Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

TATA CARA BUDAYA PERKAWINAN SUKU PASMAH DI PADANG GUCI Asrin Asrin; Sudjarwo Sudjarwo; Pargito Pargito
Jurnal Studi Sosial / Journal of Social Studies Vol 4, No 3 (2016): Jurnal Studi Sosial
Publisher : Faculty of Teacher Training and Education, University of Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research while such problems of changes in the procedures for marriage pasemah in the years prior 1980 and after 1980. The purpose of this research is the change its procedures for marriage pasemah in the years prior 1980 and after 1980. The methodology used descriptive qualitative. The result showed that any different resulting in cultural shifts about customs marriage the pasemah or besemah the cultural differences and customs marriage years before 1980 and in 1980 in the years prior process 1980 many traversed agreement before undertake marriage but in 1980 after the moderenisasi the resulting in the process should be present in the procedure marriage but not done.Penelitian ini dilatar belakangi masalah adanya perubahan tata cara pernikahan suku Pasemah pada tahun sebelum 1980 dan setelah 1980. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui penyebab perubahan tata cara pernikahan suku Pasemah pada tahun sebelum 1980 dan setelah 1980. Metode penelitian yang digunakan deskriptif kualitatif. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa adanya perbedaan yang mengakibatkan pergeseran budaya tentang adat istiadat perkawinan suku pasemah atau besemah yaitu perbedaan budaya dan adat istiadat perkawinan tahun sebelum 1980 dan tahun 1980 pada tahun sebelum 1980 banyak proses yang dilalui sebelum melangsungkan akad perkawinan akan tetapi pada tahun 1980 setelah adanya dan masuknya moderenisasi mengakibatkan adanya proses yang seharusnya ada dalam tata cara perkawinan akan tetapi tidak dilakukan.Kata kunci: Adat istiadat, budaya, pernikahan, suku pasemah
SUMBER DAYA MANUSIA PEMRINTAH DESA DALAM PENGELOLAAN DANA DESA Mahyudin Mahyudin; L.M. Fakhri Mihzan; Asrin Asrin; Nurlinda Nurlinda
Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (JISIP) Vol 11, No 1 (2022)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tungga Dewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (132.705 KB) | DOI: 10.33366/jisip.v11i1.2444

Abstract

The authority of the village government to manage such a large amount of funds independently carries a heavy responsibility. For this reason, quality human resources are needed, so that the village government can manage funds based on the principles of good governance. This study aims to analyze the quality of human resources in the District Government of South Lasalimu, Buton Regency. This study uses a qualitative methodology and uses interviews as a method of collecting data. To measure the quality of human resources, this study took indicators of knowledge, skills, abilities and experience. The results showed that based on the four indicators of the quality of human resources, the Village Government of Lasalimu Selatan District was still inadequate to manage village funds. There needs to be an effort from the local government to improve the quality of the human resources of the village government.Kewenangan pemerintah desa untuk mengelola dana sebesar itu secara mandiri memiliki tanggung jawab yang berat. Untuk itu diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas, sehingga pemerintah desa dapat mengelola dana berdasarkan prinsip tata kelola pemerintahan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas sumber daya manusia pada Pemerintah Kecamatan Lasalimu Selatan Kabupaten Buton. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif dan menggunakan wawancara sebagai metode pengumpulan datanya. Untuk mengukur kualitas sumber daya manusia, penelitian ini mengambil indikator pengetahuan, keterampilan, kemampuan dan pengalaman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan keempat indikator kualitas sumber daya manusia Pemerintah Desa Kecamatan Lasalimu Selatan masih belum memadai untuk mengelola dana desa. Perlu ada upaya dari pemerintah daerah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia pemerintah desa.
PENGARUH DIKLAT DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEMAMPUAN KERJA KANTOR RADIO REPUBLIK INDONESIA (RRI) NUNUKAN KALIMANTAN UTARA Ramang Ramang; Solihin Solihin; Asrin Asrin
YUME : Journal of Management Vol 2, No 2 (2019)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (184.742 KB) | DOI: 10.37531/yum.v2i2.411

