irawan irawan
Universitas Teknologi Yogyakarta

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) Studi Kasus pada Pegawai UPPD Kabupaten Purworejo Tahun 2019 irawan irawan; Nur Wening
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 1 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (227.438 KB) | DOI: 10.37729/sjmb.v16i1.5866

Abstract

This study uses descriptive quantitative methods. Data were collected using a questionnaire given to all employees of Regional Revenue Management Unit (UPPD) of Purworejo Regency, which amounted to 20 employees which were then analyzed. The results of the study showed that work motivation, job satisfaction and organizational citizenship behavior (OCB) at the Purworejo Regency Regional Revenue Management Unit (UPPD) were good. The highest mark of the work motivation variable is in the dimensions of physiological needs, and the lowest mark is in the dimensions of self-esteem or recognition needs. The highest mark of the variable work satisfaction is on the extrinsic dimension and the lowest mark is in the intrinsic dimension, while the organizational citizenship behavior (OCB) variable has the highest mark in the dimensions of conscientiousness, and the lowest mark is in the altruism dimension (helping behavior) . As an improvement effort, it is suggested that UPPD Purworejo Regency keep strive to maintain and improve the overall achievement of the target of tax and retribution receipts that have been set by the agency for future organizational progress. Key Words: Work Motivation, Job Satisfaction, And Organizational Citizenship Behavior (OCB)
EFEKTIVITAS PENERIMAAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (STUDI KASUS PADA SAMSAT PEMBANTU WILAYAH BAGELEN) Wahyu Aji Wibowo; Irawan Irawan; Arry Harmoko
Surya Edunomics Vol 3, No 1 (2019): SURYA EDUNOMICS
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (268.379 KB) | DOI: 10.37729/suryaedunomics.v3i1.5638

Abstract

Abstrak; Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan bukti bahwa terdapat perbedaan yang signifikan pada efektivitas penerimaan pajak sebelum dan sesudah dilaksanakan kegiatan door to door. Metode analisis menggunakan metode statistik inferensial. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari pemetaan indikator penerimaan, analisis statistik, uji normalitas dengan uji Kolmogorov Smirnov dan uji statistik dengan Mann Whitney U-test. Hasil uji normalitas Kolmogorov Smirnov menunjukkan bahwa tidak semua data terdistribusi secara normal. Hasil uji statistik Mann Whitney U-test menunjukkan bahwa terdapat perbedaan signifikan antara efektivitas penerimaan PKB sebelum dan sesudah dilaksanakan kegiatan door to door, terdapat perbedaan signifikan antara efektivitas penerimaan PKB potensi lokal sebelum dan sesudah dilaksanakan kegiatan door to door dan terdapat perbedaan signifikan antara kontribusi realisasi tunggakan PKB sebelum dan sesudah dilaksanakan kegiatan door to door. Berdasarkan hasil penelitian di atas, feedback kegiatan door to door sebaiknya ditindaklanjuti secara komprehensif, sehingga faktor-faktor yang mempengaruhi penerimaan PKB dapat diidentifikasi, dipahami dan dapat diselesaikan dengan baik   Kata kunci : efektivitas penerimaan PKB, efektivitas penerimaan PKB potensi lokal, dan kontribusi penerimaan tunggakan.