Indah Choirun Nisa
University of Merdeka Malang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN Indah Choirun Nisa; Rooswidjajani Rooswidjajani; Yuntawati Fristin
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 2 (2018): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 5 Nomor 2 Tahun 2018
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (202.567 KB) | DOI: 10.26905/jbm.v5i2.2663

Abstract

Tujuan penelitian untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh signifikan variabel komunikasi terhadap kinerja karyawan, menganalisis dan mengetahui pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja  secara simultan terhadap kinerja karyawan serta variabel yang paling dominan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT PLN Rayon Malang Kota sebanyak 40 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh atau sensus, yaitu penetapan jumlah sampel dari seluruh anggota populasi yaitu 40 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi memiliki pengaruh signifikan positif terhadap Kinerja karyawan, Lingkungan Kerja memiliki pengaruh signifikan positif terhadap Kinerja karyawan, Secara simultan (bersama-sama) Komunikasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan, Komunikasi memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan dibandingkan lingkungan kerja DOI : https://doi.org/10.26905/jbm.v5i2.2663