Garuda - Garba Rujukan Digital

Ni Nyoman Sri Rahayu Damayanti

Warmadewa University

Author-ID : 2517306

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

1

Menjaga Eksistensi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Pada Masa Pandemi Covid-19 Ni Nyoman Sri Rahayu Damayanti
Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol 6, No 1 (2021): APRIL 2021
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/ekonika.v6i1.1454

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan usaha yang mampu membangun perekonomian nasional berdasarkan demokrasi ekonomi yang berkeadilan. Operasional UMKM sangat dipengaruhi salah satunya oleh kondisi pasar. Kondisi pasar menjadi tidak menentu sejak terjadi pandemi Covid-19. UMKM menjadi salah satu usaha yang turut merasakan dampak tersebut. UMKM dinilai kurang memiliki ketahanan dan fleksibilitas dalam menghadapi pandemi ini dikarenakan beberapa hal seperti tingkat digitalisasi yang masih rendah, kesulitan dalam mengakses teknologi dan kurangnya pemahaman tentang strategi bertahan dalam bisnis. Berdasarkan atas permasalahan tersebut, penting untuk dilakukan berbagai tindakan berupa kebijakan-kebijakan untuk menyelamatkan keberlangsungan UMKM di tengah kondisi pandemi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Berdasarkan atas kajian literatur yang dilakukan, maka terdapat beberapa kebijakan yang dirumuskan oleh pemerintah untuk menjaga eksistensi UMKM di masa pandemi Covid-19. Kebijakan tersebut berikaitan dengan pemberian bantuan langsung kepada UMKM, melakukan restruktrisasi kredit, memberikan insentif pajak, pemberian kredit modal kerja, melakukan pembelian produk UMKM, mengimplementasikan protokol kesehatan di dunia usaha, serta melakukan digitalisasi UMKM.

Menjaga Eksistensi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Pada Masa Pandemi Covid-19 Ni Nyoman Sri Rahayu Damayanti
Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol. 6 No. 1 (2021): APRIL 2021
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/ekonika.v6i1.1454

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan usaha yang mampu membangun perekonomian nasional berdasarkan demokrasi ekonomi yang berkeadilan. Operasional UMKM sangat dipengaruhi salah satunya oleh kondisi pasar. Kondisi pasar menjadi tidak menentu sejak terjadi pandemi Covid-19. UMKM menjadi salah satu usaha yang turut merasakan dampak tersebut. UMKM dinilai kurang memiliki ketahanan dan fleksibilitas dalam menghadapi pandemi ini dikarenakan beberapa hal seperti tingkat digitalisasi yang masih rendah, kesulitan dalam mengakses teknologi dan kurangnya pemahaman tentang strategi bertahan dalam bisnis. Berdasarkan atas permasalahan tersebut, penting untuk dilakukan berbagai tindakan berupa kebijakan-kebijakan untuk menyelamatkan keberlangsungan UMKM di tengah kondisi pandemi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Berdasarkan atas kajian literatur yang dilakukan, maka terdapat beberapa kebijakan yang dirumuskan oleh pemerintah untuk menjaga eksistensi UMKM di masa pandemi Covid-19. Kebijakan tersebut berikaitan dengan pemberian bantuan langsung kepada UMKM, melakukan restruktrisasi kredit, memberikan insentif pajak, pemberian kredit modal kerja, melakukan pembelian produk UMKM, mengimplementasikan protokol kesehatan di dunia usaha, serta melakukan digitalisasi UMKM.

Organizational Commitment and Performance: The Moderating Role of Transformational Leadership Ni Nyoman Sri Rahayu Damayanti; I Gde Agung Wira Pertama; I Putu Budi Anggiriawan
Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol. 8 No. 2 (2023): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/ekonika.v8i2.4740

Individual performance is an important factor that can be a determinant of organizational performance. Individual performance is individual behavior at work that consistently contributes to the achievement of organizational goals. This shows that individual performance is under the individual's control. These conditions make individual performance one of the most important aspects to be traced in various organizations. Likewise in Private Higher Education (PHE) where the performance of employees will also contribute to organizational performance. The high number of PHE is a factor causing high competition between PHE. The novelty of this research is in the development of literature related to organizational commitment and individual performance by including transformational leadership as a moderator. In addition, this research was conducted in universities which have not been followed up much. This research is explanatory research using a survey design. The research samples were employees at Warmadewa University and Pendidikan Nasional University. The data analysis technique used is moderated regression analysis. The results of the study show that organizational commitment has a positive effect on individual performance. Further results show that transformational leadership moderates the relationship between organizational commitment and individual performance.

Title Search

Found 3 Documents Search Journal : Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri