Sekar Sari Bashiroh
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH PROGRAM PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BANK DAERAH LAMONGAN Sekar Sari Bashiroh; Arma nu
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (138.844 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh program pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Bank Daerah Lamongan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 responden yang diambil dari karyawan Bank Daerah Lamongan. Pengambilan sampel menggunakan metode  probability sampling dan yang digunakan adalah Random sampling. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang berupa uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas. Uji hipotesis dilakukan menggunakan uji f, uji t dan uji dominan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan pelatihan yang terdiri dari variabel materi pelatihan (X1), pelatih (X2) dan metode pelatihan (X3) berpengaruh nyata terhadap produktivitas kerja karyawan Bank Daerah Lamongan. Sedangkan secara parsial menunjukkan hasil bahwah hanya pelatih (X2) dan metode pelatihan (X3) yang berpengaruh nyata terhadap produktivitas kerja karyawan Bank Daerah Lamongan.Variabel metode pelatihan (X3) merupakan veriabel yang berpengaruh  dominan terhadap produktivitas kerja karyawan Bank Daerah Lamongan.Kata kunci: pelatihan, materi pelatihan, pelatih, metode pelatihan, produktivitas kerja.
PENGARUH PROGRAM PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BANK DAERAH LAMONGAN Bashiroh, Sekar Sari; nu, Arma
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh program pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Bank Daerah Lamongan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 responden yang diambil dari karyawan Bank Daerah Lamongan. Pengambilan sampel menggunakan metode  probability sampling dan yang digunakan adalah Random sampling. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang berupa uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas. Uji hipotesis dilakukan menggunakan uji f, uji t dan uji dominan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan pelatihan yang terdiri dari variabel materi pelatihan (X1), pelatih (X2) dan metode pelatihan (X3) berpengaruh nyata terhadap produktivitas kerja karyawan Bank Daerah Lamongan. Sedangkan secara parsial menunjukkan hasil bahwah hanya pelatih (X2) dan metode pelatihan (X3) yang berpengaruh nyata terhadap produktivitas kerja karyawan Bank Daerah Lamongan.Variabel metode pelatihan (X3) merupakan veriabel yang berpengaruh  dominan terhadap produktivitas kerja karyawan Bank Daerah Lamongan.Kata kunci: pelatihan, materi pelatihan, pelatih, metode pelatihan, produktivitas kerja.