Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. SEGAR INDAH ABADI Sahara Sahara; Reza Pramana
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 9 No 1 (2014): Edisi : Januari - Juni 2014
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v9i1.291

Abstract

Adanya keseimbangan antara lingkungan kerja dan Motivasi kerja dapat mempengaruhi kinerja pegawai. Kinerja pegawai adalah hasil kerja baik secara kualitas maupun kuantitas yang dihasilkan oleh pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Pegawai dapat bekerja dengan baik bila memiliki kinerja yang tinggi sehingga diharapkan tujuan organisasi dapat tercapai. Tujuan yang ingin dicapai di dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. Segar Indah Abadi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey. Hasil kesimpulan penelitian ini yaitu lingkungan kerja (X1) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) sebesar 2.117. Dimana dibuktikan dengan melihat nilai thitung variabel adalah lebih besar dari ttabel (2,117> 1,700). Motivasi kerja (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) sebesar 2.920. Dimana dibuktikan dengan melihat nilai thitung variabel adalah lebih besar dari ttabel (2,920 > 1,700). Lingkungan kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) sebesar 28.022. Dimana dibuktikan dengan melihat nilai Fhitung variabel adalah lebih besar dari Ftabel (28,022 > 2,920). Kata Kunci : Lingkungan kerja, Motivasi, Kinerja pegawai
ACUTE TOXICITY TEST OF AMBON BANANA TREE SAP EXTRACT ON MICE (Mus Muculus L.) Setiawan; Hendri Poernomo; Reza Pramana
Interdental Jurnal Kedokteran Gigi (IJKG) Vol. 19 No. 2 (2023): Interdental Jurnal Kedokteran Gigi (IJKG)
Publisher : Fakultas Kedokteran Gigi, Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46862/interdental.v19i2.7480

Abstract

Introduction: Banana tree sap is commonly used by the community as herbal medicine in the process of accelerating wound healing so it needs to be tested for the safety of its use. The research entitled Test of Acute Toxicity and Allergy of Ambon Banana Tree Sap Extract to Mice (Mus Muculus L.) aims to determine Lethal Dose 50, toxicity classification and to observe allergic symptoms dermally of Ambon banana tree sap extract to mice. Materials and Methods: In the acute toxicity test using the Thomson Weil calculation method using mice as experimental animals as many as 25 which were divided into 5 treatment groups with the main test series group I as the control group with 0.3% Na-CMC, groups 2-5 were given the test extract with doses of 300, 600, 1200 and 2400mg/kgBW with one oral administration and observed the number of deaths in each test animal for 14 days. Results and Discussions: In allergy testing using the Wilocoxon method. From the results of the acute toxicity test study, the LD50 value of banana tree sap extract was 1116.8mg/kgBW (1.116g/kgBW) included in the moderate toxic category (0.5-5g/kgBW) and in the allergy test it did not cause allergies (no rash and red-red). For acute toxicity, the weights of mice were analyzed using the ANOVA and LSD tests as well as the allergy test using Wilocoxon. The results of the analysis show that there is a significant difference at the test level of 0.05 (???? <0.05). in the allergy test obtained statistical test results which stated that there was no allergic reaction in mice during treatment with a ???? value of 1.000 > 0.05. Conclusion: Giving banana tree sap extract at certain doses can cause death in mice but does not cause any allergic symptoms.