Iskandar Iskandar
Politeknik Keuangan Negara STAN

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Praktik Pengelolaan Dana Desa untuk Penanganan COVID-19 (Studi pada Desa Bendo, Kecamatan Ponggok, Kabupaten Blitar) Hefis Kurnia Sandhi; Iskandar Iskandar
Bisnis-Net Vol 3, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (645.051 KB) | DOI: 10.46576/bn.v3i2.1006

Abstract

Strategi Automasi Manajemen Keuangan Publik di Indonesia Muhammad Syahrul Fuady; Iskandar Iskandar
SUBSTANSI Vol 1 No 2 (2017)
Publisher : Politeknik Keuangan Negara STAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (406.95 KB) | DOI: 10.35837/subs.v1i2.254

Abstract

Kebanyakan negara berkembang mengadopsi COTS IFMIS (Commercial Off The Self -  Integrated Financial Management Information System) dalam automasi manajemen keuangan publik. IFMIS dipandang sebagai pendukung reformasi keuangan di negara-negara berkembang. Paper ini menyajikan analisis automasi manajemen keuangan publik di Indonesia yang dinilai sukses. Analisis didasarkan  pada proses perubahan prosedur keuangan dan pertimbangan faktor risiko dalam mengadopsi sistem informasi: cakupan, skedul dan anggaran biaya. Dari penelitian ini diperoleh beberapa temuan terkait Teknologi Informasi (TI), desain prosedur keuangan dan biaya. Dalam aspek strategi TI, proyek automasi  manajemen keuangan di Indonesia melalui SPAN (Sistem Perbendaharaan dan Anggaran Negara) mempunyai risiko tinggi. Namun, dari aspek strategi desain prosedur keuangan dengan berbagai program tata kelola perubahan yang mempengaruhi proses bisnis, TI dan organisasi, automasi melalui SPAN mulai dari penganggaran sampai akuntansi dan pelaporan dapat dikelola dengan baik. Dari aspek biaya,  untuk menjamin keberlangsungan reformasi sistem, ditempuh dengan memanfaatkan dukungan kerja sama, pinjaman dan hibah luar negeri. Selain itu, terdapat beberapa tantangan dan permasalahan yang muncul seiring ukuran, skala, dan kompleksitas proyek SPAN. Permasalahan tersebut berakibat pada penyesuaian skedul proyek yang notabene memiliki jangka waktu sangat panjang. 
KOMPETENSI PEGAWAI, SISTEM INFORMASI, BUDAYA ORGANISASI, KUALITAS PEMERIKSAAN KEBERATAN DI BIDANG KEPABEANAN: PERAN MODERASI KEPEMIMPINAN Yusuf Dwi Arwianto; Amrie Firmansyah; Iskandar Iskandar
Ultimaccounting Jurnal Ilmu Akuntansi Vol 15 No 1 (2023): Ultima Accounting : Jurnal Ilmu Akuntansi 
Publisher : Universitas Multimedia Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31937/akuntansi.v15i1.3127

Abstract

Abstract— This study aims to examine the effect of employee competence, information systems, and organizational culture on the quality of customs objection examination with leadership as a moderating variable. The type of research used in this study is correlational with a quantitative approach. Data were collected using a questionnaire method and analyzed using Structural Equation Modeling – Partial Least Square (SEM-PLS) analysis. The results showed that employee competence and organizational culture had no effect on the quality of objection examinations in the customs sector, while the information system had a positive effect on the quality of objection examinations in the customs sector. Furthermore, the interaction of leadership and employee competence actually has a negative effect on the quality of objection examinations, but it does not strengthen the positive influence of information systems and organizational culture on the quality of objection examinations in the customs sector. Keywords: Competence; Information Systems; Organizational Culture; Leadership; Examination Quality