Garuda - Garba Rujukan Digital

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAN KABUAPTEN KEPULAUAN MERANTI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI Pangi Bulan
Jurnal Ilmiah (AKMA) STIE Purna Graha Vol 5, No 2 (2020): Januari
Publisher : STIE Purna Graha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (725.161 KB)

Kepemimpinan dan motivasi kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja pegawai. Kepemimpinan dan motivasi kerja yang dirasakan oleh pegawai dapat menurunkan kinerja ataupun meningkatkan kinerja pegawai. Pegawai yang merasa puas dengan pekerjaan yang diperoleh akan termotivasi untuk meningkatkan kinerja sehingga akan berdampak pada meningkatnya kinerja insatnsi secara keseluruhan. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, Moderated Regresion Analysis (MRA) dari pengujian hipotesis. dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja merupakan variable intervening yang dapat memperkuat pada variable kepemimpinan terhadap Kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kepulauan Meranti karena pengaruh tidak langsung sebesar 0,674 atau 67,4 % lebih besar dari pengaruh langsung 0, 455 atau sebesar 45,5 %. Pengujian Secara Simultan Berdasarkan pada table Nilai koefisien determinasi R2 sebesar 0,680 aritanya hubungan kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan terhadap Kerja Pegawai pada adalah sebesar 68,0 % dan sisanya 32,0 % yang tidak diteliti dalam penelitian ini, pengujian F-hitung sebesar 60,647 dengan uji sig 0,000, lebih kecil dari alfa α 0,05 sehingga pengujian hipotesis ini terbukti maka Ha diterima dan Ho ditolak.

ANALISIS TINGKAT DIMENSI KUALITAS PELAYANAN JASA PUSEKSMAS ALAH AIR KECAMATAN TEBING TINGGI KABUPATEN KEPULAUN MERANTI Admin Jurnal Akma
Akuntansi & Manajemen Vol 7, No 1 (2021): Januari
Publisher : STIE Purna Graha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (907.677 KB)

ABSTRAK ANALISIS TINGKAT DIMENSI KUALITAS PELAYANAN JASA PUSEKSMAS ALAH AIR KECAMATAN TEBING TINGGI KABUPATEN KEPULAUN MERANTI pangi@purnagraha.ac.id Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Tingkat Dimensi Kualitas Pelayanan Jasa Puseksmas Alah Air Kecamatan Tebing Tinggi Kabupaten Kepulaun Meranti Sampel dalam penelitian ini adalah sebahagian dari jumlah pengunjung/ pasien yang pernah datang ke Puseksmas Alah Air Kecamatan Tebing Tinggi Kabupaten Kepulaun Meranti. Untuk mendapat informasi dari setiap anggota populasi, peneliti harus menentukan sampel yang dianggap bisa mewakili populasi digunakan rumus Slovin dan menghasilkan 99,39 dan dibulatkan menjadi 100 responden Tekhnik pengambilan sampel ditentukan dengan coisioner sampling yaitu pengambilan sampel dari pasien/pengunjung yang mudah ditemui di lokasi penelitian. Dari hasil analisis mengunakan Analisis Importance Performance Analysis (IPA) dan grafik kartesius menunjukkan bahwa : (A) Faktor/atribut yang dianggap mempengaruhi kepuasan pasien termasuk unsur-unsur jasa yang dianggap sangat penting namun pihak Puskesmas belum Maksimal dalam Pelaksanaannya adalah dimensi Tanggapan (Responsiveness) (B) Unsur jasa pokok yang telah berhasil dilaksanakan Puskesmas, dan wajib dipertahankan. Karena Dinaggap sangat penting dan pasien/pengunjung merasa puas adalah dimensi Jaminan (Assurance) dan Kehandalan (Reliability) (C) Menunjukkan beberapa faktor yang cukup penting pengaruhnya bagi pasien pelaksanaannya oleh puskesmas biasa-biasa saja sehingga pasien/pengunjung kurang puas adalah dimensi Empati (Empaty) meliputi : (D) Faktor-faktor atau atribut yang mempengaruhi kepuasan pasien/pengunjung Puskesmas Alah Air Selatpanjang yang berada dalam kuadran ini dinilai berlebihan dalam pelaksanaannya, sementara puskesmas dalam pelaksanaannya dilakukan dengan baik sekali oleh puskesmas, sehingga sangat memuaskan. Yaitu dimensi Berwujud/ Tangible Kata Kunci : Tanggapan (Responsiveness), Jaminan (Assurance), Kehandalan (Reliability), Empati (Empaty) dan Berwujud/ Tangible

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAN KABUAPTEN KEPULAUAN MERANTI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI Pangi Bukan
Akuntansi & Manajemen Vol 5, No 1 (2019): Januari
Publisher : STIE Purna Graha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (389.576 KB)

