This Author published in this journals
All Journal Agora
Diana Dharmayanti
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH DASAR PENETAPAN INSENTIF FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA PADA KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PT SUMBER CERIA BERSAMA CABANG SURABAYA Dharmayanti, Diana
Agora Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dasar pe­ne­tap­an insentif finansial dan motivasi kerja pada kinerja karyawan khususnya kar­ya­wan bagian penjualan PT Sumber Ceria Bersama cabang Surabaya. Populasi se­ka­ligus sampel penelitian ini adalah semua karyawan bagian penjualan yang be­ker­ja di PT Sumber Ceria Bersama cabang Surabaya sebanyak 55 karyawan. Hasil pe­nelitian menunjukkan bahwa dasar penetapan insentif finansial berpengaruh secara positif dan sig­nifikan pada kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh secara positif dan sig­nifikan pada kinerja karyawan, dasar penetapan insentif fi­nan­sial dan motivasi kerja secara ber­sa­ma-sama me­miliki pengaruh positif dan sig­­nifikan pada kinerja karyawan.
PENGARUH DASAR PENETAPAN INSENTIF FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA PADA KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PT SUMBER CERIA BERSAMA CABANG SURABAYA Diana Dharmayanti
Agora Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (236.287 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dasar pe­ne­tap­an insentif finansial dan motivasi kerja pada kinerja karyawan khususnya kar­ya­wan bagian penjualan PT Sumber Ceria Bersama cabang Surabaya. Populasi se­ka­ligus sampel penelitian ini adalah semua karyawan bagian penjualan yang be­ker­ja di PT Sumber Ceria Bersama cabang Surabaya sebanyak 55 karyawan. Hasil pe­nelitian menunjukkan bahwa dasar penetapan insentif finansial berpengaruh secara positif dan sig­nifikan pada kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh secara positif dan sig­nifikan pada kinerja karyawan, dasar penetapan insentif fi­nan­sial dan motivasi kerja secara ber­sa­ma-sama me­miliki pengaruh positif dan sig­­nifikan pada kinerja karyawan.