Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.92
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Moneter : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal ASET (Akuntansi Riset) JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Jurnal ULTIMA Accounting Ultima Management : Jurnal Ilmu Manajemen JURAKUNMAN (JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN) Jurnal Terapan Ilmu Manajemen dan Bisnis (JTIMB) Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Theologia Forum STFT Surya Nusantara Journal Research of Social Science, Economics, and Management Proceeding of International Conference on Entrepreneurship (IConEnt) Jurnal Karya untuk Masyarakat (JKuM)
Sihombing, Tanggor
Universitas Pelita Harapan
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 44 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 44 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Analisa Hambatan yang Mempengaruhi Kesiapan Karyawan Perusahaan Terhadap Implementasi Undang Undang Perlindungan Data Pribadi No 27 Tahun 2022 Kumala, Stella Dwi; Sihombing, Tanggor
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i3.55513

Abstract

Regulasi yang mengatur perlindungan data pribadi di Indonesia adalah Undang Undang Perlindungan Data Pribadi No 27 Tahun 2022 (UU PDP). Implementasi regulasi ini menimbulkan tantangan bagi perusahaan untuk menaati semua aturan yang ditetapkan sehingga mendorong perusahaan untuk melakukan penyesuaian dalam cara mengelola data pribadi. Apabila perusahaan tidak berhasil dalam melaksanakan kewajiban yang diatur pada UU PDP maka akan menimbulkan potensi kerugian bagi perusahaan seperti kewajiban membayar denda dalam jumlah yang signifikan maupun potensi resiko rusaknya reputasi perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa pengaruh variabel kendala pengetahuan, kendala biaya, kendala informasi, kendala proses adaptasi dan kendala teknologi yang berpotensi memiliki pengaruh negatif terhadap kesiapan karyawan perusahaan dengan adanya implementasi Undang Undang Perlindungan Data Pribadi No 27 Tahun 2022. Penelitian ini dilakukan dengan cara memberikan kuesioner pada 100 responden yang merupakan karyawan perusahaan di Jakarta dan Tangerang. Metode sampling yang digunakan adalah insidental sampling dengan menggunakan kuesioner berbasis skala likert yang memiliki nilai 1 – 5. Pertanyaan yang diberikan kepada responden berisi tiga pertanyaan skrining, lima pertanyaan deskripsi data responden, dan 21 pertanyaan yang berkaitan dengan variabel penelitian. Data yang merupakan hasil penelitian ini selanjutnya dianalisa dengan metode PLS SEM. Penelitian ini menyimpulkan bahwa variabel kendala pengetahuan, kendala informasi, dan kendala teknologi berpengaruh negatif secara signifikan terhadap kesiapan karyawan perusahaan dengan adanya implementasi Undang Undang Perlindungan Data Pribadi No 27 Tahun 2022. Implikasi manajerial dari penelitian ini berguna bagi pemangku kepentingan dalam memprioritaskan hambatan yang perlu diselesaikan untuk meningkatkan kesiapan karyawan dengan adanya implementasi UU PDP.
The Effect Of Gender Diversity And The Effectiveness Of Audit Committees On Audit Report Lag: Empirical Evidence From Manufacturing Companies In Indonesia Tanggor Sihombing; Taufiq Hidayat
Proceedings of the International Conference on Entrepreneurship (IConEnt) Vol. 5 (2025): Proceedings of the 5th International Conference on Entrepreneurship (IConEnt)
Publisher : Universitas Pelita Harapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study tests the hypothesis regarding the influence of four variables on audit report lag (ARL) as the dependent variable. The four independent variables are gender diversity, the expertise of the audit committee chair, the number of audit committee members, and the frequency of audit committee meetings. The researcher employed purposive sampling to select the study population. The observed population consists of publicly listed manufacturing companies. After the sampling process, the final sample comprised 465 data points representing three fiscal years from 2021 to 2023. Audit report lag is calculated as the number of days from the beginning of the fiscal year to the date of the audit report. The results show that gender diversity and the number of audit committee members, particularly in Indonesian companies, do not affect audit report lag. Meanwhile, the frequency of audit committee meetings and the expertise of the audit committee chair—measured by accounting or auditing background—can reduce the audit report lag.
EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN BERBASIS SIMULASI DALAM MENINGKATKAN PEMAHAMAN RED FLAGS KEUANGAN: IMPLEMENTASI LOKAKARYA FINANCIAL DETECTIVE PADA SISWA SMA Sihombing, Tanggor; Magdalena, Renna; Risty, Ilyona; Halawa, Junika; Susanto, David Welson; Evangeline, Angela
JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Vol 9, No 2 (2025): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jmm.v9i2.30039

