Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis
Fathonah Eka Susanti
Universitas Janabadra
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA (SURVEY PADA CV. KARTIKA GRUP KECAMATAN WATES KABUPATEN KULON PROGODAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA) Titi Laras; Fathonah Eka Susanti
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 9, No 1: Februari 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/jpsb.v9i1.1477

Abstract

Karyawan merupakan sumber daya paling penting bagi kelangsungan sebuah perusahaan. Sebuah perusahaan dapat berjalan dan berkembang dengan adanya karyawan yang menjalankan segala aktivitasnya, sehingga kemudian kinerja karyawan menjadi penting untuk disoroti karena perkembangan perusahaan tergantung dari kinerja karyawan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Kartika Group, Wates, Kulon Progo, Yogjakarta.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan respondennya adalah karyawan di CV Kartika Group. Jumlah sampel yang digunakan disini adalah 208 orang karyawan yang diambil secara purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan penyebaran kuesioner.Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan CV Kartika Group, sehingga dengan meningkatkan budaya organisasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja maka akan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 18,5%.
Co-Authors Titi Laras