Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen & Keuangan
Laras Cahya Utami
Universitas Islam Batik Surakarta
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT AKSARA SOLOPOS SURAKARTA Laras Cahya Utami; Istiatin Istiatin
Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 7 No 2 (2018): JURNAL MANAJEMEN dan KEUANGAN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (572.566 KB) | DOI: 10.33059/jmk.v7i2.474

Abstract

ABSTRAK Tujuan dalam penelitian ini untuk menganalisa adanya pengaruh budaya organisasi, pengembangan karir dan penilaian kinerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Aksara Solopos Surakarta. Populasi berjumlah 185 orang dan diambil sampel 93 responden. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive random sampling dengan membagikan kuesioner kepada karyawan PT Aksara Solopos Surakarta. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis uji F menunjukkan bahwa budaya organisasi, pengembangan karir dan penilaian kinerja mamiliki pengaruh pada kepuasan kerja karyawan. Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa variabel pengembangan karir ada pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Variabel penilaian kerja ada pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan variabel budaya organisasi tidak ada pengaruh signfikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Co-Authors Istiatin Istiatin