Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Jurnal Konsisten
Edian Fahmy
Universitas Pamulang
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Penyuluhan Motivasi Finance Preuner Pada Masa Pandemi Arif Surahman; Catur Galuh Ratnagung; Nefo Indra Nizar; Pancagaluh Ratnasih; Edian Fahmy
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 4, No 2 (2022): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v4i2.18229

Abstract

Tujuan umum dari pengabdian masyarakat ini adalah mengedukasi masyarakat mengenai bagaimana cara berinvestasi di pasar modal dengan menggunakan ilmu yang benar, supaya masyarakat dapat terhindar dari cara berinvestasi yang merugikan diakibatkan dari kurangnya pengetahuan tentang bagaimana cara menganilisa sebuah saham dengan benar. Metode yang diaplikasikan pada kegiatan pengabdian ini adalah dengan cara memberikan pembekalan materi atau konsep terlebih dahulu, kemudian di ikuti dengan contoh praktek analisa sebuah saham dengan memakai materi-materi konsep yang telah dipresentasikan. Hasil pengabdian kepada masyarakat ini adalah banyaknya antusiasme dari para peserta mengenai berinvestasi di pasar saham yang diikuti dengan banyaknya pertanyaan dari peserta mengenai bagaimana cara menganalisa investasi dan juga buku-buku tentang analisa saham dan program-program aplikasi yang digunakan untuk menganalisa saham.
Pengaruh Efikasi Diri dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Nike Industries di Tangerang Edian Fahmy; Sinta Sulistiani; Sudiarto Sudiarto
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 4, No 3 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v4i3.20126

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Efikasi Diri dan Pelatihan terhadap kinerja Karyawan pada PT. Nike Industries di Tangerang. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Efikasi Diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan sebesar 44,5%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (12,186 > 1,973). Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan sebesar 42,5%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (11,684 > 1,973). Efikasi Diri dan Pelatihan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = 10,096 + 0,388X1 + 0,360X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 52,3%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (101,063 > 2,650).
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Screenplay Productions Di Jakarta Pusat Edian Fahmy; Theobaldus Boro Tura; Sri Sukapti
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 4 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i4.11291

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Screenplay Productions di Jakarta Pusat. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan sebesar 42,1%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,824 > 1,982). Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan sebesar 38,5%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,129 > 1,982). Motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,403 + 0,403X1 + 0,368X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 51,8%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (56,861 > 1,690).Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Prestasi Kerja Karyawan
Pelatihan Dasar Kepemimpinan Taman Belajar Kreatif Mekarsari Arif Hidayat; Edian Fahmy; Dian Rostikawati; Waluyo Jati; Zaenal Muttaqin Abdi
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol 1, No 1 (2021): PADMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v1i1.9902

Abstract

Tujuan diselenggarakannya kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk menumbuhkan jiwa kepemimpinan pada Taman Belajar Mekarsari Bogor yang sesuai dengan perkembangan jaman yang actual dan terkini. Selain itu dapat menggerakkan para anggota karang taruna untuk dapat mengembangkan jiwa kepemimpinan. Metode pelaksanaan menggunakan teknik penyuluhan dengan menggunakan proyektor, seminar, diskusi forum dan tanya jawab. Hasil kegiatan pengabdian ini dapat membuka wawasan dari para anggota karang taruna, sehingga tidak hanya memberikan tambahan pengetahuan tetapi juga dapat diterapkan khususnya dalam menerapkan kemampuan berorganisasi. Selain itu diharapkan juga dapat membantu dan meningkatkan kepemimpinan mereka dengan pendekatan terkini atau milenial.Kata Kunci: KepemimpinanThe purpose of holding this Community Service activity is to foster a spirit of leadership in the Bogor Mekarsari Learning Park which is in accordance with the actual and current developments. In addition, it can move members of the youth organization to be able to develop a spirit of leadership. The method of implementation uses extension techniques using projectors, seminars, forum discussions and frequently asked questions. The results of this service activity can open insights from members of the youth organization, so that it not only provides additional knowledge but can also be applied, especially in applying organizational skills. In addition, it is hoped that they can help and improve their leadership with the latest or millennial approaches.Keywords: Leadership
ANALISIS PENGARUH CURRENT RATIO DAN DEBT TO ASSET RATIO TERHADAP RETURN ON ASSET PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK PERIODE 2015-2023 Zahra Khairina; Edian Fahmy
JURNAL KONSISTEN Vol 1 No 3 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.3 2024
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Current Ratio dan Debt to Asset Ratio terhadap Return On Asset. Metode. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk periode 2015-2023. Hasil. Dari analisis data disimpulkan bahwa, Current Ratio tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhaadap Return On Asset, Debt to Asset Ratio tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Return On Asset , dan Current Ratio dan Debt to Asset Ratio tidak berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Return On Asset. Implikasi. Current Ratio dan Debt to Asset Ratio tidak berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Return On Asset. Kata Kunci: Current Ratio, Debt to Asset Ratio, Return On Asset.
Co-Authors Arif Hidayat Arif Surahman Catur Galuh Ratnagung Dian Rostikawati Nefo Indra Nizar Pancagaluh Ratnasih Sinta Sulistiani Sri Sukapti Sudiarto Sudiarto Theobaldus Boro Tura Waluyo Jati Zaenal Muttaqin Abdi Zahra Khairina