Kepemimpinan dan motivasi kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja pegawai. Kepemimpinan dan motivasi kerja yang dirasakan oleh pegawai dapat menurunkan kinerja ataupun meningkatkan kinerja pegawai. Pegawai yang merasa puas dengan pekerjaan yang diperoleh akan termotivasi untuk meningkatkan kinerja sehingga akan berdampak pada meningkatnya kinerja insatnsi secara keseluruhan. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, Moderated Regresion Analysis (MRA) dari pengujian hipotesis. dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja merupakan variable intervening yang dapat memperkuat pada variable kepemimpinan terhadap Kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kepulauan Meranti karena pengaruh tidak langsung sebesar 0,674 atau 67,4 % lebih besar dari pengaruh langsung 0, 455 atau sebesar 45,5 %. Pengujian Secara Simultan Berdasarkan pada table Nilai koefisien determinasi R2 sebesar 0,680 aritanya hubungan kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan terhadap Kerja Pegawai pada adalah sebesar 68,0 % dan sisanya 32,0 % yang tidak diteliti dalam penelitian ini, pengujian F-hitung sebesar 60,647 dengan uji sig 0,000, lebih kecil dari alfa α 0,05 sehingga pengujian hipotesis ini terbukti maka Ha diterima dan Ho ditolak

PENGARUH CELEBRITY ENDORSER, TUJUAN IKLAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI TOLAK ANGIN CAIR DESA SARI MULYA KECAMATAN PANGKALAN LESUNG KABUPATEN PELALAWAN Pangi Bulan SE, MM
Akuntansi & Manajemen Vol 7, No 3 (2021): September
Publisher : STIE Purna Graha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (98.016 KB)

Abstrak Pengaruh Celebrity endorser, Tujuan Iklan Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Tolak Angin Cair Desa Sari Mulya Kecamatan Pangkalan Lesung Kabupaten Pelalawan Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari celebrity endorser, tujuan iklan dan kualitas produk terhadap minat beli Tolak Angin Cair. Penelitian ini dilakukan pada konsumen Tolak Angin Cair di Desa Sari Mulya Kecamatan Pangkalan Lesung Kabupaten Pelalawan dan jumlah sampel yang ditentukan 100 responden dengan menggunakan metode accidental sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif. Uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik diproses untuk menghasilkan persamaan regresi Pengujian hipotesis menggunakan uji t menujukkan bahwa keempat variabel independen yang diteliti terbukti secara signifikan mempengaruhi variabel dependen minat beli, kemudian dengan menggunakan uji F dapat diketahui keempat variabel memang layak untuk menguji variabel dependen keputusan pembelian. Angka Adjusted R Square sebesar 0.542, menunjukkan bahwa 54.2 persen variasi minat beli dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen dalam persamaan regresi. Sedangkan sisanya sebesar 45.8 persen dijelaskan oleh variabel lain diluar ketiga variabel yang digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Minat beli, Celebrity Endorse, Tujuan Iklan dan Kualitas Produk

PENGARUH DISIPLIN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SERIKAT PUTRA (LUBUK RAJA FACTORY) KABUPATEN PELALAWAN Pangi Bulan
Akuntansi & Manajemen Vol 7, No 2 (2021): Mei
Publisher : STIE Purna Graha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (833.046 KB)

PENGARUH DISIPLIN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SERIKAT PUTRA (LUBUK RAJA FACTORY) KABUPATEN PELALAWAN Oleh : PANGI BULAN pangi@purnagraha.ac.id PT. Serikat Putra (Lubuk Raja Factory) adalah suatu perusahaan yang bergerak dibidang Rubber Plantations (Perkebunan). Dari survei awal diketahui kelemahan dalam kinerja karyawan yang dilihat dari tingginya tingkat ketidakhadiran karyawan yang dapat berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Permasalahan yang dikaji adalah bagaimana disiplin, pengawasan kerja dan kinerja karyawan, adakah pengaruh disiplin dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana disiplin, pengawasan kerja dan kinerja karyawan PT. Serikat Putra (Lubuk Raja Factory), untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Serikat Putra (Lubuk Raja Factory) baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survey dengan mengumpulkan informasi dari responden dengan menggunakan daftar pertanyaan yang telah terstruktur sebagai alat pengumpulan data yang pokok. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan PT. Serikat Putra (Lubuk Raja Factory) yang berjumlah 170 orang dan yang dijadikan sampel sebanyak 63 orang dengan mengunakan rumus slovin Berdasarkan hasil olah data penelitian dengan bantuan alat hitung SPSS For Windows dengan hasil, secara parsial , (X1=0,492) artinya setiap penambahan disiplin kerja dan pengawasan dalam keadaan tetap akan meningkatkan kinerja karyawan sebesar 0,492 atau 49,2 %, (X2=0,207) artinya setiap penambahan pengawasan kerja dan displin kerja dalam keadaan tetap akan meningkatkan kinerja karyawan sebesar 0,207 atau 27,0 % Hasil uji perhitungan secara simultan diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,456 yang mengindikasikan bahwa sebesar 45,6 % Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh Disiplin kerja dan Pengawasan Kerja. Sedangkan sisanya sebesar 56,4 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini Mencermati dari hasil penelitian ini dimana kinerja dari karyawan yang ditentukan oleh adanya disiplin dan pengawasan kerja, maka manajemen harus memonitor kinerja karyawan, karena hal itu mempengaruhi tingkat absensi, semangat kerja, hasil produksi, rendahnya kinerja karyawan dan masalah karyawan lainnya. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Penempatan, Kepuasan Kerja.

