Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Listyo Yuwanto
Fakultas Psikologi / Universitas Surabaya
Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
EFEKTIVITAS TEKNIK MENGHAFAL DENGAN LAGU DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENGINGAT INFORMASI VERBAL Christine Pranata; Evy Tjahjono; Listyo Yuwanto
CALYPTRA Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilandasi oleh permasalahan siswa SMA dalam kemampuan menghafal. Keterbatasan pada kemampuan menghafal menyulitkan siswa dalam memenuhi tuntutan akademik. Oleh karena itu, peneliti hendak mencari cara alternatif yang lebih efektif untuk memudahkan siswa dalam menghafal. Menurut beberapa teori dan riset-riset terdahulu, teknik menghafal dengan lagu merupakan salah satu teknik mnemonic jenis organizational schemes yang dapat mempermudah individu dalam menghafal informasi verbal. Didasari oleh pengetahuan tersebut, peneliti berusaha menggali lebih dalam tentang efektivitas teknik menghafal dengan lagu pada siswa SMA yang berusia 15-17 tahun. Penelitian yang dilakukan untuk mengetahui efektivitas teknik menghafal dengan lagu, dilakukan dengan metode eksperimen pada tujuh subjek. Eksperimen berlangsung kurang lebih selama satu jam untuk tiap subjek yang diuji pada waktu dan tempat yang berbeda. Uji statistik pada penelitian ini menggunakan wilcoxon signed ranks test karena eksperimen dilakukan dengan menggunakan satu kelompok dan sebaran data yang diperoleh tidak normal. Pada uji statistik, diperoleh mean pre-test (8,14) dan mean post-test (11,42) dengan sig. (0,017) < α (0,05). Hasil tersebut menunjukkan bahwa teknik menghafal dengan lagu efektif dalam meningkatkan daya ingat pada siswa SMA.Efektivitas tersebut terjadi karena adanya komponen-komponen musik yang dapat memfasilitasi proses menghafal. Kata kunci: music mnemonic, organizational schmes, memory, verbal memory
HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN QUALITY OF WORKLIFE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PT.X Riski Vania Mikawati; Listyo Yuwanto; Verina Halim S.
CALYPTRA Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Intisari Karyawan dalam sebuah perusahaan merupakan salah satu elemen yang sangat penting dan patut untuk mendapatkan perhatian khusus dari perusahaan. Perhatian itu biasa disebut dengan perceiveid organizational support. Apabila perhatian tersebut terpenuhi, maka karyawan akan memberikan peran lebih untuk perusahaan atau yang biasa disebut organizational citizenship behavior. Beberapa penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara perceived organizational support dengan organizational citizenship behavior (Dodd ,2013). Selain perhatian untuk karyawan, pemenuhan kualitas kehidupan kerja juga dibutuhkan agar karyawan juga dapat memberikan peran lebih terhadap perusahaan. Sama halnya dengan penelitian yang dilakukan oleh Robbins dan Judge (2009) dalam Sari (2015) yang menyatakan bahwa ada hubungan antara quality of worklife dengan organizational citizenship behavior. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode kuantitatif dengan menyebarkan angket dan didukung dengan data sekunder yang berupa wawancara. Subjek penelitian ini adalah karayawan dari PT.X dengan total populasi 150 orang dan sebanyak 110 orang karyawan menjadi sample dalam penelitian ini. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi. Hasil dari pengujian statistik menyatakan bahwa ada hubungan antara perceived organizational support dan quality of worklfie dengan organizational citizenship behavior pada karyawan PT.X dengan nilai sig (p<0,05). Hasil selanjutnya didapatkankan korelasi parsial antara perceived organizational support dan organizational citizenship behavior dengan nilai sig sebesar 0,033 (p<0,05). Didapatkan juga hasil antara quality of worklife dan organizational citizenship behavior dengan nilai sig <0,05 yaitu sebesar 0,002. Hasil temuan ini mendukung hipotesis bahwa adanya hubungan antar variabel. Kata kunci: Organizational Citizenship Behavior, Perceived Organizational Support, Quality of Worklife
Co-Authors Christine Pranata Evy Tjahjono Riski Vania Mikawati Verina Halim S.