Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya FINANCIAL : JURNAL AKUNTANSI
Riski Hernando
Jambi University
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN STRUKTUR INISIASI, OBJEKTIF DIAGNOSTIK DAN OBJEKTIF INTERAKTIF TERHADAP KEJELASAN TUJUAN Riski Hernando
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 18, No 2 (2020): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya
Publisher : Program Studi Magister Manajemen FE Unsri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29259/jmbs.v18i2.11670

Abstract

ABSTRACTTujuan Penelitian – Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan struktur inisiasi, objektif diagnostik dan objektif interaktif terhadap kejelasan tujuan dalam perusahaan.Desain Metodologi – Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan perusahaan yang bergerak di sektor jasa, manufaktur dan dagang dengan lokasi Jakarta, Bogor, Depok dan Tanggerang. Sampel penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria yang telah ditentukan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan teknik hand delivery systems dan dianalisis serta diolah menggunakan SEM-PLS dengan Warp-PLS 3.0.Temuan - Hasil penelitian ini adalah gaya kepemimpinan struktur inisiasi berpengaruh signifikan terhadap kejelasan tujuan. Begitu juga apabila dimediasi oleh objektif diagnostik. Akan tetapi, tidak terdukung signifikan ketika dimediasi oleh objektif interaktif.Keterbatasan – Keterbatasan dalam penelitian ini terletak pada data yang dikumpulkan dari beragam jenis perusahaan dan ragam latar pendidikan sehingga menyulitkan mereka dalam hal pengisian kuesioner yang berakibat pada bias dalam hasil.Originalitas – Penelitian ini berfokus pada hubungan pengaruh gaya kepemimpinan struktur inisiasi terhadap kejelasan tujuan. Penelitian ini juga melihat hubungan mediasi dimana terdapat kombinasi antara penggunaan pengukuran kinerja dan levers of control.Keywords – Kejelasan Tujuan, Kepemimpinan Struktur Inisiasi, Objektif Diagnostik, Objektif Interaktif
PENGARUH KEPEMIMPINAN KONSIDERASI, SUBJEKTIF DIAGNOSTIK DAN SUBJEKTIF INTERAKTIF TERHADAP KEADILAN EVALUASI Riski Hernando
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 19, No 2 (2021): Vol 19, Nomor 2, Tahun 2021
Publisher : Program Studi Magister Manajemen FE Unsri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29259/jmbs.v19i2.11964

Abstract

ABSTRACTTujuan Penelitian – Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan konsiderasi, subjektif diagnostik dan subjektif interaktif terhadap keadilan evaluasi dalam perusahaan.Desain Metodologi – Penelitian ini mengambil populasi dari karyawan yang bekerja pada perusahaan di sektor jasa, dagang dan manufaktur. Sedangkan, sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan beberapa kriteria. Penelitian ini menggunakan kuesioner yang didistribusikan kepada responden dengan teknik hand delivery systems. Kemudian, data dianalisis dan diolah menggunakan structural equation modeling – partial least square (SEM-PLS)Temuan - Penelitian ini menunjukkan bahwa atasan yang menggunakan gaya kepemimpinan konsiderasi secara langsung mempengaruhi keadilan evaluasi dalam perusahaan. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa terdapat mediasi parsial hubungan kepemimpinan konsiderasi dengan keadilan evaluasi oleh subjektif diagnostik dan subjektid interaktif.Keterbatasan – Data yang diolah dan dianalisis dalam penelitian ini diperoleh dari 10 perusahaan yang berlokasi di area jabodetabek. Sehingga, hasil dalam penelitian ini belum dapat disimpulkan secara umum.Originalitas – Fokus penelitian ini terletak pada hubungan pengaruh gaya kepemimpinan konsiderasi terhadap keadilan evaluasi. Penelitian ini juga melihat peran mediasi oleh subjektif diagnostik dan subjektif interaktif.Keywords – Keadilan Evaluasi, Kepemimpinan Konsiderasi, Subjektif Diagnostik, Subjektif Interaktif
THE EFFECT OF FINANCIAL DISTRESS, FINANCIAL RATIO, AND GOOD CORPORATE GOVERNANCE ON EARNINGS MANAGEMENT Rini Oktaviani Putri; Enggar Diah Puspa Arum; Riski Hernando
JURNAL AKUNTANSI FINANCEIAL STIE SULTAN AGUNG Vol 10, No 1 (2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/financial.v10i1.564

Abstract

The goal of earnings management, an agency-related issue, is to choose accounting rules that would enhance profits in line with the goals of the business while creating financial statements. The corporation takes this measure when it can't turn a profit that it wants to. This study aims to examine the variables that affect the incidence of earnings management. The study focused in the property, real estate, and building construction industries between 2020-2022. Purposive sampling was used in the research sample, which consisted of 54 companies. Secondary data using various linear regression data analysis approaches were used in this study. According to research findings based on multiple linear regression tests, financial strain partially has no effect on earnings management. Financial ratio proxied by profitability partially has a negative effect on earnings management, but liquidity and leverage partially have no effect. And than, earnings management is not entirely impacted by good corporate governance, which is audit committee, managerial ownership, and independent board of commissioners. Earnings management is, however, simultaneously impacted by financial distress, financial ratios, and good corporate governance.Keywords: Financial Distress, Financial Ratio, Good Corporate Governance, Earnings Management.
Co-Authors Enggar Diah Puspa Arum Rini Oktaviani Putri