Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Century: Journal of Chinese Language, Literature and Culture Jurnal e-Komunikasi Hukum Inovatif : Jurnal Ilmu Hukum Sosial dan Humaniora
Nathania Nathania
Unknown Affiliation
Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pandangan Masyarakat Tionghoa Surabaya Terhadap Peruntungan Shio 影响泗水华裔生肖运势看法的因素 Nathania Nathania
Century: Journal of Chinese Language, Literature and Culture Vol 2, No 1 (2014)
Publisher : Institute of Research and Community Outreach Petra Christian University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (50.011 KB) | DOI: 10.9744/century.2.1.123-133

Abstract

Pandangan seseorang terhadap suatu masalah dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti faktor pendidikan, faktor pergaulan, faktor agama, faktor politik, faktor pendidikan keluarga, dan faktor-faktor lainnya. Dalam kasus peruntungan shio, maka faktor paling besar yang mempengaruhi pandangan sekaligus tingkat kepercayaan masyarakat adalah faktor agama. Shio sebenarnya adalah hasil dari kebudayaan Tiongkok kuno, namun ia justru dianggap sebagai produk dari suatu agama. Kekacauan pandangan mengenai shio ini disebabkan karena minimnya sumber informasi pada jaman Orde Baru. Kekacauan pandangan mengenai shio yang dianggap adalah produk suatu agama ini menyebabkan seseorang yang beragama Kristen atau Katolik tidak mempercayai peruntungan shio, sedangkan seseorang yang beragama Buddha atau Konghucu mempercayai peruntungan shio.摘要一个人对某件事的看法会受到很多方面影响，如：学历、社会、宗教等。在生肖运势方面也一样，影响人对生肖运势的看法是：学历、社会、宗教、政治家庭、复杂性、资料缺少和真实性。虽然原因众多，但影响人们看法最主的因素是宗教。很多人误解生肖属于宗教的一部分，而新时期的时候很难找到中华文化的资料，所以人们不太了解中华文化，只能靠想象，也因此有人把生肖视为宗教的产物，这使得宗教成为人是否相信否生肖运势最大的因素。 
Hubungan Aliran Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Karyawan Di PT. Sarana Lubitama Semesta Nathania Nathania
Jurnal e-Komunikasi Vol 2, No 3 (2014): Jurnal E-Komunikasi
Publisher : Jurnal e-Komunikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (207.102 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengamati hubungan antara aliran komunikasi organisasi dengan kinerja karyawan pada suatu perusahaan. Sebagai perusahaan yang sedang berkembang, kondisi komunikasi yang mengalami banyak hambatan antara atasan dan bawahan dapat berkaitan dengan kinerja karyawan. Keadaan tersebutlah yang terjadi di PT. Sarana Lubitama Semesta. Oleh karena itu, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian mengenai hubungan aliran komunikasi organisasi dengan kinerja di PT. Sarana Lubitama Semesta Surabaya.Penelitian ini menggunakan beberapa teori dasar, yaitu teori aliran komunikasi organisasi yang terdiri dari upward, downward, dan horizontal communication. Kemudian digunakan juga teori kinerja karyawan yang terdiri dari delapan komponen kinerja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif, metode penelitian survey, dan pendekatan kuantitatif. Proses pengumpulan data dilakukan dengan kuisioner dan observasi.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara aliran komunikasi organisasi dengan kinerja karyawan. Ketika aliran komunikasi organisasi yang ada di perusahaan semakin baik, maka kinerja karyawan juga akan menjadi semakin baik.
Analisis Penyelesaian KDRT Secara Damai dalam Perspektif Viktimologi : Studi Kasus Korban KDRT di Kota Serang Solihat Solihat; Farah Malika Syahda; Nathania Nathania; Syarifah Azsefira Adhela; Helpi Helpi; Anindya Pratiwi
Hukum Inovatif : Jurnal Ilmu Hukum Sosial dan Humaniora Vol. 2 No. 3 (2025): Juli : Hukum Inovatif : Jurnal Ilmu Hukum Sosial dan Humaniora
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62383/humif.v2i3.1909

Abstract

Domestic violence is a human rights violation that still occurs frequently in Indonesia, despite being regulated in Law No. 23/2004 on the Elimination of Domestic Violence. Many victims, especially women, choose to resolve domestic violence cases peacefully due to various factors such as social pressure, economic dependence, and community stigma. This research aims to analyze the factors behind the victim's decision to choose an amicable settlement and evaluate the mechanism from a victimology perspective. The research methodology uses an empirical juridical approach with primary data collection through interviews with victims of domestic violence in Serang City and secondary data from legal documents and related literature. The results show that the decision to reconcile is influenced by the presence of children in the household, economic independence, fear, and family or other people. In addition, efforts that can be made to ensure the prevention of recurrence of domestic violence are with temporary protection regulated in Article 16 of the PKDRT Law. The contribution of this research lies in an in-depth understanding of the dynamics of peaceful settlements in domestic violence cases and victimology-based policy recommendations to improve victim protection. This research also encourages the application of a restorative justice approach that favors the psychosocial needs of victims and the prevention of repeated violence.
Co-Authors Anindya Pratiwi Farah Malika Syahda Feranita Kumalasari Helpi Helpi I'tishom, Reny Ria Margiana Selvina Cindy Kusumaningrum Solihat Solihat Syarifah Azsefira Adhela