ANALISIS KINERJA DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN ASET DAERAH KOTA PEKANBARU DALAM PEMUNGUTAN PAJAK HOTEL, RESTORAN, DAN HIBURAN TAHUN 2015 – 2020 BERDASARKAN KONSEP VALUE FOR MONEY Pangi Bulan SE, MM
Akuntansi & Manajemen Vol 7, No 1 (2021): September
Publisher : STIE Purna Graha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

ANALISIS KINERJA DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN ASET DAERAH KOTA PEKANBARU DALAM PEMUNGUTAN PAJAK HOTEL, RESTORAN, DAN HIBURAN TAHUN 2015 – 2020 BERDASARKAN KONSEP VALUE FOR MONEYPangi Bulan dan MarwanABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengenalisis kinerja keuangan Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Aset Daerah Kota Pekanbaru ditinjau dari perpektif ekonomi, efisiensi, dan efektivitas untuk pajak hotel, restoran, dan hiburan dengan menggunakan konsep Value for Money.Penelitian ini menggunakan teknik analisis data : Rasio Ekonomi, Efesiensi, Efektivitas.Hasil ini dapat diisimpulakan Kinerja finansial Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Aset Kota Pekanbaru dengan menggunakan konsep Value for Money Audit jika ditinjau dari sudut rasio ekonomi untuk pajak hotel tahun 2015-2020 sebesar 128,2%, rata-rata rasio pajak restoran sebesar 116,6% dan rata-rata pajak hiburan sebesar 128,4% sehingga rasio ekonomi tergolong sangat ekonomis karena rata-ratanya di atas 100%. Kinerja finansial Dinas Pendapatan dan Pengeloaan Aset Kota Pekanbaru dengan menggunakan konsep value for money audit jika ditinjau dari sudut rasio efisiensi pajak hotel tahun 2009 – 2014 sebesar 15,7%, pajak restoran sebesar 15,9%, dan pajak hiburan sebesar 17,2%, sehingga rata-rata rasio efisiensi kurang dari 60% maka dinyatakan sangat efisien. Kinerja finansial Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Aset Kota Pekanbaru dengan menggunakan konsep Value for Money Audit jika ditinjau dari sudut rasio efektivitas pajak hotel tahun 2009 – 2014 sebesar 114,9%, rasio efektivitas pajak restoran sebesar 111,9%, rasio efektivitas pajak hiburan sebesar 108,29% sehinga dinyatakan sangat efektif karena menunjukkan nilai rasio di atas 100%.Kata kunci: pajak hotel, restoran, hiburan dan konsep Value for Money

Pengaruh Iklan Dan Publisitas Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Merek Yamaha Kota Pekanbaru Pangi Bulan SE, MM
Jurnal Ilmiah (AKMA) STIE Purna Graha Vol 8, No 3 (2023): Mei
Publisher : STIE Purna Graha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

PENGARUH IKLAN DAN PUBLISITAS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MEREK YAMAHA KOTA PEKANBARUOleh : Pangi Bulanpangibulan@purnagraha.ac.id ABSTRAKTujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Iklan Dan Publisitas Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Merek Yamaha Kota Pekanbaru. Berdasarkan pengujian data iklan dan publisitas berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen periklanan hendaknya perusahaan meningkatkan dan mempertahankan iklan memungkinkan setiap orang menerima pesan yang sama tentang produk yang, diiklankan. Pesan iklan yang sama dapat diulang-ulang, untuk memantapkan penerimaan informasi kepada konsumen. Publisitas hendaknya perusahaan meningkatkan dengan jumlahnya yaitu dengan memberi informasi lebih banyak dan lebih terperinci daripada iklan, karena publisitas tidak mungkin diulang-ulang seperti iklan. Dan publisitas harus ditingkatkan pada departemen humas perusahaan.Kata Kunci : Iklan, Publisitas Dan Keputusan Pembelian

Title

Found 7 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 7 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 7 Documents
Search