Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomika International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC)
Syahrul Mansyur
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BPSDM) PROVINSI SULAWESI SELATAN Alfonsus Logho; Nurfaidah Nurfaidah; Syahrul Mansyur
JURNAL EKONOMIKA Volume 12, Nomor 02, Juni 2021
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35334/jek.v12i02.1994

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisispengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerjapegawai pada kantor badan pengembangan sumber daya manusia (BPSDM) Provinsi sulawesi selatan. Penelitian ini dilakasnakan di kantor badan pengembangan sumber daya manusia (BPSDM) Provinsi Sulawesi Selatan dengan populasi dan sampel responden ditetapkan sebanyak 60 orang dengan metode sampling jenuh dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Analisis data yang dugunakan adalah secara deskriptif kualitatif untuk menjelaskan data penelitian dan analisis data kuantitatif menggunakan analisis regresi linera berganda. Hasil penelitian menemukan variable independen kompensasi (X1) berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada kantor badan pengembangan sumber daya manusia (BPSDM) provinsi sulawesi selatan diukur dari gaji,bonus dan tunjangan mempunyai pengaruh yang signitifikan dan tingkat koreksi yang kuat terhadap kinerja pegawai,variable independen Motivasi (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada kantor badan pengembangan sumber daya manusia (BPSDM) provinsi sulawesi selatan semakin tinggi motivasi maka semakin tinggi pula kinerja pegawai dengan adanya keinginan untuk menyelesaikan pekerjaan dan memeberi kesempatan untuk mendapatkan jabatan, variable independen Komitmen Organisasi (X3) berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada kantor badan pengembangan sumber daya manusia (BPSDM) provinsi sulawesi selatan dengan upaya yang dilakukan oleh instansi tersebut dapat dilihat perasaan nyaman dan merasa telah banyak berjasa sehingga mampu menumbuhkan loyalitas pegawai pada organisasi tersebut, Kemudian variable independen (kompensasi,motivasi dan komitmen organisasi) secara simultan berpengaruh signitifikan dan positif terhadap kinerja pegawai (Y) pada kantor badan pengembangan sumber daya manusia (BPSDM) provinsi sulawesi selatan.
COMPARISON OF FINANCING GROWTH IN ISLAMIC COMMERCIAL BANKS BASED ON ITS USE Asbi Amin; Rosida Maedina Agus; Syahrul Mansyur; Sahidah
International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Vol. 4 No. 2 (2026): April
Publisher : ZILLZELL MEDIA PRIMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61990/ijamesc.v4i2.743

Abstract

This study aims to analyze differences in financing growth based on its type of use working capital, investment, and consumption at Islamic commercial banks in Indonesia during the 2021-2024 period. This research addresses the limitations of previous studies, which generally focused on aggregate analysis and failed to compare growth dynamics across financing types simultaneously. The study used a quantitative approach with monthly data (n = 48) analyzed using Repeated Measures ANOVA and Bonferroni's follow-up test. The results showed a significant difference in financing growth, where working capital financing differed significantly compared to investment and consumption financing, while both were not significantly different. These findings indicate that working capital financing is more sensitive to economic conditions, while investment and consumption financing tend to be stable. This research contributes by emphasizing the role of financing growth as a strategic signal from a signaling theory perspective and provides implications for strengthening the intermediary function of Islamic banking.
Co-Authors Alfonsus Logho Asbi Amin Nurfaidah Nurfaidah Rosida Maedina Agus Sahidah