Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al-Izzah: Jurnal Hasil-Hasil Penelitian RJABM (Research Journal of Accounting and Business Management) Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Ilmu Komputer (JIK) OKTAL : Jurnal Ilmu Komputer dan Sains Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara
Jazuli Mukhtar
Universitas Pamulang
Arts Humanities Astronomy Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Materials Science & Nanotechnology Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA PONDOK PESANTREN ASSHIDDIQIYAH JAKARTA Jazuli Mukhtar
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 3 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v1i3.2855

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik angket. Instrumen pengumpul data yang digunakan adalah kuesioner tertutup dengan skala likert. Penelitan ini menggunakan sampel jenuh dengan jumlah responden sebanyak 95 guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh  lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru, Pengaruh  lingkungan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru. Penelitian ini dilakukan di Pondok Pesantren Asshiddiqiyah Jakarta. Data yang diperoleh dari penelitian ini dianalisis dengan menggunakan metode statistik dengan program SPSS versi 19 for windows. Adapun hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, begitu pula secara simultan atau bersama-sama. Peneliti menyarankan agar manajemen pondok pesantren senantiasa meningkatkan kualitas lingkungan kerja yang ada dan mempertahankan serta meningkatkan motivasi kerja guru, sehingga kinerja guru akan semakin baik dimasa mendatang. Kata Kunci: Lingkungan kerja, Motivasi kerja dan Kinerja Guru
Integrasi Kegiatan Masyarakat Budaya Lokal dan Lembaga dalam Pendidikan Toleransi Jazuli Mukhtar; Yunus Yunus; Ichwan Nugroho
Al-Izzah: Jurnal Hasil-Hasil Penelitian Vol 16, No. 1, Mei 2021
Publisher : Institut Agama Islam Negeri Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/ai.v0i0.2676

Abstract

The research explains the form of local wisdom of Bugis culture as a cultural value that characterizes the Palopo people. The local wisdom developed in Palopo City is in line with the pluralistic Palopo culture developing in Indonesia. Palopo people has local wisdom values such as humanizing. These values are always preserved so that they become the glue of religious harmony in Palopo City. The type of this research is ethnography. The research findings show that knowledge and understanding of the cultural traditions of society that contain pluralism allow students to suspend suspicion or even wholly disappear negative things that students have understood about other religions. The concept of pluralism is seen from implementing the cultural philosophy in Palopo, namely Sipakatau, Sipakalebbi, and Sipakaingge. Two universities, IAIN Palopo and Andi Djemma University practice the local wisdom values. The results shows that personally, students who were actively involved in the implementation of local wisdom education felt that they had experienced significant changes. In the aspect of faith, they are increasingly convinced of their religion while still providing adequate space for a good and correct assessment of the truth of the teachings of other religious and cultural beliefs.
KONSEP FUNDAMENTAL KEWIRAUSAHAAN DAN MAKRO EKONOMI DI ERA DIGITAL Jazuli Mukhtar
Jurnal Ilmu Komputer Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmu Komputer (JIK)
Publisher : LPPM-STMIK Pranata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Gelombang Revolusi Industri 4.0 telah membawa perubahan mendasar pada berbagai tatanan kehidupan global. Hal ini ditandai dengan pemanfaatan teknologi informasi untuk terus mengembangkan kreativitas dan inovasi, yang pada akhirnya mendisrupsi seluruh aspek kehidupan global, termasuk persaingan ekonomi. Makalah ini mengkaji konsep fundamental kewirausahaan dan makroekonomi di era digital karena sosial ekonomi digital menjadi pusat perhatian. Sebuah model dikembangkan dan dimajukan yang menyatakan bahwa keseimbangan sistem dunia akan membutuhkan kondisi fisik dan virtual tertentu untuk mendapatkan sosial ekonomi yang ideal. Dunia virtual tempat manusia akan segera dihuni ini akan dirancang sebelumnya dengan built-in sub-sistem penyerap goncangan ekonomi makro untuk memastikan kemakmuran.
ANALISA PERANCANGAN SISTEM PAKAR DIAGNOSIS PENYAKIT PADA AYAM MENGGUNAKAN METODE CERTAINTY FACTOR BERBASIS WEBSITE Muhamad Dodi Alfayet; Jazuli Mukhtar
OKTAL : Jurnal Ilmu Komputer dan Sains Vol 1 No 12 (2022): OKTAL : Jurnal Ilmu Komputer dan Sains
Publisher : CV. Multi Kreasi Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Individual farms and small farmers, including the majority of farmers who fail to raise livestock due to lack of information in dealing with diseases and also a lack of doctors in small areas, lack of information about diseases in chickens and the inability of farmers to diagnose diseases in chickens early will result in delays in treatment and lead to death. on chicken. Farmers who have smaller herds will suffer as a result of this. Other chickens can also get the disease that is spread by previously infected chickens. Therefore, we need a system that can provide advice on chicken diseases, and the solution is to create an expert system application to diagnose chicken diseases using a web-based system. In this study, the author uses the certainty factor method with UML (Unified Modeling Language) as development tools. Researchers will use the Certainty factor method with expert knowledge to match the symptoms into a disease that can make it easier for farmers to diagnose diseases in their chickens. Making this application using the programming language PHP and MYSQL for database processing. This study resulted in a diagnostic system in chickens to facilitate farmers in diagnosing chicken diseases.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP TURN OVER PADA HOKA- HOKA BENTO CABANG BSD SQUARE TANGERANG Jazuli Mukhtar; Amirudin Amirudin; Ichwan Nugroho
RJABM (Research Journal of Accounting and Business Management) Vol 10, No 1 (2026)
Publisher : LPPM University 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31293/rjabm.v10i1.9272

