Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Jurnal Informatika Jurnal Interkom : Jurnal Publikasi Ilmiah Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi
Jajang Mulyana
STMIK Kharisma
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
MEMBANGUN PROXY SERVER WEB CACHE DENGAN ANALISIS PERBANDINGAN CACHE REPLACEMENT PADA SQUID PROXY Gunadi Pratama; Jajang Mulyana; Wawan Kusdiawan
SYNTAX Jurnal Informatika Vol 9 No 2 (2020): Oktober 2020
Publisher : Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/syji.v9i2.3823

Abstract

Salah fungsi proxy server pada jaringan komputer adalah caching, dimana mekanisme caching pada proxy server adalah dengan menyimpan objek-objek yang merupakan hasil permintaan komputer client dari internet dan memberikan layanan jika client akan mengaksesnya kembali tanpa meminta sepenuhnya ke internet. Sehingga hal ini akan menyebabkan cache memory menjadi penuh. Untuk itu salah satu solusinya adalah dengan cara mengoptimalisasi kinerja cache memory pada proxy server caching yang terdapat metode cache replacement pada proxy server. Cache replacement pada proxy server merupakan metode penghapusan objek pada cache memory untuk digantikan dengan objek baru yang bertujuan agar cache memory tidak penuh. Maka dari itu penulis akan mengimplementasikan hasil analisis algoritme Least recently used dan Greedy dual size frequently  sebagai aturan cache replacement pada squid proxy dengan menggunakan metode pengembangan Netwok Development Live Cycle (NDLC) Cisco PPDIOO. Hasil yang dicapai dalam penelitian ini berupa data informasi hasil perbandingan algoritme cache replacement pada proxy server caching. Penggunaan proxy server sebagai web cache dapat diterapkan pada sebuah instansi atau lembaga yang sering mengakses web http secara intensif seperti lembaga pemerintahan dan pendidikan.
Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Lokasi Usaha Kuliner Yang Strategis Menggunakan Metode Naive Bayes Muiza Ulin Nuhayati; Dedih Dedih; Jajang Mulyana
Jurnal Interkom: Jurnal Publikasi Ilmiah Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi Vol. 12 No. 1 (2017): Jurnal Interkom: Jurnal Publikasi Ilmiah Bidang Teknologi Informasi dan Komuni
Publisher : LPPM STMIK Rosma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (614.069 KB) | DOI: 10.35969/interkom.v12i1.1

Abstract

Decision Support System is a software developed specifically to assist in the decision making process. Decision support system for determining the location of strategic culinary business is treated as a "second opinion" or "information sources" that can be used as a material consideration before deciding to take a decision when going to open a business in the selected location. The design of this system using the programming language PHP, Apache as the Web server and MySQL as DBMS (Database Management System). pengebangan this system using SDLC Waterfall. This meth od used in the decision support system is using Naive Bayes method that predicts the chance that will happen in the future based on past events. so that in addition to attracting users, this system is expected to represent the real-world situation or the actual business.
Sistem Pendukung Keputusan Pemangku Jabatan Menggunakan Profile Matching Berbasis Web Randi Triyudanto; Dedih Dedih; Jajang Mulyana
Jurnal Interkom: Jurnal Publikasi Ilmiah Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi Vol. 14 No. 2 (2019): Jurnal Interkom: Jurnal Publikasi Ilmiah Bidang Teknologi Informasi dan Komuni
Publisher : LPPM STMIK Rosma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (844.349 KB) | DOI: 10.35969/interkom.v14i2.47

Abstract

Proses penempatan pegawai di perusahaan sering kali hanya berdasarkan sedikit faktor, yaitu tingkat pendidikan, lama pengabdian, dan golongan. Terdapat pula perusahaan yang hanya mengandalkan subjektivitas pimpinannya. Oleh karena itu, penulis akan meneliti bagaimana proses menentukan pegawai yang cocok untuk mengisi jabatan dengan mengajukan solusi berupa sistem pendukung keputusan menggunakan profile matching, yaitu sebuah metode yang cara kerjanya dimulai dari menentukan aspek-aspek penilaian, kemudian memetakan selisih (gap) antara profil pegawai dengan profil jabatan, melakukan pembobotan nilai gap, dilanjutkan perhitungan dan pengelompokan core dan secondary factor, menghitung nilai total, hingga tahap yang terakhir adalah perhitungan penentuan ranking. Penelitian ini menggunakan 13 kriteria untuk menilai kinerja pegawai menggunakan sistem kompetensi yang lebih menitikberatkan pada aspek-aspek psikologis. Semakin kecil gap yang dimiliki seorang pegawai, semakin besar peluangnya untuk menempati posisi sebuah jabatan. Hasil akhir proses profile matching adalah ranking pegawai sebagai rekomendasi bagi pengambilan keputusan untuk memilih pegawai yang cocok pada jabatan yang kosong.
Co-Authors Dedih Dedih Gunadi Pratama Muiza Ulin Nuhayati Randi Triyudanto Wawan Kusdiawan