Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh gaya komunikasi pimpinan dan pemberdayaan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai Diskominfo kota Serang Rangga Galura Gumelar; Teguh Iman Prasetya
Manajemen Komunikasi Vol 6, No 1 (2021): Accredited by Republic Indonesia Ministry of Research, Technology, and Higher Ed
Publisher : Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/jmk.v6i1.24718

Abstract

Peningkatan kinerja merupakan tujuan dari sebuah organisasi. Era reformasi memberikan ruang dan perubahan paradigma khususnya kepada organisasi pemerintahan untuk terus dipacu agar memberikan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat. Dinas Komunikasi dan Informatif Kota (Diskominfo) Serang, baru saja terbentuk tahun 2017 sebagai bagian dari pemekaran dan perubahan Struktur Organisasi Tata Kerja (SOTK) yang lama. Walaupun demikian, lembaga ini dituntut untuk terus mampu berkarya dan memberikan informasi yang maksimal kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya komunikasi pimpinan dan pengembangan SDM terhadap kinerja pegawai Diskominfo Kota Serang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode penyebaran kuisoner dengan melakukan pengujian hipotesis statistik korelasional dan uji signifikasi regresi linear berganda yang menemukan seberapa kuat pengaruh dari kedua variabel tersebut. Berdasarkan hasil pengolahan data didapatkan bahwa korelasi antara gaya komunikasi pimpinan (X1) terhadap peningkatan kinerja (Y) sangat kuat dengan nilai 0,8, pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM) (X2) terhadap peningkatan kinerja (Y) sebesar 0,73 dapat dikatakan kuat, dan pengaruh (X1) dan (X2) terhadap (Y) didapatkan memiliki pengaruh sangat kuat sebesar 0,8. Dengan demikian, dapat diyatakan bahwa keberhasilan Diskominfo Kota Serang pada capaian kinerja pada program yang telah dicanangkan sangat dipengaruhi kedua variabel di atas. Variabel gaya komunikasi pimpinan dan pemberdayaan SDM memengaruhi keberhasilan dalam peningkatan kinerja di Diskominfo Kota Serang.
Semiotic Analysis of Bca Advertisement: “Don't Know? Kasih No! “As A Communication of Phishing Prevention Efforts Teguh Iman Prasetya
International Journal of Education, Vocational and Social Science Vol. 4 No. 01 (2025): Pebruary,International Journal of Education, Vocational and Social Science( IJ
Publisher : Cita konsultindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63922/ijevss.v4i01.1407

Abstract

Semiotics is the study of signs and signaling systems that enable communication, especially in conveying meaning across various cultural contexts. In BCA's advertisement “Don't Know? Kasih No!”, semiotics is used to convey phishing prevention messages through signs that the audience understands, thus educating the public regarding digital security. This research uses a qualitative approach with the Peirce semiotic analysis method to examine the meaning in BCA's advertisement “Don't Know? Kasih No!” on Youtube as a Social Media Platform. Data collection techniques through documentation studies and data analysis using Charles Sanders Peirce's semiotic analysis method, which identifies meaning through a triadic model that includes representamen/sign, object, and interpretant. The results showed that BCA's “Don't Know? Love No!” successfully educates the public about online fraud awareness through humor and Indro Warkop, which enhances the emotional connection with the audience. The positive response from the audience shows that the combination of entertainment and an important message about personal data protection is very effective, making it one of the best educational ads of 2023. Semiotic analysis revealed the use of icons, indices and symbols that reinforce the fraud prevention message, demonstrating BCA's commitment to its customers' data security.