Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kompetitif Strategi : Jurnal Manajemen
Muhammad Ridwan
Universitas Tridinanti
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH TEMPAT USAHA DAN KELENGKAPAN PRODUK TERHADAP PEMBELIAN ULANG KONSUMEN PADA SUPERMARKET BANGUNAN Muhammad Ridwan; Noviarni Noviarni
JURNAL KOMPETITIF Vol 10, No 2: Edisi Juli-Desember 2021
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/kompetitif.v10i2.843

Abstract

This study aims to determine, analyze and prove the effect of product and place completeness simultaneously and partially on repurchase at the Building Supermarket. The research site is located at the Cemerlang Jaya Building Supermarket. In this study, the population was all consumers who shopped at the supermarket of Gedung Cahaya Jaya totaling 50 consumers and the sample used was 50 consumers with the sampling technique used was saturated sampling. The results obtained from this study are that there is a significant effect of the place variable and the completeness of the product together on the repeat purchase variable as evidenced by the F test table which can be seen that sig is 0.001 from the significant level it means sig <0.05 which has the influence of place and completeness of the product together against repeat purchases. Meanwhile, partially obtained that there is a significant effect of the place variable on repeat purchases, as evidenced from the t-test analysis table it can be seen that for the place variable with a sig value of 0.003 From a significant value level (sig) <0.05, which means the place variable has an effect on purchases repeat. Furthermore, there is also a positive and significant effect of the product completeness variable on repeat purchases, as evidenced from the t test analysis table, it can be seen that for the product completeness variable, the sig value is 0.000. from the significant level value (sig) <0.05, which means that the product completeness variable has a significant effect on repeat purchases.
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENGANTONGAN PUPUK UREA-1 (PPU-1) PADA PT. PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG Muhammad Ridwan; Umi Hasanah
Strategi : Jurnal Manajemen Vol 12 No 1 (2022): Strategi : Jurnal Manajemen - Publish April
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/strategi.v12i1.364

Abstract

Peningkatan kinerja karyawan diperlukan dalam mencapai suatu tujuan perusahaan. Karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan mempengaruhi kinerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan membuktikan pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan bagian Pengantongan Pupuk Urea-1 (PPU-1) pada PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif, dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang responden menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu teknik sampling jenuh (sensus). Variabel dalam penelitian ini terdiri dari variabel bebas yaitu karakteristik individu (X1) dan karakteristik pekerjaan (X2) serta variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y). Metode analisis data yang digunakan yaitu metode analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis menggunakan uji-f dan uji-t. Hasil penelitian terhadap 50 orang responden menunjukkan bahwa variabel karakteristik individu (X1) dan karakteristik pekerjaan (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hal ini terlihat dari nilai Fhitung (82,015) > Ftabel (3,19), dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Berdasarkan uji-t variabel karakteristik individu (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hal ini terlihat dari nilai nilai thitung (3,321) > ttabel (2,011) dengan tingkat signifikasi sebesar 0,029 < 0,05. Variabel karakteristik pekerjaan (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hal ini terlihat dari nilai thitung (6,910) > ttabel (2,011) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05.
Co-Authors Noviarni Noviarni Umi Hasanah