Achsanul Qosasi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga Surabaya

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Analisis Terhadap Diversitas Top Manajeman Tim (TMT) Pada BUMN Holding Di Indonesia Erwin Permana; Bambang Purwoko; Sri Widyastuti; Widarto Rachbini; Achsanul Qosasi
Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 8 No 3 (2019): EDISI KHUSUS: JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (717.994 KB) | DOI: 10.33059/jmk.v8i3.2091

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keragaman Top Management Team (TMT) pada BUMN Holding di Indonesia dengan menggunakan dimensi demografi sederhana dan demografi relasional yang meliputi jenis kelamin, usia, etnik, masa jabatan, pendidikan formal dan pengalaman fungsional. Teknik analisis menggunakan Structural Equetion Model (SEM) with SmartPLS.Jumlah sample sebanyak 40 perusahaan yang telah bergabung menjadi 4 BUMN Holding di Indonesia. Responden penelitian adalah para direktur perusahaan, satu perusahaan diwakili oleh satu direktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jenis kelamin menjadi satu-satunya dimensi yang tidak signifikan dalam membentuk TMT Diversity BUMN Holding di Indonesia. Implikasinya, pada kasus BUMN Holding, tidak menjadi persoalan jika komposisi TMT jenis kelamin seragam. Sedangkan yang harus beragam adalah dimensi yang signifikan yakni usia, etnik, masa jabatan, pendidikan formal dan pengalaman fungsional. Mengingat pentingnya peran BUMN dalam proses pembangunan nasional, maka diperlukan kajian lanjutan pada objek yang sama dengan lokus penelitian seluruh level manajemen.