Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL
Muhammad Amien Rais Tanjung
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa
Religion Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi , Lingkungan Kerja dan OCB Terhadap Komitmen Organisasi di Titik Terang Konveksi Muhammad Amien Rais Tanjung; Prayekti Prayekti
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal Vol 4 No 5 (2022): RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Publisher : LPPM Institut Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (947.886 KB) | DOI: 10.47467/reslaj.v4i5.1136

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui antara variabel Budaya Organisasi, Lingkungan kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap komitmen organisasi Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Alito Sport Apparel (Titik Terang Konveksi) Yogyakarta dengan populasi sebanyak 50 karyawan. Sampel pendelitian ini menggunakan total sampling sehingga responden pada penelitian ini adalah 50 responden. Uji instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Validitas dan Reliabilitas,Uji Asumsi Klasik. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji multikolonielitas, Uji Heteroskedasitas, Uji Normalitas, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis yang di gunakan dalam penelitian ini adalah uji t. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. OCB berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Serta lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi.
Co-Authors Prayekti Prayekti