Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen
Dadang Priyono
Universitas Muhammadiyah Cirebon
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN LIFE SKILL DAN MINAT BERWIRAUSAHA (STUDI KASUS PADA PESERTA DIDIK LEMBAGA PENDIDIKAN KETERAMPILAN DI KABUPATEN CIREBON) Dadang Priyono; Teti Herawati
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 13 No 2 (2018): Edisi : Desember 2018
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v13i2.864

Abstract

Pendidikan kewirausahaan secara umum adalah proses pendidikan yang menerapkan prinsip- prinsip dan metodologi ke arah pembentukan kecakapan hidup (life skill) pada peserta didiknya melalui kurikulum terintegrasi yang dikembangkan di sekolah, lembaga pendidikan keterampilan maupun di perguruan tinggi. Minat adalah seperangkat mental yang terdiri dari suatu campuran perasaan, harapan, pendirian, kecenderungan yang mengarahkan individu kepada suatu pilihan tertentu. Peneliti ini bertujuan: untuk mengetahui pengaruh life skill terhadap minat berwirausaha peserta didik Lembaga Pendidikan Keterampilan di Kabupaten Cirebon. Populasi dalam penelitian ini adalah peserta didik Lembaga Pendidikan Keterampilan yang berjumlah 125 peserta didik dari 5 LPK, masing-masing LPK 25 peserta. Hal ini terkait dengan kuota program pelatihan dari pemerintah masing-masing LPK 25 peserta. Pengambilan sampel yang akan diteliti harus mewakili populasi yang ada. Pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan sampling jenuh. SamplIng jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampe (Sugiono, 2017). Sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 125. Metode analis data dengan regresi linier sederhana. Data diolah dengan bantuan program SPSS forWindows Release 18.0 Berdasarkan uraian dan analisis yang dilakukan pada bab-bab sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa: 1. Pendidikan Life skill berpengaruh positif terhadap minat berwirausaha pada Lembaga Pendidikan Keterampilan di Kab. Cirebon, 2. Pendidikan Life skill berpengaruh sebesar 32,7% terhadap minat berwirausaha pada Lembaga Pendidikan Keterampilan di Kab. Cirebon. Sedangkan sisanya sebesar 77,3% merupakan pengaruh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian. Kata Kunci: Life Skill, Minat Berwirausaha, Wirausaha
BENEVOLENT LEADERSHIP AND RESILIENCE IN DRIVING INNOVATIVE WORK BEHAVIOR: ROLE OF AN INNOVATIVE CLIMATE Asep Gunawan; Siti Gartini; Dadang Priyono
Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Vol. 19 No. 1 (2026): February Edition
Publisher : Faculty of Economic and Business, University of Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jrbm.v19i1.34213

Abstract

Innovation is essential for maintaining competitiveness in Indonesia's swiftly changing smartphone sector. Drawing on Social Exchange Theory (SET) and Conservation of Resources (COR) Theory, this study examines how benevolent leadership and employee resilience relate to innovative work behavior (IWB), with innovative climate conceptualized as a boundary condition. Using PLS-SEM on survey data from 221 employees of PT. Zhi Sheng Indonesia, the findings show that benevolent leadership and employee resilience do not exert significant direct effects on IWB. Instead, an innovative climate is positively associated with IWB and significantly moderates the relationship between benevolent leadership and innovative work behavior. These results indicate that benevolent leadership contributes to innovation primarily when embedded in an innovation-supportive climate that legitimizes experimentation and reduces perceived risk. The study extends SET and COR by demonstrating that relational and personal resources are necessary but insufficient for innovation without contextual activation.
Co-Authors Asep Gunawan Siti Gartini Teti Herawati