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pengaruh Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Turn Over Pada Hoka- Hoka Bento Cabang Bsd Square Tangerang. Metode dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang berisi pernyataan dari variabel Pengaruh Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Turn Over Pada Hoka- Hoka Bento Cabang Bsd Square Tangerang Jumlah responden adalah 33 karyawan Cabang Bsd Square Tangerang yang dijadikan sampel penelitian. Metode statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan Structural EquationModeling (SEM) dan menggunakan bantuan perangkat lunak yaitu Partial Least Square (PLS) atau SmartPLS. Analisis data dan pemodelan persamaan structural dengan menggunakan software SmartPLS. Berdasarkan hasil analisis data, nilai original sample estimete K adalah sebesar 0,289 dengan signifikansi dibawah 5% yang ditunjukkan dengan nilai t- statistik 2,726 lebih besar dari nilai t-tabel sebesar 1,962. dan Motivasi berpengaruh positif terhadap Turn Over (TO). Hasil pengujian dapat dilihat dari tabel 4.6 di atas, TO memperoleh nilai original sample estimate sebesar 0,4305 dengan nilai t-statistik 3,754 > 1,962. nilai original sample estimate sebesar 0,354 dengan nilai t-statistik 2,351 > 1,962 t-tabel yang berarti variabel keduanya berpengaruh positif sebesar 23,51% terhadap Turn Over.Kata Kunci: Gaya Kepemimpian, Motivasi, dan Turn Over 
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Amanullah Modis Mandiri Muhamad Fatih Bayu Kurniawan; Jazuli Mukhtar
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 02 (2026): APRIL - MEI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah adanya Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Amanullah Modis Mandiri secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh terhadap 80 karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi), analisis regresi linier sederhana dan berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, serta uji hipotesis (uji t dan uji F). Hasil penelitian diperoleh koefisien korelasi parsial Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung 15,240 > t tabel 1,990 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,749 atau 74,9%. Sedangkan korelasi parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung 2,294 > t tabel 1,990 dan signifikansi 0,024 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,063 atau 6,3%. Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai F hitung 127,429 > F tabel 3,115 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,762 atau 76,2%, sedangkan sisanya 23,8% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.
Co-Authors Amirudin Amirudin Ichwan Nugroho Muhamad Dodi Alfayet Muhamad Fatih Bayu Kurniawan Yunus Yunus