Asip F Hadipranata
Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

KIPRAH IKHLAS AMALKAN TUGAS (KIAT) ADALAH PERFORMANSI KERJA SEJATI Asip F Hadipranata
Buletin Psikologi Vol 3, No 2 (1995)
Publisher : Faculty of Psychology Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1747.576 KB) | DOI: 10.22146/bpsi.13390

Abstract

pPerformansi Kerja sejati bukanlah Perkiraan Prestasi Kerja atau Performance Appraisal, melainkan pelaporan sendiri Kiprah Ikhlas Amalkan Tugas (KIAT). Menurut Scholtes (1995) performansi kerja adalah Performance wthout Appraisal. Dinyatkannya : "Performance appraisal, in fact, is a flat-out disaster, a virus that damages our organization an dour people (Scholtes, 1995 h.7)
MIKEO BUKAN MBO Asip F Hadipranata
Buletin Psikologi Vol 4, No 1 (1996)
Publisher : Faculty of Psychology Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1488.988 KB) | DOI: 10.22146/bpsi.13457

Abstract

Strategi pengembangan sumberdaya manusia (SDM) yang tepat adalah yang mengacu pada kondisi, terutama budaya setempat (Onglatco, 1988). Menurut Ishikawa (1981) pengembangan SDM suatu bangsa dapat mengacu sepenuhnyakepada kemajuan bangsa lain, sebab pada dasarnya hal kemanusiaan itu di mana pun sama.
PRODUKTIVITAS INSANI (HUMAN PRODUCTIVITY) Asip F Hadipranata
Buletin Psikologi Vol 4, No 2 (1996)
Publisher : Faculty of Psychology Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (4457.946 KB) | DOI: 10.22146/bpsi.13468

Abstract

Menurut Soeharto (1984-1985) mutu sumber daya manusia (SDM) Indonesia tergolong rendah. Padahal jumlah sumber daya alam (SDA) Indonesia cukup melimpah ruah, sehingga hasil pembangunannya belum mencapai optimal. Lebih jauh Soeharto (1993) menyatakan bahwa Garis-garis besar Haluan Negara (GBHN) 1993 memberi amanat peningkatan mutu manusia dan masyarakat Indonesia selama kurun waktu Pembangunan Jangka Panjang (PJP) II.