Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP DESAIN KERJA PEGAWAI YPI AL-AZHAR JAKARTA Eko Budiyono
Jurnal Manajemen Pendidikan Vol 5 No 1 (2014): Jurnal Manajemen Pendidikan Volume 5 Nomor 1 Juli 2014
Publisher : Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (259.569 KB) | DOI: 10.21009/jmp.v5i1.2054

Abstract

The objective of this research is to obtain information concerning effect of work environment and communication on employee's job design YPI Al-Azhar Jakarta.The research was carried out by means of survey in YPI Al-Azhar Jakarta, involving 61 employees as respondents who are selected through simple random sampling.This research finding are (1) there is a direct effect work environment on employee's job design. (2) there is a direct effect of work environment on communication. (3) there is a direct effect of communication on employee's job design.Therefore, the variation of employee's job design are effected by the variation of work environment, variation of communication, and others variation.
Evaluasi Efektivitas Digital Marketing Instagram pada Kedai Kopi Beswen Eko Budiyono; Alfian Noor
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 2 No. 1 (2025): April
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan digital marketing melalui platform Instagram pada Kedai Kopi Beswen di Jakarta. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif deskriptif melalui wawancara mendalam dan observasi langsung terhadap praktik pemasaran digital yang dilakukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan Instagram oleh Kedai Kopi Beswen paling optimal pada aspek penyebaran informasi dan penciptaan kesadaran merek. Hal ini dilakukan melalui konten visual yang konsisten serta narasi produk yang menyentuh secara emosional. Namun, terdapat beberapa aspek yang belum dimaksimalkan, seperti interaksi dua arah, pembangunan loyalitas pelanggan, dan perluasan distribusi digital. Kendala utama berasal dari keterbatasan sumber daya manusia dan waktu pengelolaan. Penelitian ini merekomendasikan adanya penguatan interaksi digital, pelatihan manajemen media sosial, serta eksplorasi kerja sama dengan layanan distribusi daring untuk meningkatkan kinerja pemasaran digital secara menyeluruh.