Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.296
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Bisnis Corporate Journal Economic Management and Business
Muhammad Asnawi
Universitas Dharmawangsa
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

 1   2 
HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DAN PRESTASI KERJA Asnawi, Muhammad
Jurnal Warta Dharmawangsa No 50 (2016)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v0i50.196

Abstract

PENGARUH KOMUNIKASI, STANDAR KERJA, PEMBERDAYAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN M. Asnawi, M. Asnawi
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 14, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v14i2.624

Abstract

PENGARUH STRUKTUR AKTIVA, NET PROFIT MARGIN DAN CURRENT RATIO TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Facrul Rozi; Eddy Iskandar; Muhammad Asnawi
Bisnis-Net Vol 4, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (851.831 KB) | DOI: 10.46576/bn.v4i1.1324

Abstract

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRI MEGAH ASRI INDAH MEDAN M. Asnawi M. Asnawi
Bisnis-Net Vol 3, No 1 (2020)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (657.34 KB) | DOI: 10.46576/bn.v3i1.684

Abstract

PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO, EARNING PER SHARE, PRICE TO BOOK VALUE DAN WORKING CAPITAL RATIO TERHADAP PRICE EARNING RATIO PADA INDUSTRI PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Facrul Rozi; Muhammad Asnawi
Bisnis-Net Vol 2, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (795.323 KB) | DOI: 10.46576/bn.v2i3.420

Abstract

PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN M. Asnawi M. Asnawi
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 13, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v0i59.345

Abstract

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP CITRA PERUSAHAAN PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA MEDAN M. Asnawi M. Asnawi
Jurnal Warta Dharmawangsa No 51 (2017)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v0i51.237

Abstract

PKM PENGELOLAAN KEUANGAN KELUARGA BAGI IBU-IBU RUMAH TANGGA KELOMPOK MENABUNG SEROJA DI DESA TAPAK KUDA Ratna Dina Marviana; Nurhayati Nurhayati; Muhammad Asnawi
RESWARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (547.446 KB) | DOI: 10.46576/rjpkm.v1i2.598

Abstract

Kelompok Menabung SEROJA adalah Kelompok yang berdiri atas prakarsa ibu-ibu yang sebagian besar adalah istri para nelayan yang ada di Desa Tapak Kuda. Pendapatan Nelayan yang tidak tetap setiap harinya karena berdasarkan hasil tangkapan membuat ibu-ibu di Desa tapak kuda kesulitan dalam mengelola keuangan. Pentingnya pengelolaan keuangan rumah tangga menjadi hal yang belum banyak diketahui oleh ibu-ibu rumah tangga di Desa Tapak Kuda. Tidak adanya kebiasaan dalam mencatat pendapatan dan pengeluaran dan tidak adanya penyusunan anggaran rumah tangga sederhana untuk masa depan menjadi permasalahan yang mereka hadapi. Berdasarkan permasalahan diatas tim pengusul menawarkan solusi permasalahan kepada Ibu-ibu rumah tangga yakni 1. Memberikan Edukasi tentang pentingnya pencatatan Sumber Pendapatan baik yang sifatnya rutin maupun tidak rutin, 2. Melatih Ibu-ibu Rumah tangga untuk terbiasa membuat anggaran belanja rumah tangga keluarga dan mengelompokkan pengeluaran keluarga yang terjadi setiap harinya. 3. Memberikan Edukasi tentang pentingnya kegiatan Menabung dan Investasi.Metode yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah metode ceramah dan metode pelatihan melaui kegitatan Tutorial dalam pembuatan anggaran belanja rumah tangga dan Diskusi berkaitan dengan masalah pengelolaan keuangan masing-masing keluarga. Metode pengumpulan data kegiatan pengabdian ini adalah melalui observasi dan wawancara dengan salah satu pengurus dan anggota kelompok menabung SEROJA. Jumlah Peserta yang akan ikut untuk di Edukasi dan training adalah 20 orang yang merupakan Ibu-ibu Kelompok Menabung SEROJA
PERANCANGAN SISTEM PEMESANAN BARANG DARI OUTLET MELALUI MARKETING PADA PT. KING SURYA BERBASIS WEB M. Asnawi M. Asnawi; Sri Wahyuni
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 17, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v17i1.2961

Abstract

PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MASA KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT. SOCFINDO BANGUN BANDAR DOLOK MASIHUL SERDANG BEDAGAI Linda Feronika Simanjuntak; Muhammad Asnawi; Al Firah
Bisnis-Net Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v6i1.2874

Abstract

 Work competence and tenure is a very important issue in the field of human resources related to improving the career development of employees at the company. Based on the fact that an employee/employee will need a series of knowledge, skills and abilities that are developed to work well and successfully in positions encountered during his career, then career development is an important thing to do to change the human resources of an organization, from a situation to another better state through long-term education and experiential learning in preparing employees for future responsibilities. Career development aims to produce organizational human resources that are reliable and have competencies according to the needs of the organization. The purpose of this study was to determine and analyze the effect of work competence and tenure on employee career development at PT. Socfindo Builds DolokMasihul Port, Serdang Bedagai Regency. The data analysis technique is multiple linear regression analysis. The sample studied was 85 people. The results of the regression analysis obtained a tcount value of 4.943 >ttable 1.663 so it can be concluded that Ho is rejected and H1 is accepted, which means that work competence has a significant influence on employee career development. The results of the regression analysis obtained tcount of 3.828 >ttable 1.663, it can be concluded that Ho is rejected and H2 is accepted, which means that tenure has a significant influence on employee career development. The Fcount value is 49.656 >Ftable 2.37, so it can be concluded that the variables of work competency (X1) and years of service (X2) simultaneously (together) affect the career development variable (Y). Keywords : Work Competency, Tenure, Career Development 
Co-Authors Al Firah Al Firah Al Firah Al Firah A’inun Khairiyah Mayrosa Diah Permata Sari Eddy Iskandar Facrul Rozi Linda Feronika Simanjuntak Marviana, Ratna Dina Nadia Sahara Nova Syafrianita Nurhayati Nurhayati Putri Utami Rani Rahim Renika Tarihoran Rika Napitupulu Sri Wahyuni