Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.405
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Saintika Unpam : Jurnal Sains dan Matematika Unpam JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Journal of Research and Publication Innovation Jurnal Intelek Insan Cendikia
Maghfiroh Yanuarti
Unknown Affiliation
Religion Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
ANALISIS KESALAHAN MAHASISWA DALAM MENYELESAIKAN SOAL MATEMATIKA EKONOMI MATERI INTEGRAL PADA PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS PAMULANG Hendri Prasetyo; Maghfiroh Yanuarti
JURNAL SAINTIKA UNPAM Vol 4, No 1 (2021)
Publisher : Program Studi Matematika FMIPA Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jsmu.v4i1.9145

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesalahan mahasiswa dalam mengerjakan soal uraian pada materi integral dengan menggunakan prosedur newman. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian adalah deskriptif. Subjek penelitian adalah mahasiswa kelas 02SMJM007 program studi manajemen Universitas Pamulang tahun akademil 2019/2020. Instrumen pada penelitian ini adalah soal tes yang dianalisis dengan menggunakan prosedur newman dan wawancara terhadap beberapa mahasiswa. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh kesimpulan bahwa mahasiswa melakukan (1) kesalahan membaca sebesar 0% karena tidak terdapat mahasiswa yang melakukan kesalahan dalam membaca soal, (2) Kesalahan pemahaman disebabkan oleh faktor ketidakpahaman mahasiswa mengenai kaidah-kaidah integral ataupun lupa mengenai kaidah-kaidah yang terdapat dalam materi integral, (3) Kesalahan Transformasi disebabkan mahasiswa tidak merubah persamaan integral dengan menggunakan rumus umum integral. Kemudian ada beberapa mahasiswa yang kurang tepat dalam mensubstitusikan batas integral kedalam variabel x pada soal integral tertentu, (4) Kesalahan Ketrampilan Proses disebabkan mahasiswa kurang teliti dalam melakukan perhitungan sehingga akan berpengaruh terhadap hasil akhir jawaban, (5) Kesalahan Pengkodean disebabkan pada akhir jawaban mahasiswa salah menuliskan jawaban  yang semestinya. Kata Kunci : Analisis Kesalahan, prosedur kesalahan newman, Matematika Ekonomi materi integral
ANALISIS KESALAHAN MAHASISWA DALAM MENYELESAIKAN SOAL MATEMATIKA EKONOMI MATERI INTEGRAL PADA PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS PAMULANG Hendri Prasetyo; Maghfiroh Yanuarti
JURNAL SAINTIKA UNPAM Vol 4, No 1 (2021)
Publisher : Program Studi Matematika FMIPA Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jsmu.v4i1.9145

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesalahan mahasiswa dalam mengerjakan soal uraian pada materi integral dengan menggunakan prosedur newman. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian adalah deskriptif. Subjek penelitian adalah mahasiswa kelas 02SMJM007 program studi manajemen Universitas Pamulang tahun akademil 2019/2020. Instrumen pada penelitian ini adalah soal tes yang dianalisis dengan menggunakan prosedur newman dan wawancara terhadap beberapa mahasiswa. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh kesimpulan bahwa mahasiswa melakukan (1) kesalahan membaca sebesar 0% karena tidak terdapat mahasiswa yang melakukan kesalahan dalam membaca soal, (2) Kesalahan pemahaman disebabkan oleh faktor ketidakpahaman mahasiswa mengenai kaidah-kaidah integral ataupun lupa mengenai kaidah-kaidah yang terdapat dalam materi integral, (3) Kesalahan Transformasi disebabkan mahasiswa tidak merubah persamaan integral dengan menggunakan rumus umum integral. Kemudian ada beberapa mahasiswa yang kurang tepat dalam mensubstitusikan batas integral kedalam variabel x pada soal integral tertentu, (4) Kesalahan Ketrampilan Proses disebabkan mahasiswa kurang teliti dalam melakukan perhitungan sehingga akan berpengaruh terhadap hasil akhir jawaban, (5) Kesalahan Pengkodean disebabkan pada akhir jawaban mahasiswa salah menuliskan jawaban  yang semestinya. Kata Kunci : Analisis Kesalahan, prosedur kesalahan newman, Matematika Ekonomi materi integral
