Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Action Research Literate (ARL) Media Bina Ilmiah Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Tobias Timba
Universitas Flores
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Pengaruh Sistem Imbalan, Otonomi Pekerjaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Pembiayaan Sepeda Motor Di Kota Batam Hyronimus Se; Tobias Timba
JURNAL MANEKSI Vol 9, No 2 (2020): Desember 2020
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (345.386 KB) | DOI: 10.31959/jm.v9i2.531

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh sistem imbalan, otonomi pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pembiayaan sepeda motor di Kota Batam. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan perusahaan pembiyaan yang berlokasi di Kota Batam yang berjumlah 460 orang dengan jumlah sampel sebanyak 214 responden  yang tersebar di perusahaan pembiayaan yang ada di Kota Batam. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling.Teknik analisis data menggunakan SPSS 18.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan sistem imbalan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan otonomi pekerjaan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
ANALISIS EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS PENGGUNAAN ANGGARAN PEMELIHARAAN JALAN KABUPATEN PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN ENDE Tobias Timba; Sabulon Sayang
Media Bina Ilmiah Vol. 16 No. 11: Juni 2022
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (198.291 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efisiensi dan efektivitas penggunaan anggaran pemeliharaan jalan di Kabupaten Ende dari 2017 – 2019. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan cara menghitung efisiensi dan efektivitas dari penggunaan anggaran pemeliharaan jalan. Sedangkan alat yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan pengumpulan data. Data dikumpulkan dalam penelitian ini adalah data anggaran pemeliharaan jalan dari tahun 2017 – 2019 dan data mengenai realisasi fisik dan realisasi anggaran pemeliharaan jalan di Kabupaten Ende pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Ende. Hasil penelitian ini menunnjukkan bahwa anggaran dan realisasi fisik sangat berpengaruh terhadap efisiensi dan efektivitas pemeliharaan jalan.
Pengaruh Sistem Imbalan, Otonomi Pekerjaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Pembiayaan Sepeda Motor Di Kota Batam Hyronimus Se; Tobias Timba
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 9 No. 2 (2020): Desember 2020
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (345.386 KB) | DOI: 10.31959/jm.v9i2.531

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh sistem imbalan, otonomi pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pembiayaan sepeda motor di Kota Batam. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan perusahaan pembiyaan yang berlokasi di Kota Batam yang berjumlah 460 orang dengan jumlah sampel sebanyak 214 responden  yang tersebar di perusahaan pembiayaan yang ada di Kota Batam. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling.Teknik analisis data menggunakan SPSS 18.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan sistem imbalan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan otonomi pekerjaan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI, SISTEM PERENCANAAN, SISTEM PELAKSANAAN, DAN PELAPORAN PADA AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP PENGENDALIAN BIAYA: Studi Empiris Pada CV. Bintang Utama, Ende Mahmud, Abdul A; Timba, Tobias; Ismail, Nuraini
Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2021): Volume 1 Nomor 2 Tahun 2021: Maret 2021
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Flores

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37478/jria.v1i2.1179

Abstract

This study aims to determine the effect of organizational structure, planning systems, implementation systems, and partial and simultaneous reporting on cost control. This research is a causal research with a quantitative approach with the object of research at CV. Main Star of Ende. The population in this study were all employees of CV. The main star of Ende, who numbered 33 people. The sample of this research is all employees at CV. Bintang Utama Ende, as many as 33 people. The research data is primary data obtained directly through research questionnaires distributed to research respondents. The variables in this study consisted of independent variables consisting of four variables, namely organizational structure, planning system, implementation system, and reporting, and the dependent variable was cost control. The data analysis used is descriptive statistics, data quality test, classical assumption test and hypothesis test. The conclusion of this study is that both partially and simultaneously the variables of the application of organizational structure, planning systems, implementation systems, and reporting on responsibility accounting have a significant effect on cost control.
Penerapan Akuntansi Kas Kecil pada Koperasi Wasa Wonga Paga Tahun 2023 Timba, Tobias; Kapa, Sesilianus
Action Research Literate Vol. 8 No. 11 (2024): Action Research Literate
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/arl.v8i11.2527

Abstract

Meningkatnya pengetahuan masyarakat akan pelayanan kesehatan, khususnya rumah sakit serta persaingan bisnis yang semakin ketat, maka pelayanan kesehatan di rumah sakit harus mampu memberikan kepada pasien terkait pelayanan kesehatan yang prima. Oleh karena itu, rumah sakit dituntunt selalu menjaga kepercayaan dengan meningkatkan perilaku caring dan pengalaman pasien agar kualitas pelayanan rumah sakit menjadi lebih baik. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis mengenai pengaruh perilaku caring dan pengalaman pasien terhadap kualitas pelayanan rawat inap rumah sakit dengan kepercayaan pasien sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan yakni metode deskriptif kuantitatif. Responden dalam penelitian ini merupakan pasien rawat inap rumah sakit. Pemilihan sampel penelitian menggunakan teknik purposive sampling sehingga responden pada penelitian ini sebanyak 250 pasien rawat inap rumah sakit. Teknik analisis yang digunakan adalah Partial Least Square – Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa caring dan pengalaman pasien berpengaruh terhadap kepercayaan, caring tidak berpengaruh terhadap kualitas pelayanan, namun pengalaman pasien berpengaruh terhadap kualitas pelayanan, serta caring dan pengalaman pasien berpengaruh terhadap kualitas pelayanan dengan kepercayaan sebagai variabel intervening. Hal ini berarti peningakatn kualitas pelayanan didapatkan melalui kepercayaan pasien dengan perilaku caring dan pengalaman pasien, Implikasi hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen rumah sakit dapat melakukan peningkatan kualitas pelayanan dengan cara perbaikan pada indikator setiap variabel. Temuan penelitian menunjukkan bahwa perilaku pengalaman pasien memberikan pengaruh terbesar terhadap kualitas pelayanan.
Co-Authors Hyronimus Se Mahmud, Abdul A Nuraini Ismail Sabulon Sayang Sesilianus Fau