Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Proaksi Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Central Publisher
Ali Mugayat
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
ANALISI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP INOVASI PRODUK PADA PAKAN IKAN (STUDI PADA PT. SURI TANI PEMUKA CIREBON) Ali Mugayat; Sobirin Sobirin
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 9 No 1 (2014): Edisi : Januari - Juni 2014
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v9i1.286

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kepribadian proaktif. Penelitian dilakukan terhadap PT. Suri Tani Pemuka Cirebon Ada empat implementasi kepribadian proaktif yang di uji coba pada penelitian ini yaitu memperbaharui penyempurnaan produk, memperbaharui metode produksi, memperbaharui metode penjualan dan pemasaran dan Informasi pembaharuan pada tehnologi. Keempat factor tadi digunakan untuk meneliti sampai sejauh mana pengaruhnya terhadap kepribadian proaktif Penelitian ini merupakan pengembangan dari beberapa factor kritis yang berasal dari literature yang relevan untuk membangun kepribadian proaktif, dan hipotesis yang diambil dari 20 indikator yang diuji dengan menggunakan Windows SPSS. Pengujian hipotesis menggunakan data primer yang didapat dari PT.Suri Tani Pemuka Cirebon, yang terkait langsung secara linear dengan proses produksi, Quality Control dan Gudang. Hasil uji kesesuain model menunjukan bahwa model persamaan yang digunakan telah sesuai atau fit terhadap data yang digunakan dalam penelitian. sedangkan berdasarkan uji t didapat hasil yang menunjukan bahwa dari empat factor hipotesis yang diajukan ternyata hanya variable memperbaharui penyempurnaan produk yang merupakan variable yang paling dipengaruhi oleh kepribadian proaktif, sedangkan ketiga faktor lainnya menunjukan signifikansi negative yaitu, memperbaharui metode produksi, memperbaharui metode penjualan dan pemasaran dan pembaharuan informasi teknologi. Kata Kunci : Memperbaharui atau menyempurnakan produk, Memperbaharui metode produksi, Memperbaharui metode penjualan dan pemasaran, Informasi pembaharuan pada teknologi dan Kepribadian Proaktif
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. WICKER KANE INDUSTRI CIREBON Ali Mugayat; Ika Andriyani
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 9 No 2 (2014): Edisi : Juli - Desember 2014
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v9i2.292

Abstract

The purpose to get information about how much work ability to fund promotion of employee performance CV. Wicker Kane Industry Cirebon. While the purpose of this research is to study and determines how much influence employment and promotion Traffic on employee performance CV. Wicker Kane Industry Cirebon, and to learn and know how much work and promotion Traffic secar together employee performance CV. Wicker kane industry Cirebon . The population in this study were employees of CV. Wickr kane industry Cirebon. Sempel number as many as 48 people surveyed respondents. Sampling technique in this study by using sampling, is all existing employees in the CV. Wicker kane Industry Cirebon. The method used was a survey method, a method that aims to collect data on a large number of variables through interviews and questionnaires . The type used is the data perimer (field study) is by distributing questionnaires to employees and to the company interviews, secondary data (Study Kepustakan) the data obtained by reading and studying books, lecture notes, literature and scientific articles. This study uses analytical testing is accompanied and regesi test validity, reliability and classical assumption . From these results, it can be seen that persial workability (X1) has an influence on the performance of employees is 2,539 and promosi position (X2) has an influence on the work performance of employees is 3,554. While simultaneously it is known that the ability to work and promotion have an influence on the performance of employees with influence value of o, 224 (R2) or of 22.4 %. This shows that the ability to work and promotion have an influence on employee performance CV. Wicker kane industry Cirebon. Key word : work ability, promotion, performance.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN (Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi di Cirebon) Ali Mugayat; Dwi Puspa Jumiati
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 10 No 2 (2015): Edisi : Juli - Desember 2015
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v10i2.297

