Randy Tiatanto
Fakultas Ekonomi Universitas Prima Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH STRES KERJA, KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAYA MANDIRI BANGUNAN MEDAN Kevin Andrew; Hendra Nazmi; Randy Tiatanto; Winda Yani
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 6, No 2 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja, kompetensi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Jaya Mandiri Bangunan Medan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 139 karyawan, dan sampel berjumlah 94 karyawan. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana, yang sebelumnya data diuji validitas dan reliabilitas, serta uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial stres kerja, kompetensi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Jaya Mandiri Bangunan Medan. Secara simultan stres kerja, kompetensi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Jaya Mandiri Bangunan Medan.