPMS - March
Publisher : CV. Jala Berkat Abadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61106/jpms.v2i1.23

Abstract

This research aims to determine the effect of discounts and bonus packs on unplanned purchasing behavior (impulse buying) among consumers of Ramayana Flobamora Mall Kupang. The type of research used in this research is a quantitative research method with an associative approach. The population in this research are consumers who have made purchases at Ramayana Flobamora Mall Kupang. The sampling technique was carried out using purposive sampling, obtaining a sample of 117 people. Data was collected using a questionnaire, then analyzed using multiple linear regression analysis with the help of Statistical Product and Service Solution (SPSS) 22.0 for Windows. Based on analysis tests on research results, the following results can be obtained: (1) discounts (X1) partially have a significant effect on impulse buying as evidenced by the t-count value of 7.409 > t-table 1.980 and the significance value of 0.000 < 0.05, (2) The bonus pack (X2) partially has no significant effect on impulse buying as evidenced by the t-count value of 1.302 < t-table 1.980 and the significance value of 0.195 > 0.05, (3) discount (X1) and bonus pack (X2) simultaneously (altogether) influence consumer impulse buying at Ramayana Flobamora Mall Kupang with an F-count value of 53.990 > F-table 3.08 and a significance value of 0.000 < 0.05.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT.TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG KUPANG Aoliso, Adveni; Lao, Hans
Bisman - Jurnal Bisnis & Manajemen Vol 3 No 01 (2018): Juni
Publisher : P3M- Politeknik Negeri Kupang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetaui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di kantor PT. Taspen (persero). Sumber data dalm penelitian ini adalah karyawan PT. Taspen (persero) yang berjumlah 30 Karyawan, metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif metode statistik alat analisis yang digunakan adalah regresi sederhana. Pengujian hipotesis menggunakan uji T. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh yang kuat terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Taspen (Persero) Cabang Kupang, sebesar 0.414. Diperoleh koefisien determinasi (R2) sebesar 0.172, yang mengandung spengertian bahwa pengaruh variabel bebas (lingkungan kerja) terhadap variabel terikat (kepuasan kerja) adalah sebesar 17,2%. Hasil regresi sederhana menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X) memiliki pengaruh karena angka konstantanya meningkat. Sedangkan kepuasan kerja (Y) menurun. Artinya bahwa lingkungan kerja (X) memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja. Hal itu dapat diketahui, dimana (a) adalah 11.548, sedangkan nilai (b) adalah 0.458.
PERAN MASYARAKAT LOKAL DALAM KEBIJAKAN PENGEMBANGAN PARIWISATA DESA FATUMNASI, TIMOR TENGAH SELATAN Lao, Hans; Kabu, Enos; Nazarudin, Hamzah
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i1.3925

Abstract

Kabupaten Timor Tengah selatan merupakan salah satu kabupaten di Propinsi Nusa Tenggara Timur terdiri memiliki banyak potensi alam yang dapat dikembangkan. Salah satu potensi alamnya adalah objek wisata alam yang banyak terdapat di desa Fatumnasi untuk menggerakkan potensi alam tersebut maka dibutuhkan peran serta dari masyarakat local untuk turut membantu kebijakan pemerintah dalam mengembangkan potensi dari desa tersebut Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif.menggunakan model analisis Miles & Huberman. Penelitian ini berusaha untuk mendapatkan rumusan peran warga masyarakat dengan mendasarkan pada empat dimensi kebijakan public yang sering di sebut Model Edwar III yaitu terdiri atas komunikasi,sumber daya,sikap pelaksana dan struktur birokrasi.