Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi Bisnis
Dwiatmanto Dwiatmanto
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS MANAJEMEN KREDIT GUNA MENJAGA LIKUIDITAS DAN MENINGKATKAN RENTABILITAS (Studi pada PT. BPR Sentral Arta Jaya Probolinggo periode 2013-2015) Ranty Ardini; Moch. Dzulkirom AR; Dwiatmanto Dwiatmanto
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (431.61 KB)

Abstract

Credit granting which is conducted by every bank contains some risk, one of them is Non Performing Loans, which is it will affect the bank's performance. Bank management which capable to suppress the NPL ratio to below 5% would have the financial potential acquired greater. The NPL value can be suppressed with the help of credit management for the credit issued can run well. Through credit management is expected to maintain liquidity and increase the profitability, safe limit provisions of  Loan to Deposit Ratio (LDR), the level of profitability is also noteworthy because it is the capital of the company's ability to generate profits.This Research used a descriptive study. According to Bank Indonesia regulation, this research shows that liquidity ratio and profiability ratio are owned by this Bank has healthy condition. Even though this bank was fine, the bank should have better credit management to maintain company liquidity, while seen from rentability ratio, this bank has fluctuated year by year, In minimizing the fluctuations, the bank should manage the asset in better way, where the bank have to be able distribute and use the assets based on target because good assets perfomance will increase rentability of company. Keywords : bank, credit management, NPL, liquidity ratios, profitabilityratios ABSTRAK Pemberian kredit yang dilakukan oleh setiap bank mengandung resiko salah satunya yaitu tidak lancarnya pembayaran kredit yang disebut kredit  bermasalah yang akan mempengaruhi kinerja bank. Manajemen bank yang mampu menekan rasio NPLnya hingga dibawah 5%  memiliki potensi keuangan yang diperoleh semakin besar. Nilai NPL tersebut dapat ditekan dengan bantuan manajemen kredit agar kredit yang dikeluarkan dapat berjalan dengan baik. Melalui manajemen kredit diharapkan dapat menjaga likuiditas dan meningkatkan rentabilitas, batas aman ketentuan LDR (Loan to Deposit Ratio), tingkat rentabilitas juga perlu diperhatikan karena merupakan kemampuan modal perusahaan dalam menghasilkan laba. Jenis Penelitian yang digunakan yaitu penelitian deskriptif. Menurut ketentuan Bank Indonesia penelitian ini menunjukkan bahwa rasio likuiditas dan rasio rentabilitas yang dimiliki bank ini sudah memperoleh predikat sangat sehat. Meskipun dikatakan sehat sebaiknya pihak bank harus melakukan manajemen kredit yang lebih baik lagi untuk dapat menjaga likuiditas perusahaan, sedangkan dilihat dari rasio rentabilitas, bank ini mengalami fluktuasi dari tahun ke tahun, dalam meminimalisir terjadinya fluktuasi, maka bank ini perlu mengelola asset yang dimiliki lebih baik lagi, dimana bank harus dapat menyalurkan dan menggunakan asset yang dimiliki tepat sasaran karena kinerja asset yang baik dalam menghasilkan laba dapat meningkatkan rentabilitas perusahaan. Kata kunci : bank, manajemen kredit, NPL, rasio likuiditas, rasio rentabilitas
