Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Jurnal Intelek Insan Cendikia
Ajimat Ajimat
Unknown Affiliation
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT DANA MANDIRI SEJAHTERA CABANG SEPATAN Ajimat Ajimat; Saksono Budi
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 3, No 3 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v3i3.8370

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompensasi, untuk mengetahui beban kerja, untuk mengetahui kepuasan kerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Dana Mandiri Sejahtera Cabang Sepatan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah assosiatif pendekatan kuantitatif.Sampel diperoleh dengan metode sampel jenuh, sebanyak 50 responden.Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi: uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, persamaan regresi linier berganda, uji koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi, dan uji signifikansi. Hasil penelitian menunjukan persamaan regresi linier berganda Y = 10,279 + 0,584X1 + 0,733X2. Koefisien korelasi berganda sebesar R=0,818, hal ini menunjukan pengaruh yang sangat kuat antara kompensasi, beban kerja, dan kepuasan kerja karyawan. Koefisien determinasi (KD) sebesar 66,9% artinya kompensasi dan beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 66,9%. Uji simultan menunjukan Fhitung> Ftabel atau Fhitung 47,515 > 3,20 artinya Ho ditolak dan Ha diterima atau terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi dan beban kerja secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Dana Mandiri Sejahtera.
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Divisi Antaran PT Pos Indonesia (Persero) Ciputat Ajimat Ajimat; Ahmad Maolana
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 3, No 1 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v3i1.4294

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Pegawai Divisi  Antaran Pada PT. Pos Indonsia (Persero) Kantor Pos Ciputat, mengetahui Kinerja Pegawai Divisi Antaran Pada PT. Pos Indonsia (Persero) Kantor Pos Ciputat , dan mengetahui pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Divisi Antaran Pada PT. Pos Indonsia (Persero) Kantor Pos Ciputat. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik angket kuesioner. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh sebanyak 50 pegawai. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, persamaan regresi sederhana, koefisien korelasi sederhana,  koefisien determinasi dan uji signifikansi. Hasil penelitian menunjukan persamaan regresi linier sederhana  artinya jika x meningkat 1 satuan maka y bertambah 0,656 dan sebaliknya. Nilai koefisien korelasi sebesar r = 0,661 yang berarti korelasi antara pelatihan dengan kinerja pegawai berada pada kategori kuat. Koefisien Determinasi (KD) diperoleh nilai sebesar 43,69%, dan sisanya sebesar 56,31% dipengaruhi beberapa faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti. Berdasarkan hasil pengujian rumus diatas maka t hitung > t tabel yaitu 6,099> 2,011 yang artinya H0 ditolak dan Ha diterima, artinya Terdapat Pengaruh Yang Positif dan Signifikan Antara Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Ciputat.
PENGARUH THIN CAPITALIZATION, TRANSFER PRICING, SALES GROWTH, DAN CAPITAL INTENSITY TERHADAP TAX AVOIDANCE : (Studi Kasus Pada Perusahaan Property dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2021) Muhamad Abdul Latif; Ajimat Ajimat
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 3 (2023): November : Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jaemb.v3i3.2063

Abstract

This study aims to determine the effect of thin capitalization, transfer pricing, sales growth and capital intensity on tax avoidance in property and real estate companies listed on the IDX in 2017-2021. This type of research is quantitative associative, which are testing the influence of two or more variables on other variables. The type of data used is secondary data, namely financial statement data obtained from the IDX. The sampling method in this study used porpusive sampling techniques with certain criteria. The amount of data obtained in this study was 45 from 9 companies for the 2017-2021 period. Testing in this study was assisted by EViews 9 software, and the model used was Fixed Effect Model (FEM) panel data regression. The results of this study show that simultaneously thin capitalization, transfer pricing, sales growth and capital intensity together affect tax avoidance. While partially thin capitalization does not affect tax avoidance, transfer pricing does not affect tax avoidance, sales growth does not affect tax avoidance and capital intensity has a positive effect on tax avoidance.
PENGARUH PENGHINDARAN PAJAK, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Anggun Lisvianih; Ajimat Ajimat
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penghindaran pajak, kebijakan dividen, dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor Consumer Non-Cyclicals  yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan yang dipublikasikan di Bursa Efek Indonesia (BEI) melalui situs resmi www.idx.co.id. Metode pengumpulan data menggunakan metode Studi Pustaka dan Dokumentasi . Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor Consumer Non-Cyclicals  yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang terdiri dari 129 perusahaan. Sebanyak 25 sampel dipilih dengan metode purposive sampling yang menjadi 19 sampel karena outlier. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan berpengaruh terhadap nilai perusahaan, penghindaran pajak dan kebijakan dividen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Namun secara simultan penghindaran pajak, kebijakan dividen dan kinerja keuangan berpengaruh terhadap nilai perusahaan
Co-Authors Ahmad Maolana Anggun Lisvianih Muhamad Abdul Latif Saksono Budi