Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Bahasa Jurnal Intelek Insan Cendikia
Utari Utari
Unknown Affiliation
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
STRUKTUR DAN FUNGSI PANTUN DALAM UPACARA ADAT PERKAWINAN MELAYU SAMBAS DESA SUNGAI BARU KECAMATAN TELUK KERAMAT Lizawati Lizawati; Utari Utari
Jurnal Pendidikan Bahasa Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Pendidikan Bahasa
Publisher : IKIP PGRI Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31571/bahasa.v7i1.825

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan struktur dan fungsi pantun dalam upacara adat perkawinan Melayu Sambas Desa Sungai Baru Kecamatan Teluk Keramat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yaitu mendeskripsikan diksi, pengimajian, figuratif, dan fungsi pada pantun adat perkawinan Melayu Sambas desa Sungai Baru kecamatan Teluk Keramat. Adapun sumber data dalam penelitian ini yaitu informan yang disebut muhakam. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah model interaktif. Hasil penelitian ini yaitu diksi, terdiri dari makna denotasi dan konotasi; pengimajian, terdiri 2 imaji; kata konkret, ditemukan kata-kata yang memberikan arti secara keseluruhan kepada pembaca; bahasa figuratif, terdiri dari 4 majas; rima; berdasarkan bunyi dan berdasarkan letak kata-kata dalam baris; dan fungsi pantun.Kata Kunci: struktur, fungsi, pantun, dan adat perkawinan Melayu Sambas
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK ENJINIRING PERTANIAN INDONESIA (PEPI) Utari Utari; Irwin Ananta Vidada
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Politeknik Enjiniring Pertanian Indonesia (PEPI). Fokus penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya tantangan kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh rendahnya motivasi serta pelanggaran kedisiplinan seperti keterlambatan dan ketidakhadiran tanpa keterangan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan teknik sampling jenuh terhadap seluruh populasi berjumlah 81 pegawai. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner, lalu dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji T, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 23. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung sebesar 3,361 > ttabel 1,990 dan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. Disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dengan thitung 3,871 > ttabel 1,990 dan signifikansi 0,000. Secara simultan, kedua variabel memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai Fhitung sebesar 29,262 > Ftabel 3,11 dan signifikansi 0,000. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,429 menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja bersama-sama menjelaskan 42,9% variasi kinerja pegawai, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini
Co-Authors Irwin Ananta Vidada Lizawati Lizawati