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCED SCORECARD UNTUK MENILAI TINGKAT KESEHATAN PERUSAHAAN (Studi Pada PT PLN (Persero) Area Bojonegoro Periode 2013-2018) Ayu Margarit; Moch. Dzulkirom AR; Dwiatmanto Dwiatmanto
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Measuring the performances of companies is a necessity in today’s era of globalization. Balanced scorecard is a strategic management system that can be used to measure the performance of companies. Measurement of performance using the Balanced Scorecard method provides a more trough measurement results because the performance was measured using four perspectives, namely financial perspective, customer perspective, internal business processes, and learning and growth perspective. This type of research is descriptive research methods. The purpose of this study was to determine the performance of PT. PLN (Persero) Bojonegoro Area if measured using the balanced scorecard method for the period 2013-2018. This type of research is expect a valuation analysis for assesing the health of this state-owned enterprises were able to assist PT PLN (Persero) Area Bojonegoro to analyze the possibility of some of the strategies that need to be repaired or refurbished in order to maintain/improve the level of health of the company. The result of study shows that financial perspective, customer perspective, internal business perspective and learning and growth perspective are regarded healthy with A category by Ministerial Decree No. 100 of 2002. Keywords: Company Performance, Balanced Scorecard, Company Asses АBSTRАK Mеngukur kіnеrjа pеrusаhааn mеrupаkаn hаl yаng pеntіng untuk dіlаkukаn pаdа еrа globаlіsаsі sеpеrtі sеkаrаng іnі. Bаlаncеd Scorеcаrd mеrupаkаn sіstеm mаnаjеmеn strаtеgіs yаng dаpаt dіgunаkаn untuk mеngukur kіnеrjа pеrushааn. Pеngukurаn kіnеrjа dеngаn mеnggunаkаn mеtodе Bаlаncеd Scorеcаrd mеmbеrіkаn hаsіl pеngukurаn yаng lеbіh mеnyеluruh kаrеnа kіnеrjа dіukur dеngаn mеnggunаkаn еmpаt pеrspеktіf yаіtu pеrspеktіf kеuаngаn, pеrspеktіf pеlаnggаn, pеrspеktіf prosеs bіsnіs іntеrnаl dаn pеrspеktіf pеmbеlаjаrаn dаn pеrtumbuhаn. Tujuаn pеnеlіtіаn іnі іаlаh untuk mеngеtаhuі kіnеrjа PT. PLN (Pеrsеro) Аrеа Bojonеgoro bіlа dіukur dеngаn mеggunаkаn mеtodе bаlаncеd scorеcаrd pеrіodе tаhun 2013-2018. Jеnіs pеnеlіtіаn yаng dіgunаkаn аdаlаh dеskrіptіf. Jеnіs pеnеlіtіаn yаng dіgunаkаn dіhаrаpkаn mаmpu mеmbаntu PT PLN (Pеrsеro) Аrеа Bojonеgoro untuk mеngаnаlіsіs kеmungkіnаn аdаnyа bеbеrаpа strаtеgі yаng pеrlu dіpеrbаіkі аtаu dіpеrbаhаruі аgаr dаpаt mеnjаgа/mеnіngkаtkаn tіngkаt kеsеhаtаn pеrusаhааn. Hаsіl studі mеnunjukkаn bаhwа pеrspеktіf kеuаngаn, pеrspеrktіf pеlаnggаn, pеrspеktіf prosеs bіsnіs іntеrnаl, dаn pеrspеktіf pеrtumbuhаn dаn pеmbеlаjаrаn dіаnggаp sеhаt dеngаn kаtеgorі А bеrdаsаrkаn Kеputusаn Mеntеrі Nomor 100 tаhun 2002. Kаtа Kuncі: Kіnеrjа Pеrusаhааn, Bаlаncеd Scorеcаrd, Kеsеhаtаn Pеrusаhааn
KEBIJAKAN KREDIT YANG EFEKTIF UNTUK MENURUNKAN NPL (NON PERFORMING LOAN) DAN MENINGKATKAN PROFITABILITAS (Studi Pada BPR Agro Cipta Adiguna Pare) Adelia Yuhana Puspasari; Dwiatmanto Dwiatmanto; Devi Farah Azizah
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 44, No 1 (2017): MARET
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (269.349 KB)

