Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi
Nerys Lourensius L. T
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH MEREK, KEMASAN, GARANSI DAN PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN AIR MINERAL DALAM KEMASAN AQUA Nerys Lourensius L. T; TH. A. RADITO
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 6 No 2 (2019): Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi - September
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Bisnis Kumala Nusa Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (531.295 KB)

Abstract

This study examines the influence of Brands, Packaging, Warranty and Service on Loyalty of Consumers of mineral water in Aqua Packaging at PT. Bintang Sidoraya Yogyakarta. The sampling method in this study, the authors used a non probability sampling method. The sample in this study are customers or consumers at PT. Bintang Sidoraya Yogyakarta, amounting to 100 people. The data research method used in this study is the questionnaire method. While the variables in this study are dependent variables: consumer loyalty (Y) and independent variables: Brand (X1), Packaging (X2), Warranty (X3) and Service (X4). In this study using multiple linear regression analysis to show how far an independent variable affects the dependent variable that can be seen. o test the effect of brand variables on consumer loyalty by comparing significantly the value of t-count = 3.772 with t-table (n = 100 α = 5%) of 1.661 so that it can be concluded t-count > t-table then hypothesis is accepted which means the brand has an influence on consumer loyalty. To test the effect of packaging variables on consumer loyalty by comparing significantly the value of t-count = 2.129 with t- table (n = 100 α = 5%) of 1.661 so that it can be concluded t-count> t- table then hypothesis is accepted which means the packaging has an influence on consumer loyalty. To test the effect of the variable Guarantee on consumer loyalty by comparing significantly the value of t-count = 2.522 with t-table (n = 100 α = 5%) of 1.661 so that it can be concluded t-count > t-table then hypothesis is accepted which means that the Warranty has an influence on consumer loyalty. To test the effect of service variables on consumer loyalty by comparing significantly the value of t-count = 4.387 with t-table (n = 100 α = 5%) of 1.661 so that it can be concluded t-count t> t-table then hypothesis is accepted which means the service has an influence on consumer loyalty
CO-BRANDING : SALAH SATU ALTERNATIF STRATEGI RUMAH SAKIT DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN Nerys Lourensius L. T
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2014): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - September
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Bisnis Kumala Nusa Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (194.845 KB)

Abstract

Setiap perusahaan harus memahami siapa pesaingnya, bagaimana posisi produk/jasa pesaing, strategi apa yang mereka mainkan, dan apa kekuatan serta kelemahan pesaing. Persaingan dalam bisnis rumah sakit, tentunya menuntut pihak manajemen rumah sakit harus kreatif sehingga tidak terlindas oleh pesaing. Rumah sakit pemerintah dan swasta juga akan bersaing dengan rumah sakit swasta asing. Rumah sakit pemerintah dan swasta sebenarnya sudah bersaing dengan rumah sakit luar negeri, hal ini dapat dilihat dari banyaknya masyarakat kelas atas yang berobat ke luar negeri. Dari berbagai alternatif strategi, rumah sakit dapat memilih salah satu yakni co-branding, namun tetap didahului dengan analisis lingkungan.Kata Kunci : Rumah Sakit, Persaingan, Co-Branding
PENGARUH GAJI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA Nerys Lourensius L. T
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 1 (2016): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - Maret
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Bisnis Kumala Nusa Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.887 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Jiwa Grhasia Daerah Istimewa Yogyakarta. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui beberapa metode pengumpulan data, yaitu kuesioner dan interview. Dari hasil pengujian dengan uji F, diperoleh F hitung sebesar 25,852 yang lebih dari pada F table 3,145, yang berarti variabel independen yang berupa gaji (X1) dan kepemimpinan (X2) berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan (Y). Dari perhitungan diketahui gaji (X1) mempunyai koefisien regresi terbesar yaitu 4.264 dengan standar error 2,744, Beta paling besar yaitu 4,264 dengan t hitung paling besar 1,999 dan mempunyai angka paling signifikan 0,000. Dengan demikian variabel gaji (X1) mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Jiwa Grhasia Daerah Istimewa Yogyakarta.
Co-Authors TH. A. RADITO