Pelatihan Membuat Produk Usaha Santri Yayasan Nurul Ikhsan Sebagai Bekal Menjadi Wirausaha Maghfiroh yanuarti; Umi Rusilawati; Raden Roro Metarini
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 4 No. 2 (2023): ABDIMAS VOL 4 NO 2 APRIL 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v4i2.p78-84.y2023

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salahsatu Tri Darma Perguruan Tinggi. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakattersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangandan penerapan keilmuan kepada masyarakat khususnya pada santri di Yayasan nurul ihsan.Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa penyampaian materisecara langsung dengan sasaran santri di Yayasan nurul ihsan dan melaksanakan praktek secaralangsung dalam pembuatan produk berwirausaha.Kewirausahaan adalah sebuah proses menciptakan sesuatu agar bisa bernilai tambahdalam ekonomi. Kewirausahaan merupakan sebuah sikap mental seseorang yang memilikikreativitas yang tinggi. Seseorang yang memiliki jiwa kewirausahaan adalah orang yang aktif,unik, berdaya guna membuat sesuatu, serta bermanfaat bagi banyak orang. Pada kegiatan ini parasantri memperoleh ilmu yang diberikan narasumber berupa materi mengenai kewirausahan danjuga cara membuat produk usaha yang inovatif. Karena inovasi sebuat produk tidak lepas dari duakriteria utama yakni kebaruan (novelty) dan perbaikan (improvement). Kebaruan disini tidakharus berupa menciptakan sebuah produk baru tapi juga bisa pada sisi nilai guna, kondisi danaplikasinya. Kriteria improvement disini dimaksudkan pencarian alternative terbaik yang palingefisien dan efektif untuk sebuah proses maupun sebuah produkKata Kunci: produk usaha, kewirausahaan
Edukasi Belajar Gen Z Dilingkungan Keluarga Untuk Meningkatkan Kemampuan Literasi Dan Numerasi Maghfiroh yanuarti; Hendri Prasetyo; Endah Asmarawati
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 4 No. 3 (2023): ABDIMAS Agustus 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v4i3.p27-34.y2023

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu TriDarma Perguruan Tinggi. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebutkeberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan danpenerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang digunakan pada Pengabdian KepadaMasyarakat ini berupa sosialisasi dan penyuluhan yang meliputi suatu tindakan, proses, hasil, ataupernyataan yang lebih baik. Dalam hal ini menunjukkan adanya kemajuan, peningkatanpertumbuhan, evolusi atas berbagai kemungkinan, berkembang atau peningkatan atas sesuatu.Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah Memberikan pengetahuan kepada orang tuadalam mengenali generasi Z, menambah wawasan kepada orang tua mengenai jenis-jenis gayabelajar yang sesuai kepada anak, menambah wawasan kepada orang tua mengenai literasi dannumerasi dan memperoleh pengetahuan kepada para orang tua mengenai cara meningkatkanliterasi dan numerasi
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRI SARANA NUSANTARA DEPOK PANCORAN MAS Dian Nurmala Sari; Maghfiroh Yanuarti
Journal of Research and Publication Innovation Vol 3 No 1 (2025): JANUARI
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the partial and simultaneous effect of work discipline and physical work environment on employee performance at PT Tri Sarana Nusantara. The population and sample of this study amounted to 80 respondents with a saturated sampling technique. Methods of data analysis using validity test, reliability test, classic assumption test, simple linear regression test, multiple linear regression test, correlation coefficient test, coefficient of determination test and hypotesis testing. The results showed that (1) There is a Partial Effect of Work Discipline On Employee Performance at PT Tri Sarana Nusantara, a simple linear regression equation Y =12.153 + 0,726  (X1), the coefficient correlation result is 0.645, the