Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Revolusi Indonesia
Nurul Halisah
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN FAKTOR KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI PADA PT. DAYA SANTOSA REKAYASA CABANG SURABAYA Nurul Halisah; Lisa Sulistyawati
Jurnal Revolusi Indonesia Vol 1 No 8 (2021): Jurnal Revolusi Indonesia
Publisher : Fenery Library

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.1235/jri.v1i8.164

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Daya Santosa Rekayasa Cabang Surabaya. Penelitian ini menggunakan variabel bebas (X) yaitu Kompetensi (X1), Motivasi Kerja (X2) dan Kinerja Karyawan (X3) serta variabel terikat (Y) Kinerja Karyawan. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan PT. Daya Santosa Rekayasa Cabang Surabaya yang berjumlah 30 orang karyawan. teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yang terdapat di Non Probability Sampling sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis data dan uji hipotesa dari penelitian ini menunjukkan bahwa ketiga variabel yang berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan yaitu variabel kompetensi, motivasi kerja dan kompensasi, serta Sedangkan secara simultan kompentensi, motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Lisa Sulistyawati