Abstract

Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengandalian internal dan penerapan system informasi akuntansi terhadap kinerja perusahaan PT. Elnusa Tbk. Reservoar Evaluation Service (RES) Karangampel. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi Perguruan Tinggi di Cirebon (Universitas Muhammadiyah Cirebon dan Universitas Swadaya Gunung Jati Cirebon Tahun 2011). Dengan Kriteria sampel yang digunakan adalah Mahasiswa Akuntansi S1 Fakultas Ekonomi yang sudah mengikuti mata kuliah Pemeriksaan Akuntansi 1 dan Mahasiswa yang masih aktif saat dilakukannya penelitian. Metode pengumpulan data primer yang dipakai adalah metode angket (kuisioner). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regeresi berganda. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan, maka diperoleh kesimpulan bahwa Motivasi karir tidak berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi. Nilai sig.t 0,851 dengan probabilitas sebesar 0,397. Nilai signifikansi di atas 0,05 menunjukkan bahwa variabel motivasi karir tidak memiliki pengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi. Kemudian Motivasi kualitas tidak berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi. Nilai sig.t = 1,741 dengan probabilitas sebesar 0,085. Nilai signifikansi di atas 0,05 menunjukkan bahwa variabel motivasi kualitas tidak memiliki pengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi. Dan Motivasi ekonomi berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi. Nilai sig.t = 2,116 dengan probabilitas sebesar 0,037. Nilai signifikansi kurang dari 0,05 menunjukkan bahwa variabel motivasi ekonomi memiliki pengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi. Kata Kunci : Motivasi karir, Motivasi kualitas, Motivasi ekonomi dan Pendidikan Profesi Akuntansi
ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP FINANCIAL DISTRESS Iko Aditya; Ali Mugayat; Puspa Dewi Yulianty
Jurnal Proaksi Vol 9 No 3 (2022): Juli - September 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jpk.v9i3.3085

Abstract

Kondisi perekonomian di Indonesia yang masih belum stabil dapat mengakibatkan tingginya risiko suatu perusahaan untuk mengalami kesulitan keuangan atau bahkan kebangkrutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis rasio keuangan dalam metode prediksi Altman Z-score modifikasi (1995) pada perusahaan sub sektor ritel yang terdaftar di BEI tahun 2018-2020 terhadap Financial Distress. Penelitian ini menggunakan variabel independen yaitu Working Capital to Total Asset, Retained Earnings to Total Asset, Earnings Before Interest and Tax to Total Asset, dan Book Value of Equity to Total Liabilities dengan variabel dependen Financial Distress. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sama dengan sampel berjumlah 19 perusahaan sub sektor retail periode 2018-2020. Data yang digunakan adalah data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi logistik ordinal. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial pada tingkat kepercayaan 95% variabel rasio WCTA berpengaruh positif dan signifikan terhadap Financial Distress, variabel rasio RETA berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Financial Distress, variabel rasio EBITTA berpengaruh positif dan signifikan terhadap Financial Distress, kemudian variabel rasio BVETL berpengaruh positif dan signifikan terhadap Financial Distress. Selanjutnya, secara simultan keempat variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap Financial Distress dan memiliki tingkat akurasi sebesar 100% yang mendukung hasil uji simultan. Keywords: Rasio Keuangan, Financial Distress, Altman Z-Score
ANALISIS DU PONT SYSTEM DALAM MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SUB SEKTOR TELEKOMUNIKASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA SELAMA PERIODE 2019-2023 Dyah Anissa Yuniar; Adillah Safitri; Ali Mugayat; Mery Sukartini
Journal Central Publisher Vol 2 No 11 (2024): Jurnal Central
Publisher : Central Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60145/jcp.v2i11.563

Abstract

Latar Belakang : Du Pont System merupakan alat yang relevan, aplikatif, dan mendalam dalam menilai performa keuangan perusahaan melalui pemecahan komponen Return on Equity (ROE) ke dalam Net Profit Margin (NPM), Total Asset Turnover (TATO), dan Equity Multiplier (EM). Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi kinerja keuangan perusahaan-perusahaan telekomunikasi dengan pendekatan Du Pont System. Metode : Menggunakan pendekatan kuantitatif (purposive sampling), dimana data yang digunakan bersumber dari perusahaan sub-sektor telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2023. Hasil dan Pembahasan : Dari analisis yang dilakukan, rata-rata ROE keseluruhan mencapai 26%, yang dikategorikan dalam tingkat kinerja sangat baik menurut klasifikasi yang digunakan. Kesimpulan : Pentingnya penerapan analisis keuangan yang terstruktur dan multidimensional seperti Du Pont System untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat, baik oleh manajemen internal maupun oleh investor eksternal.
Co-Authors Adillah Safitri Dwi Puspa Jumiati Dyah Anissa Yuniar Ika Andriyani Iko Aditya Mery Sukartini Sobirin Sobirin Yulianty, Puspa Dewi