Abstract

Abstrak: Terbatasnya literasi keuangan di kalangan siswa SMA, khususnya dalam mendeteksi manipulasi keuangan, menjadi permasalahan yang perlu diatasi untuk mempersiapkan generasi masa depan. Kegiatan pengabdian ini bertujuan meningkatkan pemahaman siswa tentang red flags dalam laporan keuangan melalui lokakarya Financial Detective: The Al Capone Code. Program dilaksanakan dengan metode simulasi berbasis kasus, melibatkan 671 siswa dari empat SMA swasta yang dilakukan secara terpisah. Peserta dibagi dalam kelompok kecil sebagai detektif keuangan untuk menganalisis laporan keuangan fiktif dari toko sekolah. Evaluasi dilakukan melalui Pre-Test dan Post-Test untuk mengukur peningkatan pemahaman. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan dengan rata-rata nilai Pre-Test 42,85 menjadi 74,63 pada Post-Test, mengindikasikan kenaikan pemahaman sebesar 74,2%. Lokakarya ini berhasil membekali siswa dengan keterampilan analitis dalam mendeteksi manipulasi keuangan melalui pendekatan pembelajaran interaktif dan aplikatif.Abstract: Limited financial literacy among high school students, particularly in detecting financial manipulation, is a problem that needs to be addressed to prepare future generations. This community service aims to enhance students' understanding of red flags in financial statements through the Financial Detective: The Al Capone Code workshop. The program was implemented using a case-based simulation method, involving 671 students from four private high schools in Surabaya. Participants were divided into small groups as financial detectives to analyze fictitious financial statements from a school store. Evaluation was conducted through Pre-Test and Post-Test to measure understanding improvement. Results showed a significant increase with an average Pre-Test score of 42.85 rising to 74.63 in the Post-Test, indicating a 74.2% improvement in understanding. This workshop successfully equipped students with analytical skills in detecting financial manipulation through an interactive and applicable learning approach. 
Pengembangan Keterampilan Manajemen melalui Digital Marketing, Komunikasi Efektif, dan Kolaborasi untuk Guru dan Staff di Perguruan Advent XIV Bekasi Apriani Simatupang; Moses L. P. Hutabarat; Radityo Fajar Arianto; Tanggor Sihombing
Jurnal Karya untuk Masyarakat (JKuM) Vol 6 No 2: JULI 2025
Publisher : Universitas Tarakanita

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36914/qrwe3e76

Abstract

Pelaksanaan program Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) di Perguruan Advent XIV Bekasi, yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan guru dan staf dalam digital marketing, komunikasi efektif, dan kolaborasi. Program ini berfokus pada pengembangan kapasitas sumber daya manusia dalam menghadapi tantangan era digital, khususnya dalam penyampaian informasi dan publikasi yang efektif. Pelatihan ini meliputi sesi tentang dasar-dasar digital marketing, strategi komunikasi yang tepat sasaran, serta model kerja kolaboratif antar tim. Melalui kegiatan ini, diharapkan guru dan staf dapat lebih kompeten dalam mempromosikan keunggulan institusi secara online, menyampaikan informasi dengan jelas, dan bekerja sama secara efektif. Hasil dari pelatihan ini diukur melalui survei pasca-pelatihan serta dokumentasi yang dipublikasikan di media sosial sekolah, dengan luaran yang diharapkan berupa peningkatan visibilitas sekolah dan citra institusi sebagai lembaga pendidikan yang responsif terhadap perkembangan teknologi.
Co-Authors Aldanny, Shahnaz Nabiilah Zalfaa Androjuniko Androjuniko Apriani Simatupang Avienna Nurul Izzah Azzahra, Vega Yulia Basrin Harsono Sigalingging Cahyadi, Celine Celiana Celine Celiana Cahyadi Chan Ka Hing Charlie Chen Christianie, Gabriella Devia Pratiwi Dosma Sihombing Evana, Nadya Evangeline, Angela Gabriella Christianie Gloria Mariana Kristanti Harjanto Go George Herbert Halawa, Junika Herbert, Go George Ilyona Risty Izzah, Avienna Nurul Jonathan Frian Josephine Kurniawati Tjahjono Junika Halawa Ka Hing, Chan Karyawati, Golrida Khairunisa, Bayana Putri Kumala, Stella Dwi Moses L. P. Hutabarat Natasya Florencia Nugroho, Febry Aditya Olivia Swasti Putri, Stephany Setiadi Radityo Fajar Arianto Renna Magdalena Risty, Illyona Ronald Widono Safira Firdausa Kamila Salim Michelle SHANIA ARIESTIA Stevania, Stella Steven Arfin Susanto Susanto, David Welson Susanto, Steven Arfin Taufiq Hidayat Tjahjono, Josephine Kurniawati Valira, Adeline Rie Widono, Ronald Zessica Zhou