Abstract

The ratio of Non Performing Loan (NPL) ratio is used to measure the bank's ability to cover the risk of failure of loan repayment by the debtor. The purposed of this research is 1) Determine the policy of loan BPR Agro Cipta Adiguna Pare 2) Knowing the condition of NPL (Non Performing Loan) on BPR Agro Cipta Adiguna Pare and 3) Know the credit policy is effective in improving the profitability of the BPR Agro Cipta Adiguna Pare . This study uses descriptive research. Analysis in this research that includes credit policy analysis, ratio analysis profitability and established an effective credit policy to improve profitability in the BPR Agro Cipta Adiguna Pare. The analysis showed that the policy of loan BPR Agro Cipta Adiguna Pare refers to the Policy and Procedure Credit Bank Indonesia No. 13/26 / PBI / 2011 Date of 28-12-2001. NPL (Non Performing Loan) conditioned on BPR Agro Cipta Adiguna Pare showed fairly healthy performance in 2014. The results show that the level of profitability in 2013 the average ROA, ROE and NPM respectively 1.32%, 12.04% and 7.38%. While profitability in 2014 averaged 3.92%, 26.39% and 16.60%. Based on his calculations it can be concluded that each year in the BPR Agro Cipta Adiguna Pare  there is always a rise in the level of profitability.Keywords: bank's ability, repayment of loan, policy and procedure credit , bank’s health rate ABSTRAK Rasio Non Performing Loan (NPL) merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur kemampuan bank dalam meng-cover risiko kegagalan pengembalian kredit oleh debitor. Tujuan penelitian ini adalah 1) Mengetahui kebijakan kredit pada BPR Agro Cipta Adiguna Pare 2) Mengetahui kondisi NPL (Non Performing Loan) pada BPR Agro Cipta Adiguna Pare dan 3) Mengetahui kebijakan kredit yang efektif dalam meningkatkan profitabilitas pada BPR Agro Cipta Adiguna Pare. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif. Analisis data dalam penelitian ini yaitu meliputi analisis kebijakan kredit, analisis rasio profitabilitas dan menetapkan kebijakan kredit yang efektif dalam meningkatkan profitabilitas pada BPR Agro Cipta Adiguna Pare. Hasil analisis menunjukkan bahwa kebijakan kredit pada BPR Agro Cipta Adiguna Pare merujuk pada Pedoman Kebijakan dan Prosedur Perkreditan Bank Indonesia No. 13/26/PBI/2011 Tanggal 28-12-201. Kondisi NPL (Non Performing Loan) pada BPR Agro Cipta Adiguna Pare menunjukkan kinerja cukup sehat pada tahun 2014.  Hasil perhitungan menunjukkan bahwa tingkat Profitabilitas tahun 2013 rata-rata ROA, ROE dan NPM masing-masing sebesar 1,32%, 12,04% dan 7,38%. Sedangkan profitabilitas tahun 2014 rata-ratanya 3,92%, 26,39% dan 16,60%. Berdasarkan perhitungannya dapat disimpulkan bahwa tiap tahun di BPR Agro Cipta Adiguna Pare selalu ada kenaikan pada tingkat profitabilitas. Kata Kunci : kemampuan bank, pengembalian kredit, kebijakan dan prosedur perkreditan, tingkat kesehatan bank
ANALISIS KINЕRJA KЕUANGAN PЕRUSAHAAN MЕNGGUNAKAN DU PONT SYSTЕM (Studi Pada Industri Sеmеn Di Indonеsia yang Tеrdaftar Di Bursa Еfеk Indonеsia Pеriodе 2012-2014) Bеrnardеth B’Tari Kuntri; Topowijono Topowijono; Dwiatmanto Dwiatmanto
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (794.791 KB)