influence contribution is 41,6%, as well as the test the hypothesis shows that the tcount is 3.173 > ttable 1.990 and or the sig value is 0.002 <0.05. (2) There is a partial effect of the physical work environment on employee performance at PT Tri Sarana Nusantara, a simple linear regression equation Y = 19.930 + 0,570 (X2), a coefficient correlation result of  0,728, a contribution of 53% and the hypothesis test shows a tcount value of 5.586 > ttable 1.990 and or a sig value of 0.000 <0.05. (3) There is a Simultaneous Effect of Workload and Physical Work Environment on Employee Performance at CV Elza Mandiri Bogor Regency, a multiple linear regression equation Y =11,168 + 0,342(x1) + 0,418(x2), a correlation result of 0,764, a contribution of 58,4%, and simultaneous hypothesis testing shows an Fcount of 54.096 > Ftable of 3.111 and or a sig value of 0.000 <0.05
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN Muhamad Hery Al Ghifari; Maghfiroh Yanuarti
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan guna mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Lembayung Ningrum Kota Tangerang, baik secara parsial dan juga secara simultan. Metode penelitian yang digunakan berjenis kuantitatif bersifat deskriptif. Responden yang digunakan adalah karyawan PT. Lembayung Ningrum Kota Tangerang yang berjumlah 70 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) Disiplin Kerja secara parsial memiliki pengaruh terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Putri Lembayung Ningrum Kota Tangerang diperkuat dengan hasil uji hipotesis secara parsial (uji t), diperoleh nilai thitung 11,627 >  ttabel 1,667. (2) Gaya Kepemimpinan secara parsial memiliki pengaruh terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Putri Lembayung Ningrum Kota Tangerang diperkuat dengan hasil uji hipotesis secara parsial (uji t), diperoleh nilai thitung 10,021 > ttabel 1,667. (3) Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan secara simultan memiliki pengaruh terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Putri Lembayung Ningrum Kota Tangerang diperkuat dengan hasil uji hipotesis secara simultan (uji F), diperoleh nilai Fhitung 68,443 > Ftabel 3,133.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK PANIN KCU PALMERAH JAKARTA BARAT Muhamad Nurjaman; Maghfiroh Yanuarti
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Panin KCU Palmerah Jakarta Barat secara Parsial dan Simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada 87 responden. Uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa semua item pernyataan valid. Uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, multikolinearitas, autokorelasi, dan heteroskedastisitas, menunjukkan data berdistribusi normal, tidak ada multikolinearitas, tidak adanya autokorelasi, dan tidak terjadi heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi 0,704 dan t hitung>t tabel (13,946>1,989). Koefisien korelasi motivasi kerja adalah 0,834 hubungan yang sangat kuat. Koefisien determinasi motivasi kerja mempengaruhi kinerja sebesar 69,6%. Disiplin kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi 0,845 dan nilai t hitung>t tabel (19,277>1,989). Koefisien korelasi disiplin kerja adalah 0,902 hubungan yang sangat kuat. Koefisien determinasi disiplin kerja mempengaruhi kinerja sebesar 81,4%. Analisis regresi linier berganda, motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan dengan koefisien regresi Y=5,065+0,263X1+0,611X2 dan Fhitung>Ftabel (194,495>3,11). Koefisien korelasi simultan sebesar 0,801 hubungan yang sangat kuat. Koefisien determinasi simultan sebesar 84,9% menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama memengaruhi kinerja karyawan. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa baik secara parsial maupun simultan, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
Co-Authors Dian Nurmala Sari Endah Asmarawati Hendri Prasetyo Muhamad Hery Al Ghifari Muhamad Nurjaman Raden Roro Metarini Regi Sarly Fadli Umi Rusilawati