This Author published in this journals
All Journal INFOKAM
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Penerapan Electronic Human Resource Management di Perusahaan Cut Zurnali; Alex Sujanto
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 17, No 1 (2021): Nomor I/Th. XVII/Maret 2021
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53845/infokam.v17i1.285

Abstract

Sistem Informasi Sumber Daya Manusia merupakan subsistem dari MSDM-e, adalah bentuk khusus dari sistem informasi yang didirikan untuk kebutuhan MSDM. Sistem MSDM bertujuan untuk meningkatkan proses bisnis departemen SDM dan untuk mencapai hasil yang lebih efisien dalam proses bisnis. MSDM-e dirancang untuk personel yang berada di luar departemen SDM dan karyawan serta manajer organisasi. MSDM-e memungkinkan aplikasi SDM digunakan oleh karyawan organisasi tanpa ada batasan tempat dan waktu di luar organisasi. Sistem MSDM bukanlah teknologi itu sendiri, tetapi integrasi proses SDM dengan teknologi informasi dan komunikasi. Berdasarkan sudut pandang ini, MSDM-e dilihat. MSDM berbasis web dan praktek MSDM berbasis TI dapat dianggap sebagai pengembangan dan tahapan yang memfasilitasi berfungsinya sistem informasi MSDM. Penerapan MSDM-e pada praktik MSDM dalam organisasi dapat berupa: (a) e-organization structure, business processes and document tracking; (b) e-workforce planning; (c) e-recruitment system; (d) e-personal information, payroll accounts, leaves and exit procedures system; (e) e-job evaluation and e-remuneration system; (f) e-performance management system; (g) e-training and development; (h) e-career management and talent management. Praktik MSDM-e ini dapat meningkatan efektivitas dan efisiensi bagi organisasi.
ANALISIS KOMPETENSI GLOBAL MAHASISWA PROGRAM KELAS INTERNASIONAL UNIVERSITAS BUDI LUHUR JAKARTA Cut Zurnali; Alex Sujanto
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 14, No 2 (2018): Nomor II / Th. XIV / September 2018
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (7.732 KB) | DOI: 10.53845/infokam.v14i2.157

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana kompetensi global mahasiswa program kelas internasional Universitas Budi Luhur-Jakarta. Pendekatan yang digunakan adalah disiplin ilmu Perilaku Organisasi. Metode deskriptif digunakan untuk menganalisis data crosssection yang didapat melalui penyebaran kuesioner pada 23 mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan seluruh dimensi kompetesi global, yang meliputi kesadaran internasional, apresiasi atas keragaman budaya, kemahiran berbahasa asing, dan keahlian bersaing mahasiswa dalam kategari baik.