Abstract

Analysis of the company's financial performsnce is an analysis of the picture of the financial condition of a company in a certain period. This study aims to determine the financial performance of the cememt industry are listed on the Stock Exchange the period 2012-2014, which includes PT Indocement Tunggal Tbk, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, and PT Holcim Indonesia Tbk by using analysis of Du Pont System, with the method of Time Series analysis and Cross Sectional. The results from the stidy shiwed that ROE and ROI at PT Indocement Tbk, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk and PT Holcim Indonesia Tbk in the period 2012-2014 decressed from year to year. To improve ROI, companies need to boost their profit margins and asset turnover of the company, because it will impact on the good operation of the company, and also indicates that the company's financial performance is also good. To increase profit margins, the company should increase sales of the company by pressing operating expenses perusahaan. To improve TATO, companies must improve the effectiveness of asset management company, the company's net sales increased as well. Kеyword :Financial Pеrformancе, Financial Ratio, Du Pont Systеm ABSTRAK Analisis kinerja keuangan perusahaan merupakan analisis mengenai gambaran tentang kondisi keuangan suatu perusahaan dalam periode tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan industry semen yang terdaftar di BEI periode 2012-2014, yang meliputi PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, dan PT Holcim Indonesia Tbk dengan menggunakan analisis Du Pont System, dengan metode Time Series Analysis dan Cross Sectional. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa ROE dan ROI pada PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk dan PT Holcim Indonesia Tbk periode 2012-2014 mengalami penurunan dari tahun ke tahun.  Untuk dapat meningkatkan ROI, perusahaan harus meningkatkan margin laba serta perputaran aset perusahaan, karena hal ini akan berdampak pada semakin baiknya operasi perusahaan, dan juga menandakan bahwa semakin baiknya pula kinerja keuangan perusahaan. Untuk meningkatkan margin laba, perusahaan harus meningkatkan penjualan perusahaan dengan menekan biaya-biaya operasi perusahaan, sedangkan untuk meningkatkan TATO, perusahaan haruslah meningkatkan tingkat efektivitas pengelolaan aset perusahaan, maka penjualan bersih perusahaan semakin meningkat juga. Kata Kunci : Kinеrja Kеuangan, Rasio Kеuangan, Du Pont Systеm
ANALISIS SISTEM DAN PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT KEPEMILIKAN RUMAH (KPR) BTN BERSUBSIDI DALAM USAHA MENDUKUNG PENGENDALIAN MANAJEMEN KREDIT (Studi Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Kediri) Wulan Angka Sari; Raden Rustam Hidayat; Dwiatmanto Dwiatmanto
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (306.771 KB)

Abstract

This study aimed to identify the weaknesses of the provision of subsidized KPR BTN exist in PT. State Savings Bank (Persero) Tbk, Kediri Branch. This type of research in this study was descriptive. Analysis of the data is made by analyzing the systems and procedures that are applied Subsidized KPR BTN BTN branch in Kediri start the loan application procedure until the credit monitoring process. The data analysis was also done on the loans based on credit management control aspects. This research produced there are systems and procedures applied Subsidized KPR BTN BTN kediri branches still have a position in which the duties and functions of many operated by parts Loan Service (LS). Then to duplicate an existing document in the procedures for granting subsidized KPR BTN yet their second interview procedures that should be in theory, and the document is lacking in the trap, and have not applied appraiser Appraisal Company as collateral. Suggestions to this research is the time the loan application should be personally competent LS assisted by Loan Service Officer (LSO) in carrying out the duties and responsibilities of granting subsidized KPR BTN. Another suggestion is, the interview procedure conducted two (2) phases to better know the seriousness of the prospective borrower in applying for a loan. Keywords: Distribution,9Mortagage0Loan9BTN7Subsidized,9Credit9Management. ABSTRACT Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui kelemahan dari pemberian KPR BTN Bersubsidi yang ada pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Cabang Kediri. Jenis penelitian pada penelitian ini adalah deskriptif. Analisis data yang dilakukan yaitu dengan cara menganalisis sistem dan prosedur KPR BTN Bersubsidi yang diterapkan BTN cabang Kediri mulai dari prosedur permohonan kredit sampai dengan proses monitoring kredit. Analisis data juga dilakukan pada bagian kredit berdasarkan aspek pengendalian manajemen kredit. Penelitian ini  menghasilkan  masih terdapat sistem dan prosedur KPR BTN Bersubsidi yang diterapkan BTN cabang kediri masih ada perangkapan jabatan yang mana tugas dan fungsi masih banyak dioperasionalkan oleh bagian Loan Service (LS). Kemudian untuk rangkap dokumen yang ada dalam prosedur pemberian KPR BTN Bersubsidi belum adanya prosedur wawancara 2 yang seharusnya ada dalam teori, dan dokumen yang kurang dalam perangkapnya, serta belum menerapkan Appraisal Company sebagai penilai jaminan. Saran terhadap penelitian ini adalah saat permohonan kredit sebaiknya personal yang berkompeten LS dibantu oleh Loan Service Officer (LSO) dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab pemberian KPR BTN Bersubsidi. Saran lain yaitu, prosedur wawancara dilakukan 2 (dua) tahap untuk lebih mengetahui keseriusan calon debitur dalam mengajukan kredit. Kata Kunci : Penyaluran, Kredit Pemilikan Rumah BTN Bersubsidi, Manajemen Kredit
EVALUASI PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PEMBAYARAN GAJI DAN UPAH UNTUK MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERN (Studi Kasus pada RSIA Arafah Anwar Medika Sukodono Sidoarjo) Putri Damayanti C; Dwiatmanto Dwiatmanto; Zahroh Z.A Zahroh Z. A
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.441 KB)