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengaruh Diklat Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai melalui kemampuan Kerja Kantor Radio Republik Indonesia (RRI) Nunukan Kalimantan Utara. Sumber dari data primer menggunakan kuisioner. Sedangkan analisis data model analisis Jalur dengan menggunakan output SPSS 16.00. Syarat ini digunakan untuk menentukan korelasi antara variabel bebas, yakni diklat (X1) dan kepemimpinan (X2) terhadap kinerja pegawai (Y2) sebagai variabel terikat serta kemampuan kerja sebagai variabel mediator (Y1). Penelitian ini dilaksanakan pada kantor RRI Nunukan Kalimantan Utara. Adapun sumber data dalam penelitian ini berupa data sekunder yang bersumber dari informasi di instansi tempat penelitian, jurnal ilmiah dan buku yang berkaitan dengan obyek penelitian dan data primer diperoleh secara langsung dari responden atau yang menjadi sampel dalam penelitian ini. Hasilnya menunjukkan bahwa 1) Diklat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan kerja pada kantor RRI Nunukan Kalimantan Utara; 2) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan Kerja pada kantor RRI Nunukan Kalimantan Utara; 3) Kemampuan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor RRI Nunukan Kalimantan Utara; 4) Diklat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor RRI Nunukan Kalimantan Utara; 5) Kepemimpinan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor RRI Nunukan Kalimantan Utara; 6) Diklat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kemampuan kerja pada kantor RRI Nunukan Kalimantan Utara; serta 7) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kemampuan kerja pada kantor RRI Nunukan Kalimantan Utara.Kata Kunci:    Diklat, Kepemimpinan, Kemampuan Kerja, Kinerja.Pegawai ABSTRACTThis study aims to analyze the effect of Training and Leadership Influence on Employee Performance through the Work Ability of the Republic of Indonesia Radio Office (RRI) Nunukan North Kalimantan. Sources from primary data use questionnaires. While data analysis of Path analysis model using SPSS 16.00 output. This condition is used to determine the correlation between independent variables, namely education and training (X1) and leadership (X2) on employee performance (Y2) as a dependent variable and work ability as a mediator variable (Y1). This research was conducted at the RRI Nunukan office in North Kalimantan. The source of data in this study is secondary data sourced from information in research institutions, scientific journals and books relating to the object of research and primary data obtained directly from respondents or who were sampled in this study. The results show that 1) Diklat has a positive and significant effect on the ability of work at the RRI Nunukan office in North Kalimantan; 2) Leadership has a positive and significant effect on the ability of the Work at the RRI Nunukan office in North Kalimantan; 3) Work Ability has a positive and significant effect on the performance of employees at the RRI Nunukan office in North Kalimantan; 4) Diklat has a positive and significant effect on the performance of employees at the RRI Nunukan office in North Kalimantan; 5) Work leadership has a positive and significant effect on employee performance at the RRI Nunukan office in North Kalimantan; 6) Diklat has a positive and significant effect on employee performance through the ability to work at the RRI Nunukan office in North Kalimantan; and 7) Leadership has a positive and significant effect on employee performance through the ability to work at the RRI Nunukan office in North Kalimantan.Keywords: Diklat, Leadership, Work Ability, Performance. Employees
SOSIALISASI PELAKSANAAN PENDIDIKAN SEKSUAL PADA ANAK KEPADA ORANG TUA DAN GURU SDN GUGUS IV KOTA MATARAM Darmiany Darmiany; Khairun Nisa; Nurhasanah Nurhasanah; Muhammad Tahir; Asrin Asrin
Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2019): November
Publisher : FKIP Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (98.165 KB) | DOI: 10.29303/jppm.v2i4.1482

