Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL HOSPITALITI DAN PARIWISATA Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Merryany Theovanny Bawole
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Persepsi Masyarakat Lokal terhadap Keberdaan Situs-Situs Bersejarah dan Ketersediaan Amenitas dalam Pengembangan Wisata Pusat Kota Manado Merryany Theovanny Bawole
HOSPITALITI DAN PARIWISATA Vol 5 No 1 (2022): JURNAL HOSPITALITI DAN PARIWISATA
Publisher : PolimdoSains

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35729/jhp.v5i1.96

Abstract

The tourism industry is an industry that can provide a multiplayer effect, meaning that it can move all sectors and touch all elements in the structure of society. Tourism as a user of all available sectors, and it will not develop properly when the supply and support sectors are not running as they should. The link between the uniqueness of attractions and amenities such as hotels and restaurants is needed in tourism development, but sometimes it does not synergize well when tourism is developed. The purpose of this study was to examine the local community's perception of the existence of historical sites and amenities in the development of Manado Tua tourism. The method used is descriptive by conducting a survey of 100 respondents who are considered worthy of giving an assessment. The method of analysis is a normal percentage distribution. The results of the study found that in general the existence of historical sites and the availability of amenities such as hotels and restaurants were in good condition and provided positive support in the development of Manado's old city tourism.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Roger’s Hotel Manado Porajou, Maldini Risky; Yurike Sintia Lewan; Merryany Theovanny Bawole; Telly Hetty Isje Kondoj
Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol. 1 No. 4 (2025): OKTOBER-DESEMBER
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/mnfnaq02

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu aset penting dalam sebuah organisasi, termasuk di bidang perhotelan. Dalam hal SDM, disiplin kerja merupakan faktor penting yang memengaruhi bagaimana kinerja karyawan. Karyawan yang memiliki disiplin kerja cenderung lebih produktif, lebih bertanggung jawab, dan lebih mampu menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu, sehingga dapat membantu mencapai tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat disiplin kerja dan kinerja karyawan di Roger’s Hotel Manado. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 40 orang dari total 62 karyawan yang dipilih secara acak menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner, sedangkan analisisnya dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 30, yang mencakup beberapa metode seperti korelasi, regresi sederhana, serta uji validitas dan reliabilitas.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun tingkat disiplin kerja karyawan masih tergolong rendah, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.  Dengan demikian, disarankan kepada perusahaan agar semakin memperhatikan aspek kedisiplinan guna meningkatkan kinerja karyawan serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
Co-Authors Porajou, Maldini Risky Telly Hetty Isje Kondoj Yurike Sintia Lewan