Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

MODEL DASHBOARD MONITORING KINERJA PEGAWAI PADA TOP LEVEL MANAGEMENT Sali Alas Majapahit; Asep Somantri; Roni Ilham Subagja
Jurnal Computech & Bisnis (e-Journal) Vol 15, No 2 (2021): Jurnal Computech & Bisnis
Publisher : STMIK Mardira Indonesia, Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (444.912 KB) | DOI: 10.55281/jcb.v15i2.248

Abstract

Human resources are one of the important factors in a company that must be managed by means of human resource management. One of the focuses on human resource management is by monitoring or monitoring the work carried out by each human resource, to ensure that the work carried out by each existing human resource is in accordance with the work targets that must be achieved. This research is to facilitate the Top Management in monitoring the development of employee performance, and facilitate Top Management in obtaining information related to the development of employee performance. The research was conducted by analyzing Top Managerial needs, looking for relevant KPIs and designing dashboards starting from setting dashboard functionalities, alerts, and dashboard interfaces. The results of this study are in the form of a dashboard design or model for monitoring employee performance. The results of the design can be used by the organization to help make decisions at the Top Management level. Key Word: Dashboard, Key Perfomance Indicator (KPI), Manajemen Kinerja pegawai, MonitoringDOI: 10.5281/zenodo.5784186
PROJECT FOR THE DEVELOPMENT OF THE BERLING (BERKAH KELILING) WEBSITE FOR DKM AL-HUDA Susanto; Egi Badar Sambani; Marjito; Roni Ilham Subagja; En Tay En Tay; Enang Rusnandi
Community Service Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Mardira Vol. 1 No. 2 (2025): Community Service in Indonesia
Publisher : Politeknik Mardira Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71266/csj.v1i2.60

Abstract

Pengembangan lembaga Dewan Kemakmuran Masjid dapat dilakukan menggunakan sebuah media informasi berbasis internet agar dapat diakses secara public dan tentunya membutuhkan infrastruktur yang dapat memenuhi kriteria sesuai dengan kebutuhan. Mengembangkan website tentu saja membutuhkan suatu keterampilan dan keahlian agar dapat menghasilkan informasi yang mudah diakses, menarik perhatian, dan dapat dimengerti oleh pengunjungnya. Dalam mengembangkan website DKM AL-HUDA ini tim pengabdian kepada masyarakat dari STMIK Mardira Indonesia menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif serta model waterfall dalam mengembangkan perangkat lunaknya (Software Development Life Cycle). Dengan pengembangan yang telah dilakukan tentu saja dibutuhkan adanya pelatihan bagi pihak pengelola, terutama operator dan admin yang bertanggung jawab terhadap isi dari website. Hasil dari pengembangan website ini menjadikan akses informasi bagi masyarakat atau public secara bebas dengan lebih mudah dilakukan dan dimengerti.