Abstract

Payroll and wage accounting system is the system that is required to manage the implementation process on salaries and wages giving of employees well. The mistake in implementing the Payroll and the wage accounting system will harm the company. the problems solving, company need a monitoring tool called the internal control system to prevent fraud. The purpose of this study was to understand the application of accounting system of payroll and wages of employees that was implemented by RSIA Arafah Anwar Medika Sukodono in supporting the internal control. This type of research used a descriptive study with qualitative approach. The results of this study, researcher found some weaknesses in the accounting system of payroll and wages of employees that was implemented by RSIA AMS. The weaknesses found in the salaries (payroll) and wages is paycheck that there is only one sheet, the officialdom department should handle staffing issues but also serve to collect presence of employees who had been recorded in fingerprint machine. Advices that can be givenis should paycheck on payroll procedures and wages there are three copies, there should be a special section that collects the presence of employees who have been recorded on the fingerprint machine in order to avoid mistakes on the salaries and wages given to employees Keywords: System Information Accounting, Payrolls and Wages, Internal Control ABSTRAK Sistem akuntansi penggajian dan pengupahan merupakan sistem yang diperlukan untuk mengatur proses pelaksanaan pemberian gaji dan upah karyawan dengan baik. Sistem akuntansi penggajian dan pengupahan yang tidak berjalan dengan baik akan berdampak buruk sehingga dapat merugikan perusahaan. Mengatasi permasalahan tersebut, perusahaan membutuhkan suatu alat pengawasan yang disebut sebagai sistem pengendalian intern untuk mencegah timbulnya kecurangan-kecurangan.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan  sistem akuntansi penggajian dan pengupahan karyawan yang diterapkan oleh RSIA Arafah Anwar Medika Sukodono dalam mendukung pengendalian intern. Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil dari penelitian ini, peneliti mengetahui beberapa kelemahan pada sistem akuntansi penggajian dan pengupahan karyawan yang diterapkan oleh RSIA Arafah Anwar Medika Sukodono. Kelemahan tersebut ditemukan pada prosedur penggajian dan pengupahan yaitu slip gaji yang hanya ada satu lembar, bagian kepegawaian yang seharusnya menangani masalah kepegawaian namun juga bertugas merekap presensi karyawan yang sudah terekam pada fingerprint machine. Saran yang dapat diberikan sebaiknya slip gaji pada prosedur penggajian dan pengupahan ada tiga rangkap, sebaiknya ada bagian khusus yang merekap presensi karyawan yang sudah terekam pada fingerprint machine agar tidak terjadi kesalahan mengenai gaji dan upah yang diberikan ke karyawan. Kata kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Pembayaran Gaji & Upah, Pengendalian Intern
Co-Authors Adelia Yuhana Puspasari Aditya Fajar Pradana Aga Bayu Erlangga Agung Wahyu Prayogo Ayu Margarit Befilla Astika Putri Bеrnardеth B’Tari Kuntri Debby Krisdayanti Debora Silly Agustina Kristi Devi Farah Azizah Devi Farah Azzizah Dya Risca Febriyanti Edwin Krisdiansyah Fransisca Yaningwati Halomoando Ezra Hаrvi Prаmаdio Yoesoef Ivan Setyo Bahari Janua Nur Anisyah John Haggai Bangun Halomoan Jonathan Hasudungan Maela Alfa Fauza Maria Goretti Wi Endang Maria Goretti Wi Endang NP Maria Goretti Wi Endang NP. Maya Agustina Primadani Moch. Dzulkirom AR Muhamad Feprianto Muhammad Saifi Nafisatul Mauliddyah Nengah Sudjana Nola Rektasiwi Okila Putri Damayanti C R. Rustam Hidayat Raden Rustam Hidayat Ranty Ardini Siti Ragil Handayani Siti Ulfaniza Anani Topowijono Topowijono Wulan Angka Sari Zahroh Z.A Zahroh Z. A Zahroh ZA Zahroh ZA