Abstract

Tujuan dari kegiatan pengabdian pada masyarakat ini untuk memberikan pemahaman, dan meningkatkan pengetahuan serta keterampilan para orang tua dan guru sekolah dasar khususnya kelas satu dalam mengaplikasikan cara memberikan informasi yang tepat dan bijak terhadap anak tentang pendidikan seksualitas sejak dini. Setelah kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini diharapkan para orangtua dan guru-guru SDN gugus IV Kota dapat mengantisipasi terjadinya kasus kekerasan seksual pada anak (pelecehan pada anak) yang dilakukan oleh orang-orang terdekat termasuk keluarga. Metode yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah ceramah, diskusi dan tanya jawab serta peraktik langsung. Pelaksanaan sosialisasi ini terbagi menjadi dua sesi yang pertama penyampaian materi oleh para narasumber (tim pengabdian masyarakat) mengenai pentingnya pendidikan seksualitas diberikan sejak dini pada peserta didik, kemudian tanya jawab tentang hal-hal penting yang belum kelas. Sesi kedua meminta mereka untuk peraktik langsung secara berkelompok mengaplikasikan cara-cara pemberian pendidikan seksualitas seperti yang tersedia di modul. Pelaksanaan kegiatan sosialisasi berjalan dengan lancar sesuai rencana. Orangtua siswa dan guru yang menjadi peserta antusias dan bersemangat mengikuti dengan banyak pertanyaan yang diajukan. Peserta khususnya orang tua siswa mengharapkan ada kegiatan lanjutan berupa pelatihan untuk keterampilan lainnya.
SOSIALISASI PELAKSANAAN PENDIDIKAN SEKSUAL PADA ANAK KEPADA ORANG TUA DAN GURU SDN GUGUS IV KOTA MATARAM Darmiany Darmiany; Khairun Nisa; Nurhasanah Nurhasanah; Muhammad Tahir; Asrin Asrin
Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 4 (2020): November
Publisher : FKIP Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (104.699 KB) | DOI: 10.29303/jppm.v3i4.2225

Abstract

Tujuan dari kegiatan pengabdian pada masyarakat ini untuk memberikan pemahaman, dan meningkatkan pengetahuan serta keterampilan para orang tua dan guru sekolah dasar khususnya kelas satu dalam mengaplikasikan cara memberikan informasi yang tepat dan bijak terhadap anak tentang pendidikan seksualitas sejak dini. Setelah kegiatan pengabdian Kepada Masyarakat ini diharapkan para orangtua dan guru-guru SDN gugus IV Kota dapat mengantisipasi terjadinya kasus kekerasan seksual pada anak (pelecehan pada anak) yang dilakukan oleh orang-orang terdekat termasuk keluarga. Metode yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah ceramah,diskusi dan tanya jawab serta peraktik langsung. Pelaksanaan sosialisasi ini terbagi menjadi dua sesi yang pertama penyampaian materi oleh para narasumber (tim pengabdian masyarakat) mengenai pentingnya Pendidikan seksualitasdiberikan sejak dini pada peserta didik, kemudian tanya jawab tentang hal-hal penting yang belum kelas. Sesi kedua meminta mereka untuk peraktik langsung secara berkelompok mengaplikasikan cara-cara pemberian pendidikan seksualitas seperti yang tersedia di modul. Pelaksanaan kegiatan sosialisasi berjalan dengan lancar sesuai rencana. Orangtua siswa dan guru yang menjadi peserta antusias dan bersemangat mengikuti dengan banyak pertanyaan yang diajukan. Peserta khususnya orang tua siswa mengharapkan ada kegiatan lanjutan berupa pelatihan untuk keterampilan lainnya.SOSIALISASI PELAKSANAAN PENDIDIKAN SEKSUAL PADA ANAKKEPADA ORANG TUA DAN GURU SDN GUGUS IV KOTA MATARAM
PENGARUH PENDEKATAN REALISTIC MATHEMATIC EDUCATION (RME) TERHADAP MINAT BELAJAR MATEMATIKA SISWA KELAS IV SDN GUGUS 3 SEKARBELA Eva Sulastri; Asrin Asrin; Umar Umar
Renjana Pendidikan Dasar Vol 3 No 3 (2023): Edisi Agustus 2023
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi dari rendahnya minat belajar matematika dan guru belum mampu menerapkan pembelajaran yang menarik dan menyenangkan bagi siswa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendekatan Realistic Mathematic Education (RME) terhadap minat belajar matematika siswa kelas IV SDN gugus 3 sekarbela. Metode yang digunakan dalam pengambilan data adalah observasi dan angket. Teknik analisis data menggunakan Independent Sample T-test dengan bantuan SPPS. 21 for windows. Tempat penelitian dilakukan di gugus 3 sekarbela, dengan SDN 25 ampenan sebagai kelompok eksperimen dan SDN 31 ampenan sebagai kelompok kontrol. Waktu penelitian dilaksanakan pada semester genap tahun ajaran 2022/2023. Hasil uji Independent Sample T-Test menggunakan n-gain berbantuan SPSS. 21 for windows diperoleh nilai sig (2-tailed) adalah 0.000 ˂ 0.05 artinya H0 ditolak dan Ha diterima maka terdapat pengaruh pendekatan Realistic Mathematic Education (RME) terhadap minat belajar matematika siswa kelas IV SDN gugus 3 sekarbela.